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ソリューションアーキテクト
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
- 副業OK条件あり
- ※副業可（事前許可制）
どんな仕事かAIによる生成
大企業の購買管理システムと接続するエンタープライズ連携基盤を対象に、アーキテクチャの実現と進化を担うポジションです。プロダクト横断のアーキテクチャ戦略やモダナイゼーション計画を策定・推進し、開発チームの技術リードと支援を行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 「正しい設計」より「いま事業にとって最善の設計」を選べる方 — 売上影響、SLA、変更容易性など含めトレードオフを判断できる方
- 既存システムへの敬意を持ちながら、変えるべき部分を見極められる方 — レガシーを批判するより、なぜ今この形なのかを理解した上で次の一手を打てる方
- BtoBドメインの複雑さを楽しめる方、技術で抽象化することに知的興奮を覚える方
- 多様なバックグラウンドのメンバーと協働、敬意を持ったコミュニケーションができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 役職
- アーキテクトとしてリードをお任せします。開発チームの技術リードおよび支援
- 給与
- 700〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,250万円 （ご経験・現年収に準ずる）・賞与あり（年2回） ・昇給（年2回）
- 手当
- 住宅手当交通費リモート勤務手当
- 勤務地
- 530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日、祝日）有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金制度あり従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可（事前許可制）出産・結婚の慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 19:41（1日前）
仕事内容
会社・事業について
- この連携基盤は、大企業顧客の購買がMonotaROに流れ込む主動脈です。その処理性能・拡張速度・安定性が、そのままエンタープライズ売上の成長に直結します。新規連携1件のリードタイムを短縮すれば、新規大企業顧客の立ち上がりが早まり、既存連携の拡張が進めば1社あたりの取引が伸びる——本ポジションの技術的意思決定が、事業成長の速度を規定します。
このポジションについて
- 今の規模に到達した一方で、システムは10年以上運用されたPython製モノリスを中核に成長してきており、事業の継続成長に必要な顧客体験を高めるプロダクト開発や、新規接続を伸長させるためのアーキテクチャ刷新が、まさにいま始まっています。
- その技術的な意思決定の中心に立っていただきます。マイクロサービス化の境界線をどこに引くか、個別仕様の連携をどう抽象化するか、答えのない問いに技術で答えを出すロールです。事業成長を支えるためのアーキテクチャの実現と進化を担うアーキテクトとしてリードをお任せします。これまでの経験を最大限に活用し、最高のプロダクト組織を技術で作り上げていただくことを期待します。
- （入社後に目指せるポジション例：テックリード、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー）
1 プロダクト横断のアーキテクチャ戦略の策定と推進
- ―レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案・実装指針の策定（マイクロサービス、DDDなど）
- ―技術的負債の解消プラン策定・推進
2 開発チームの技術リードおよび支援
- ―コードレビュー、技術的課題の解決サポート、メンバーの技術育成
取り組む技術課題
- 大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ
- ―購買管理システムとの接続を、より少ない実装コストで機能追加や新規接続を拡大
- AIネイティブな開発体験への移行
- ―Claude Codeを開発チーム全員に導入済み。コードレビュー・設計レビュー・運用調査のワークフローにAIを組み込み、生産性向上を実現
- モノリスからモジュラモノリス／マイクロサービスへの段階的移行
開発環境・技術スタック
- 言語: Python（既存システムの中核 / バックエンド・バッチ）、Go（新規マイクロサービス）
- データベース: MySQL、BigQuery
- インフラ: AWS、GCP、EKS / Kubernetes（コンテナ・サーバーレス）
- 監視・可観測性: Datadog、Sentry（SLO運用）
- 外部連携プロトコル: cXML、PunchOut、EDI、REST API、ファイル連携
- 接続先購買管理システム: Ariba、Coupa 等
- CI/CD: GitHub Actions
- バージョン管理: GitHub
- AI開発支援: Claude Code（開発チーム全員に導入。コード／設計レビュー・運用調査に組込済み）
- コミュニケーション・ナレッジ: Slack、Jira、Google Workspace
組織・レポートライン
- 所属: エンタープライズエンジニアリング部門
- レポートライン: チームリーダー → グループ長 → 部門長（それぞれエンジニア経験あり）
- チーム規模: 5〜8名程度のチーム（所属グループは外部協力会社を含め12名程度の規模）
- ―主なステークホルダー
- 社内技術: サイトリアーキテクト（全社アーキテクチャ観点のレビュー）、他プロダクトチーム、インフラ／SRE
- 事業側: エンタープライズ営業、アライアンス、カスタマーサポート（CSE）
- 経営・全社: 技術的負債解消・モダナイゼーションのロードマップを経営／関連部署へ説明し、合意形成
- 社外: 大企業顧客の情報システム／購買部門、購買管理システムベンダー、外部SIer
- 本ポジションの技術判断は、チーム内に閉じず、グループ・部門横断の場を通じて事業のプロダクト開発へ波及します。
この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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