1,329件の求人1291〜1320件を表示
2か月前
既存クライアントである大手企業の営業担当として、マーケティングリサーチの企画・提案を行い、顧客の課題解決に貢献するポジションです。プロジェクト全体のディレクションや工程管理も担当し、総合的な課題解決の提案営業を行います。
2か月前
2か月前
カゴヤ・ジャパン株式会社のIT営業の課長候補を募集する求人です。ディールセールスチームの課長として、売上最大化に向けた組織牽引と営業プロセス改善を担当します。12期連続増収増益の安定企業で、年間休日126日・フレックス制を導入しています。
2か月前
神戸本社で、採用・労務・制度運用・教育など幅広い人事業務を担当するメンバーを募集します。まずは得意な業務からスタートし、徐々にステップアップしながら、経営視点をもって組織づくりに関わっていただきます。現在は40代のベテラン2名が人事を担当しており、実務中心の負担を軽減しつつ「攻めの人事」を実現するための増員です。
2か月前
機械営業や見積書、各書類の作成等を担当する営業職の募集です。必須スキルは普通自動車運転免許とExcel・Wordの基本操作で、営業未経験者も歓迎しています。勤務地は愛知県豊川市で、月給25～30万円以上、入社1年後からフレックスタイム制が適用されます。
2か月前
医療機関に対して、医療機関専用スマートフォン「メドコム」の導入に向けた提案営業（アカウントセールス）を担当するポジションです。医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえ、医師や看護部、情報システム部、経営層など多様なステークホルダーと合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードします。新規開拓と既存顧客の深耕を並行し、エンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。
2か月前
医療機関に対して、医療機関専用スマートフォン「メドコム」の導入に向けた提案営業（アカウントセールス）を担当するポジションです。医療機関特有の意思決定プロセスを踏まえ、多様なステークホルダーと合意形成を行い、受注獲得までの営業プロセスをリードします。新規顧客の開拓と既存顧客の深耕を並行し、エンタープライズ型の営業スタイルを重視しています。
2か月前
オリゾの一気通貫型ソリューション営業ポジション。新規開拓から戦略設計・提案・実行・改善までを一気通貫で担当し、マーケティング戦略の上流から関わります。新規営業経験者を対象に、マーケティング領域でのキャリア構築が可能です。
2か月前
大手企業を対象とした営業組織で、ナインアウトのあらゆるソリューションを駆使した提案活動をお任せします。新規開拓から既存深耕まで、自分が前線に立ちながら事業そのものを動かしていくポジションです。急成長フェーズで裁量を持って活躍でき、入社半年以内でマネジメントを任されたメンバーもいる環境です。
2か月前
フルカイテン株式会社は在庫分析クラウド「FULL KAITEN」を開発・運営しており、CSE（カスタマーサクセスエンジニア）を募集しています。顧客の技術課題解決とプロダクト改善を主導し、データ分析やツール開発を通じて顧客の事業成功を支える役割です。フルリモート可能で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
SORABITO株式会社が提供する建設現場の安全点検をペーパーレス化するSaaS「GENBAx点検」のフィールドセールスポジション。顧客の課題ヒアリングからソリューション提案、導入・サポートまで一貫して担当し、全国各地の建設会社を訪問する。事業成長を加速させるため、フットワーク軽く行動し成果を追求できる営業メンバーを募集している。
2か月前
当社はCX改善を通じて顧客ビジネスの成長に寄与する企業で、CDP・BI・MAツールを活用したコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションは大手企業のCX戦略パートナーとして、複雑なビジネス課題に深く向き合い、自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせた解決策を構想・提案・実行するエンタープライズセールスです。単なるプロダクト売りではなく、顧客の成功にコミットする真のソリューション提供を目指します。
2か月前
株式会社MFSの子会社で、カスタマーサポートとしてお客様向けサポート、アドバイザー（営業）サポート、業者サポート（ローン紹介サービス事業）を担当する正社員求人。研修プログラムを経て業務を開始し、営業やマネジメント、新規プロジェクト立ち上げなどのキャリアパスが用意されている。
2か月前
製薬・医療機器メーカー向けに提案型委託サービス「PX AGENT」を通じ、マーケティング支援や課題解決を担うフィールドセールス職。顧客の課題を理解し、広範なサービスを組み合わせた戦略立案から提案・実行までを担当する。医療業界での営業経験や薬剤師経験が必須で、ベンチャー企業での経験や新規サービス開発経験は歓迎される。
2か月前
Dirbatoグループが新たにSalesforce領域でのビジネス展開を本格開始し、CRM・Salesforceコンサルタントを募集しています。Salesforce導入のIT構想策定から定着化まで一気通貫で支援し、アーキテクチャ策定から開発・テストまで幅広いフェーズを担当します。年収600万円〜3000万円、賞与年2回。勤務地は東京都港区の本社またはクライアントサイトです。
2か月前
美容・ヘルスケア・ライフスタイル領域の企業に対し、インフルエンサーと美容サロンのメディアリソースを活かしたマーケティングコンサルティングを担当するポジションです。商談から戦略設計、提案、進行管理まで一貫してリードし、社内の多職種と連携してサービスを提供します。デジタルマーケティング領域の経験と法人営業経験（概ね3年以上）が必須です。
2か月前
デジタルマーケティング支援事業のオープンポジションで、クライアントの戦略立案から施策実行までを一貫支援する。営業経験者を対象に、広告運用・SEO/LLMO・AI新規事業企画などのポジションを選考で決定する。未経験者歓迎で、年収480万〜900万円。東京・大阪勤務。
2か月前
不動産会社向けシステムの新規開拓営業を担当するフィールドセールス職。顧客管理システムや業者間システム、広告戦略の提案を行う。営業経験と1年以上の社会人経験が必須で、不動産関連やWEBサービス関連の経験は歓迎される。
2か月前
不動産会社向けシステムの営業・コンサルティング・マーケティングなど、部署によって異なる業務を担うオープンポジションです。業界未経験者も歓迎しており、入社後のフォロー体制が整っています。勤務地は東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点から選択可能です。
2か月前
2か月前
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職。既存顧客中心に企業研修やアセスメント等の人材育成サービスの提案営業を行い、顧客の課題に応じた企画・提案を担当する。提案型営業の経験者を求め、未経験でも入社後に習得可能。年収500万円〜650万円、完全週休2日制、年間休日125日。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業において、顧客企業の人事部や人材開発室に対して企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案する営業職です。既存顧客を中心に、課題のヒアリングから企画・提案までを一貫して担当し、研修企画チームと連携してオリジナルの提案を行います。
2か月前
建設業界に特化した人材サービス企業で、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当する人材コーディネーターを募集しています。法人営業と個人支援の両方のスキルが身につくポジションで、チームで目標達成を目指す文化です。未経験者向けの研修・OJT制度が整っており、経験よりも意欲・行動力を重視しています。
2か月前
USENの音楽配信を軸に、店舗や施設のDX化をトータルでサポートするソリューション提案を行う営業職。支店営業、法人アカウントセールス、法人ルートセールスのいずれかからスタートし、将来的には複数の役割を経験できる。フレックスタイム制と週1～2日のリモートワークを導入し、週3～5日はオフィスで勤務する。
2か月前
公共・医療領域向けにタレントマネジメントシステム「カオナビ」の提案営業を行うポジションです。官公庁や医療機関へのシステム提案、入札対応、代理店支援などを担当します。年収500万円〜900万円、スーパーフレックス制度を導入しています。
2か月前
大手クライアントを担当するマーケティングリサーチ営業。既存顧客のマーケティング課題に対してリサーチの企画・提案を行い、関係性を深化させる。プロジェクト全体のディレクションや工程管理も担当する。マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上が必須。想定年収770万円〜1,070万円。フレックスタイム制度あり、完全週休2日制。勤務地は東京本社。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の求人です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を行い、信頼関係を構築します。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の募集です。既存顧客を中心に、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案する営業業務を担当します。提案型営業の経験者を求め、未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を通じて信頼を築く営業活動を行います。
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