一気通貫型ソリューション営業

株式会社オリゾ

掲載中・1日前に確認

400〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値（530万円）より130万円低い

勤務地: 東京都
休日: 年間休日120日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規顧客へのアプローチとヒアリングを起点に、顧客の課題整理、マーケティング戦略の設計・提案、受注後の施策実行・改善までを一気通貫で担う営業職です。広告や制作物を課題解決の手段として扱い、顧客の成果に向き合います。

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給与400〜840万円/年

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応募資格

必須

新規営業経験をお持ちの方（ToB・ToC不問）
新規顧客開拓（テレアポなど）に抵抗がない方
マーケティング領域への興味・学習意欲がある方
基本的なPC操作ができる方（Word・PowerPoint・Excelに抵抗がないレベル）

歓迎

テレアポの実務経験
提案資料・企画書の作成経験

求める人物像

クライアントの成果拡大を自分の価値として捉えられる方
決まった商品を売る営業に物足りなさを感じている方
課題を考え、仮説を立てて動くことが好きな方
地道な業務も含めて、自分の成長に向き合える方
指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

応募について

※広告・マーケティング業界の経験は不問です

募集要項最終確認 10/27

職種: 法人営業
雇用形態: ・正社員（期間の定め：無）＊試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与: 400〜840万円/年
給与の詳細: ・想定年収（提示年俸）：400万円～840万円 ※提示年俸総額内訳（報酬水準の説明上の表示）：基本給相当（月給換算額×12ヶ月）＋理論賞与相当額（月給換算額×2ヶ月分） ※月給換算額＝提示年俸÷14（基本給そのものを意味しません） ※理論賞与相当額は内訳表示上の区分（別途賞与支給を約するものではありません） ※別途、決算特別賞与：業績により支給の場合あり（非保証）・賃金形態：年俸制・年俸月額（毎月の支給額）：333,333円～700,000円（年俸÷12）※月額（所定内給与）：260,117円～¥546,324円※年俸月額には、以下の割増賃金相当額を固定で含みます。・固定時間外手当（月額）：61,013円～128,063円（時間外労働 30時間分）・固定深夜手当（月額）：12,203円～25,613円（深夜労働 30時間分／22時～翌5時）※時間外労働および深夜労働が、それぞれの固定時間数を超過した場合には、超過分の割増賃金を別途支給します。※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。・給与改定：年2回・賞与：決算特別賞与（年1回） ※業績による
手当: 通勤手当規定内支給遠隔地の入社手当
勤務地: 東京都
働き方: どこでも働ける制度あり（リモートワーク推奨ではなく、働く場所の選択肢を広げる制度）勤務場所：オフィス／自宅／サテライトオフィス（H1T）業務都合により出社をお願いする場合あり／運用は上長と相談情報管理の観点から、カフェ等の共用空間での業務は原則不可
勤務時間: １フレックスタイム制（コアタイムなし）・始業・終業時刻：労働者の決定に委ねる・清算期間：1か月・標準となる1日の労働時間：8時間※業務上必要がある場合、会社は始業・終業時刻、連絡・会議等を指定することがある２休憩時間・60分（8時間を超える場合）・45分（労働時間が6時間超・8時間以下の場合）※所定労働時間に応じ、労働時間の途中に付与３所定時間外労働の有無・有
年間休日: 120日
休日・休暇: ・年間 120日以上・休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）※入社３か月後に３日、入社半年後に７日付与・GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（29日～3日）、有給休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日自由に取得可能）
福利厚生: ・健康診断・インフルエンザ予防接種・サラダ等の軽食無料・フリードリンク制度（コーヒー、お茶など）・仮眠制度（眠たい時に1日に15分まで自由に仮眠をとることができる制度）・書籍購入補助制度・社員旅行（2023年沖縄旅行、2024年沖縄旅行、2025年北海道旅行）・フリーチョコレート制度・慶弔金（結婚・出産・死亡）・40歳以上人間ドッグ一部負担どこでも働ける制度あり（リモートワーク推奨ではなく、働く場所の選択肢を広げる制度）
社会保険: ・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有
受動喫煙対策: ・敷地内全面禁煙
掲載日: 2026/06/29 20:08（121日前）
最終確認: 2026/10/27 11:43（1日前）

仕事内容

求人概要（本ポジションの特徴）

オリゾが向き合っているのは、クライアントの「広告を出したい」「Webサイトを作りたい」といった表面的な要望ではなく、売上向上や事業成長のために解決すべき課題そのものです。本ポジションでは、成果に対する責任を営業自身が最後まで持つことを前提に、新規開拓・ヒアリングを起点とした顧客の課題整理から、マーケティング戦略の設計・提案、受注後の施策実行・改善までを一気通貫で担います。その分、テレアポや調整業務など、地道な業務も少なくありません。だからこそ、この環境で身につくのは、会社や業界に依存しない「市場価値のある営業スキル」であり、キャリアの財産として残ります。

職務内容

本ポジションの営業は、新規顧客へのアプローチを起点に、「なぜ売れないのか」「どこに成長の壁があるのか」を考え、課題を言語化し、打ち手を設計・実行する役割です。成果は、担当者自身の仮説設計力と実行力を軸に、チームと連携しながら形にしていきます。その前提のもと、以下の業務を一気通貫で担当します。

具体的な業務内容

新規開拓（テレアポ・紹介・問い合わせ対応など）
顧客ヒアリング・課題整理
マーケティング戦略の設計・提案
提案資料の作成・プレゼンテーション
受注後の施策実行・進行管理
数値確認・改善提案
※広告や制作物は「売るもの」ではなく、課題解決の手段として扱います
※入社後は、マーケティング基礎研修＋OJTフォローで業務を進めます

得られるスキル・経験

本ポジションでは、営業活動を通じて、以下のスキルが身につきます。
① マーケティング戦略・戦術設計（上流設計）顧客状況を整理し、「どの施策を、どの順で、どのチャネルで実行すべきか」を設計する力が身につきます。
② 戦略・戦術の実行（プロジェクトマネジメント）設計した戦略を成果として再現するため、関係者を巻き込みながら進行管理・調整・改善を行います。
③ 営業KPIマネジメント（数字で成果を作る力）アポ〜商談〜案件化までのプロセスをアクションプランとして設計し、数値で捉え、再現性のある営業成果を設計・改善する力が身につきます。将来的にマネジメントや事業側に進む上でも重要なスキルです。