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仕事内容人事
神戸本社で、採用・労務・制度運用・教育など幅広い人事業務を担当するメンバーを募集します。まずは得意な業務からスタートし、徐々にステップアップしながら、経営視点をもって組織づくりに関わっていただきます。現在は40代のベテラン2名が人事を担当しており、実務中心の負担を軽減しつつ「攻めの人事」を実現するための増員です。
仕事内容
- 中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで）
- 勤怠・給与データのチェック
- 社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）
- 社員面談の実施・記録
- 規定整備、福利厚生、各種人事制度の運用
- 教育研修、社内イベントなどの運営
- 庶務・総務業務など
- 人事制度の企画・改善、教育体系の構築、社員の声を活かした仕組みづくりなど、経営視点をもって組織づくりに関わる
募集人数・募集背景
- 欠員補充・増員で1名募集
- 当社は映像・グラフィック・Webなどクリエイティブ分野で活躍する社員が多数在籍
- 神戸・大阪・東京・福岡と拠点が分かれていても気軽に会話が弾む温かなカルチャー
- 会社として人事機能の強化を重要なテーマに据えている
年収例
- 5,000,000円 / 入社9年目・チームリーダー 29歳
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.9〜32.1万円/月
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 113日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事経験(短期間でも可）
- 人が好き
歓迎する経験
- 営業経験
- 採用(中途・新卒)経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- ケガ補償保険
- 予防医療補助
- 出張手当
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 役職手当
- 改善提案奨励金制度
- 昇給年1回
- 永年勤続表彰制度
- 社会保険完備
- 社内コミュニケーション
- 福利厚生サービス加入
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーエークロッシングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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