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人事
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日113日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員を、人事の立場から支えるポジションです。中途・新卒採用、勤怠・給与データのチェック、社会保険や労務対応、社員面談、人事制度の運用、教育研修などを担当します。人事制度の企画・改善や教育体系の構築、社員の声を活かした仕組みづくりにも携わります。
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応募資格
必須
- 大学卒以上 / 経験者のみ募集
- 必要スキル：人事経験(短期間でも可）、人が好き
歓迎
- 歓迎スキル：営業経験、採用(中途・新卒)経験
求める人物像
- コミュニケーションが好き、人のサポートが好き
- 変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる
- 正確性・丁寧さを大切にできる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 中途採用（正社員）■試用期間3カ月※試用期間は3ヶ月【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。雇用形態：中途採用（正社員）
- 給与
- 360〜450万円/年
- 給与の詳細
- 月給 259,300円 ～ 321,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,500,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 49,300円 ～ 85,000円／月みなし残業時間 31.5時間／月固定残業制／31.5時間49,300～61,000円 ※超過分は全額支給します裁量労働制 ※裁量労働手当60,000～85,000円/月※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します給与：本採用時と同じです。◇賞与年2回（6月・11月）業績により支給◇昇給1回（4月）人事評価制度により決定
- 手当
- 交通費上限38,000円出張手当役職手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町1－3－5
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 完全土日祝休み裁量労働制企画業務型みなし労働時間：1日あたり8時間みなし労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 113日
- 休日・休暇
- 年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制●週休2日（年間休日113日、基本土日が休日・年数回土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる）●個人休暇（2025年度7日付与、社内カレンダーに準ずる。付与月であれあば入社後から利用が可能）（年間休日113日＋個人休7日）●有給休暇（入社半年後発生）●慶弔休暇●年末年始休暇●リフレッシュ休暇（平日連続3日間休暇制度、年2回）ー土日を含め通算５日間の長期休暇を取得して、リフレッシュしてください！！●振替休日取得可●産休・育休・介護休暇
- 福利厚生
- ◇出張手当◇役職手当◇産休・育休・介護休暇制度※取得・復職実績あり。子育てママ活躍中！◇退職金制度（選択制確定拠出年金制度）◇従業員持株制度◇永年勤続表彰制度◇健康診断◇二次健康診断補助金あり◇インフルエンザ予防接種◇チャレンジ宣言制度（資格取得支援）◇改善提案奨励金制度◇クラブ活動費補助◇福利厚生クラブ（リロクラブ）◇服装・髪型自由◇ケガ補償保険(プライベート時発症したケガ等に治療を要した費用を補償）◇社内コミュニケーション企画あり
- 社会保険
- ◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:11（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:56（1日前）
仕事内容
ミッション
- 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える──。
- 採用・労務・制度運用・教育など、幅広い業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。
業務内容
- まずは得意なこと・経験のある業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう！
具体的な業務内容
- 中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで）
- 勤怠・給与データのチェック
- 社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）
- 社員面談の実施・記録
- 規定整備、福利厚生、各種人事制度の運用
- 教育研修、社内イベントなどの運営
- 庶務・総務業務 など
一緒に目指したいこと
- 人事制度の企画・改善、教育体系の構築、社員の声を活かした仕組みづくりなど、経営視点をもって“組織づくり”に関わっていただきたいと考えています。
チーム体制
- 現在は、40代のベテラン2名（男性1名・女性1名）が人事を担当。
- 相談しやすく、落ち着いた雰囲気のチームです。
- 実務を中心に担っているメンバーの負担を軽減しつつ、より「攻めの人事」を実現するために、新たな仲間を迎えたいと考えています。
活かせるスキル・志向
- 人事経験（短期間でも歓迎）
- コミュニケーションが好き、人のサポートが好き
- 変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる
- 正確性・丁寧さを大切にできる
- ◎採用・労務だけでなく、制度や教育分野へのステップアップを目指す方にもぴったりです。
募集人数・募集背景
- 欠員補充増員
- 1名
この求人は、株式会社ジーエークロッシングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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