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リクルーティングアドバイザー

シェアフル株式会社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

475〜726万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

リクルーティングアドバイザーとして、スキマバイト事業者ならではの新たな採用手法を提案 求人開拓(既存深耕・新規開拓)をシェアフル社、パーソルグループのアセットを活用して実施 クライアントの事業戦略・採用課題の把握、採用要件のすり合わせ 求職者の応募承諾獲得方法を検討しCAチームと連携して推進 応募書類の添削、面接対策など転職に向けた進捗管理および採用推進 完全立ち上げのポジションで、事業を伸ばすために必要なことは役割の幅を超えて行う

事業内容

  1. シェアフル事業を拡大・グロースするため、若年層を中心とした人材紹介事業の新規立ち上げにチャレンジ中
  2. 長期で働くニーズに応えるため、シェアフルのミッション『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』を目指す新たな取り組みを実施
  3. スキマバイトユーザーに対し、継続的なサービス提供に加え、キャリアの可能性を広げる未来の選択肢をつくる

具体的な仕事内容

  1. リクルーティングアドバイザーとして、スキマバイト事業者ならではの新たな採用手法を提案
  2. 求人開拓(既存深耕・新規開拓)をシェアフル社、パーソルグループのアセットを活用して実施
  3. クライアントの事業戦略・採用課題の把握、採用要件のすり合わせ
  4. 求職者の応募承諾獲得方法を検討しCAチームと連携して推進
  5. 応募書類の添削、面接対策など転職に向けた進捗管理および採用推進
  6. 完全立ち上げのポジションで、事業を伸ばすために必要なことは役割の幅を超えて行う

このポジションの特徴

  1. 若年層向け人材紹介事業の立ち上げ初期メンバーとして、仲間を増やし仕組み・型・文化を一緒につくるフェーズに携わる
  2. 求人開拓や採用支援に留まらず、事業設計レベルから関与でき、『正解をつくる』仕事
  3. スキマバイトで培ったユーザー接点・データ・ノウハウを活かし、従来にない採用体験を企業に提案
  4. スキマバイト利用者に対し、『今すぐ働ける仕事』だけでなく『この先どう働くか』まで支援し、一人ひとりの選択肢を増やす
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
475〜726万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
122日
職種
中小法人営業
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 無形法人営業経験3年以上

歓迎する経験

  • 人材業界での営業経験(年数は問わず)
  • ベンチャーやスタートアップでの経験
  • 新規事業の立ち上げに関わった経験

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 社員紹介報奨金制度
  • 社外相談機関提携

求めるスキル・経験

無形商材営業経験

この求人はシェアフル株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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