135件の求人31〜60件を表示
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のバックエンド開発を担当する。Go言語やGCPを中心とした開発環境で、不動産データベースの改善・管理・運用にも携わる。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCマーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」の開発を担うフルスタックエンジニアを募集しています。将来的にはリードエンジニアとして設計責任やメンバー育成を担うことが期待されます。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能です。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCアプリ「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」のモバイルアプリ開発をリードするテックリードポジション。技術的意思決定や設計レビュー、生産性向上、採用活動を担う。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能。年収1000万円以上。正社員採用。
2か月前
株式会社カナリーのWebフロントエンドのテックリードとして、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」等の開発をリードする。技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動を担う。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能。年収1000万円〜。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCマーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のバックエンドのテックリードとして、技術的意思決定や設計レビュー、開発効率の管理、採用活動を担うポジションです。Go言語やGCPを中心とした開発環境で、アーキテクチャ設計から運用まで幅広くリードします。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能です。
2か月前
株式会社カナリーの開発本部で、不動産テック領域のプロダクト（カナリー、カナリークラウド等）の開発を牽引するシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを広く見通した設計・レビュー・メンバー育成を担当し、開発環境改善や新規技術導入も進めます。フレックスタイム制でフルリモート勤務が可能です。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当するプロジェクトマネージャを募集。個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担い、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する。決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当し、外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする。必須としてシステム開発PM経験5年以上、10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験などが求められる。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、テックリードとして開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、技術戦略の策定・実行や技術課題の解決を担うポジションです。マイクロサービス設計や新技術導入、品質担保、メンバー育成など幅広い役割を期待されています。
2か月前
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、セルフサービス型の内部開発者プラットフォーム（IDP）の構築・運用を担当するプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者の生産性向上とアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を行います。必須スキルとしてクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上などが求められます。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当する。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築する。チームでの協同を重視し、コードレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る。プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わる機会がある。
2か月前
三井住友カードのソフトウェアディベロップメントオフィスにて、次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当する。デザインシステムの構築・運用やReact/Vue.jsを用いたUI実装、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などを行う。必須スキルはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験で、歓迎スキルとしてモダンフレームワークやデザインシステムの経験を求めている。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、クレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードするポジションです。Swift/Kotlin等を用いたモバイル開発経験を活かし、設計・開発・運用まで幅広く担当します。キャッシュレス決済の進化をテクノロジーで牽引するエンジニアリング集団での活躍が期待されます。
2か月前
レベル4自動運転トラックの幹線輸送事業化に向け、アウトカー領域のシステムのフロントエンド開発を担当する。顧客体験の設計からUI設計・製造・テスト・運用保守まで一貫して携わり、自動運転トラックの運行計画・監視などのシステムを開発する。ITシステム開発の実務経験3年以上が必要で、TypeScript等でのUI実装経験を求める。
2か月前
ライブリッツ株式会社は、スポーツチーム向けシステム提供をしており、案件拡大に伴いネイティブアプリエンジニアを募集しています。React Nativeを用いたアプリ開発・UX設計を担当し、少数精鋭のチームでフルスタックなスキルを身に付けられます。スポーツビジネスに興味があり、新しい技術への好奇心が高い方を求めています。
2か月前
ライブリッツ株式会社は、スポーツチーム向けシステムを提供する企業で、バックエンドエンジニアを募集しています。主な業務は、ファンマーケティングシステム「FastBiz」のバックエンド開発で、高負荷対策やIaCによるインフラ管理、AIやVRなどの新技術の実装に携わります。必須スキルはWebアプリケーションのバックエンド開発経験3年以上で、Ruby on RailsやAWSの経験が歓迎されます。
2か月前
ソフトウェアエンジニアとして、曖昧な要求を実装可能な粒度まで翻訳し、要件定義・設計・タスク分解を行って開発をリードする。技術選定や設計判断を自ら行い、チーム全体のスループットを最大化する。原則リモート勤務で月1回の出社、フレックスタイム制を採用。年収700〜1,200万円。
2か月前
NTTドコモグループのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を、アジャイル（スクラム）開発手法で行うモバイルアプリエンジニアリードのポジション。主にスクラムマスター業務を担当し、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用する。2021年立ち上げの若い組織で、技術的成長意欲が高いメンバーが多い。
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス向けモバイルアプリ開発において、アジャイルチームのスクラムマスターとして参画するリードエンジニアを募集。上流工程経験やアジャイル開発経験を活かし、新規サービスの企画・開発を主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、技術的成長意欲の高い環境で活躍できる。
2か月前
自社サービスにおけるスマホアプリの設計・開発・運用保守を担当するポジションです。React Nativeを用いた開発経験を活かし、プロデューサーやディレクターと協調しながらアプリ開発を進めます。約15名のエンジニア組織で、勉強会やイノベーションタイムなどの学び合う文化があります。
2か月前
保育・子育て領域のSaaS「CoDMON」を手がける株式会社コドモンで、横断UXチームに所属しプロダクト全体のユーザー体験向上とUI改善を推進するデザインエンジニア／UXエンジニアを募集しています。既存UIの改善やデザインシステムの構築・運用、フロントエンド品質向上のイネイブリング活動に取り組みます。フルリモート可・フレックスタイム制で、正社員としての採用です。
2か月前
株式会社コドモンで、エンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。チームマネージャーとグループマネージャーの2ポジションがあり、プレイングとマネジメントの比重を柔軟に変えながら、チームや組織の課題解決を推進します。フルリモート可で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
保育・教育施設向けSaaS「CoDMON」を開発する株式会社コドモンで、Webアプリケーションエンジニアとして機能開発・改善、技術的負債の解消、他業態施設向け機能開発などに携わります。チームは約90名で、フルスタックに活躍できる環境です。フルリモート・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
デジタルセラピューティクス事業部において、治療アプリとその周辺サービスのアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの両方の設計／開発を担当します。TypeScript / Prisma / GraphQL / React を用いたRedwood.jsで開発し、チームリーディングも期待されています。医療領域の社会貢献性が高いプロダクト開発に携わることができます。
2か月前
2か月前
Webサイトやアプリの要件定義・制作進行を担うプロジェクトマネージャー・ディレクター職。経験に応じてOJTでスキルを積み、直請け案件が中心。完全自社開発の環境で、未経験でも意欲次第でチャレンジ可能。週2〜3日のハイブリッドリモートワークを実施している。
2か月前
金融領域を中心に設計から運用まで一気通貫で担うITコンサルティング企業で、モバイルアプリエンジニアを募集。FXや株式、仮想通貨など個人投資家向けアプリの開発実績を持ち、近年は多様な業界のネイティブアプリ開発や新規事業立ち上げに携わる。プロジェクト横断で技術トレンドを社内に還元し、生産性向上のプラクティスを全社に導入するリードエンジニアの役割が期待される。
2か月前
FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）でiOS・Androidアプリ開発エンジニアを募集。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして上流工程から携わり、スクラムで1〜2週間ごとにリリースする開発を行う。必須スキルはiOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験1年以上とSwiftまたはKotlinの使用経験。年収360万円〜600万円、正社員、完全週休2日制。勤務地は福岡市中央区。
2か月前
FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）でiOS・Androidアプリ開発エンジニアを募集。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして上流工程から携わり、スクラムで1〜2週間ごとのリリースを目指す。必須はiOSまたはAndroidの実務経験3年以上とSwiftまたはKotlinの経験。年収600万〜1500万円、完全週休2日制、フレックス勤務。勤務地は福岡市中央区。
2か月前
モバイルエンジニアとして、開発プロジェクトでチームをリードし、物流分野のアプリケーション開発や組込みAndroid開発を担当します。現場常駐またはテレワークの環境で、クラウド開発メンバーと協働します。入社後2〜3年で管理職へのキャリアアップも可能です。
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