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P paiza株式会社 マーケティング
コアタイムなし 完全週休2日 年間休日120日以上 転勤なし 賞与あり
給与 800〜950万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 完全週休2日制・年間休日124日
経験年数 5年以上 本ポジションは、マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。意思決定層がより戦略的な動きに集中できるよう、現場と部長を繋ぎ、組織の推進力を跳ね上げるNo.2として手腕を発揮していただきます。
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V 株式会社viviON マーケティング
完全週休2日 年間休日120日以上 賞与あり
給与 500〜700万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 Webマーケティング
休日 完全週休2日制・年間休日124日
経験年数 記載なし 担当言語圏におけるユーザー獲得戦略の立案から実行、獲得後のユーザーの質まで捉えたマーケティングエンジンの設計を一貫して担うポジションです。指標の構造化分析、多言語LPやクリエイティブの制作ディレクションを通じて、言語市場ごとの勝ち筋を再現可能な仕組みとして構築します。
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V 株式会社viviON マーケティング
完全週休2日 年間休日120日以上 賞与あり
給与 480〜600万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 完全週休2日制・年間休日124日
経験年数 記載なし 自社コンテンツや新規サービスのプロモーション企画から効果検証、仕組み化までを一貫して推進するポジションです。1,500万人規模のプラットフォームのトラフィックや購買データ等を活用し、認知獲得から初回購入・継続利用までを見据えたプロモーション戦略を設計します。
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E 株式会社EGBA デザイン
コアタイムなし 完全週休2日 年間休日120日以上 退職金あり
給与 記載なし
勤務地 記載なし
雇用形態 正社員
職種 アートディレクター
休日 完全週休2日制・年間休日123日
経験年数 5年以上 小柄女性向けブランド「COHINA」の“らしさ”を言語化し、顧客接点へ一貫して届けるポジションです。お客様の声や行動を起点に、オンラインとオフラインを横断したブランド体験を設計し、クリエイティブの提案・制作、トンマナ統一ディレクション、ECサイトのUI/UX改善提案を行います。
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O 株式会社ワンキャリア マーケティング
給与 650〜1000万円/年
勤務地 記載なし
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 記載なし
経験年数 3年以上 新卒就活サービス「ワンキャリア」の会員登録後ユーザーを対象に、オンボーディング領域の就活体験を設計・推進するポジションです。コンテンツチームやプロダクトチームなどと連携し、オンライン・オフラインを横断した戦略や施策をリードします。施策の効果検証や品質管理、若手メンバーやインターン、外部パートナーへのアサイン・フィードバック、チーム育成も担います。
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A アクセンチュア株式会社 マーケティング
給与 記載なし
勤務地 東京都
雇用形態 記載なし
職種 Webマーケティング
休日 記載なし
経験年数 5年以上 アクセンチュア関連会社のマーケティングチームで、デジタルマーケティングを軸とした需要創出施策の企画・実行を担います。営業部門やソリューションチーム、APACおよびグローバルのマーケティングチームと連携し、イベントやウェビナー、メールマーケティング、デジタル施策などを通じて市場との接点を創出します。
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H HOYA株式会社 マーケティング
フレックス 完全週休2日 年間休日120日以上 退職金あり 食事補助
給与 記載なし
勤務地 東京都中野区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 完全週休2日制・年間休日125日
経験年数 記載なし The MarCom Manager leads integrated marketing communications initiatives across online and offline channels in support of Hoya's B2B and B2B2C business strategies. The role oversees internal and external communications, customer events, brand development, marketing materials, website optimization, marketing automation, and omnichannel communications, and manages a team of 2-3 marketing communications professionals.
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M 株式会社MTG マーケティング
給与 記載なし
勤務地 愛知県名古屋市中村区
雇用形態 正社員
職種 Webマーケティング
休日 記載なし
経験年数 2年以上 B happy部門が運営するECサイトのマーケティング業務を担当します。ECサイトのキャンペーン企画・運営、掲載商品の進捗管理、実績分析、社外パートナーとの連携を行います。
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P 株式会社プレイド セールス
在宅勤務あり フレックス Web面接OK
給与 記載なし
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 法人営業
休日 記載なし
経験年数 3年以上 担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを統括します。CXの側面から自社プロダクトやAI基盤、行動データを活用し、CX戦略・施策の設計や新規案件の創出を推進します。社内の専門チームや外部パートナーと協業し、戦略の実行や顧客体験の創出まで伴走します。
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T 株式会社トライアルカンパニー マーケティング
年間休日120日以上
給与 400〜700万円/年
勤務地 福岡県福岡市東区
雇用形態 正社員
職種 Webマーケティング
休日 年間休日122日
経験年数 記載なし 中途採用における求人媒体・WEB集客データを分析し、採用単価の最小化と店舗人員の充足率最大化を両立するマーケティング基盤を構築します。求人広告の最適化、採用データ分析、応募・選考オペレーションの効率化、外部パートナーとの折衝を担当します。
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I 株式会社インフォボックス セールス
出社週2日以下 フレックス 完全週休2日 年間休日120日以上
給与 700〜850万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 インサイドセールス
休日 完全週休2日制・年間休日125日
経験年数 3年以上 インサイドセールスマネージャーとして、商談が生まれる構造そのものを設計・改善するポジションです。マーケティング、IS、FSを横断し、リード獲得から商談化までの最適化や施策への投資判断を行います。必要に応じて現場に入り、アプローチの改善や勝ちパターンの言語化、ISチームのKPI設計およびマネジメントも担います。
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D デロイト トーマツ グループ合同会社 マーケティング
退職金あり
給与 記載なし
勤務地 東京都
雇用形態 記載なし
職種 ブランドマネージャー
休日 記載なし
経験年数 記載なし グループのブランディング強化に関する業務として、ブランド外部発信やブランドキャンペーンの企画立案・実行、Owned mediaの運営、Owned SNS戦略企画の策定などを行います。クリエイティブのリードやBrand Space Japanの運営・問い合わせ対応など、グループのブランドマネジメントに関する業務も担当します。
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D 株式会社デイトナ・インターナショナル マーケティング
業界未経験OK 賞与あり
給与 420〜550万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 CRMマーケター
休日 年間休日105日
経験年数 3年以上 FREAK'S STORE/Firsthand等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイトで、マーケティングコミュニケーション業務全般を担当します。メール、LINE、アプリ、SNSなどの運用管理、売上分析・アクセス解析、販促キャンペーンの企画推進、ECサイトの更新管理を行います。
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D 株式会社NTTドコモ セールス
給与 記載なし
勤務地 香川県
雇用形態 記載なし
職種 法人営業
休日 記載なし
経験年数 3年以上 四国エリアの企業に対し、dポイント・d払いの新規導入提案や、ドコモのデータ・広告・CRMを活用したマーケティングソリューションの企画提案を行います。スポーツチームや地元企業と連携したファンダムマーケティングの企画・実行、営業戦略の設計や施策PDCAも担います。
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C 株式会社サイバーエージェント マーケティング
在宅勤務あり 住宅補助
給与 記載なし
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員・契約社員
職種 マーケティングプランナー
休日 記載なし
経験年数 3年以上 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で、スペシャリストとして業務を担当します。クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計、電子書籍市場や各種SNSの分析、プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定・分析・クリエイティブ制作を行います。入社後はマンガ顧客を担当し、ご志向やご活躍によって国内・海外のゲーム、メディアサービス等にも携わる可能性があります。
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M 株式会社マネーフォワード デザイン
出社週2日以下 退職金あり 住宅補助 カジュアル面談あり
給与 650.4〜1000.8万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 コミュニケーションデザイナー
休日 記載なし
経験年数 5年以上 2027年のデジタルバンク開業に向け、新銀行のブランドをゼロから形にするコミュニケーションデザイナーを募集しています。Webサイトやサービス内のタッチポイント、提携先と連動した施策などの企画・制作・ディレクションを担い、ゆくゆくは銀行に関連するコミュニケーションデザイン全般を担当します。
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R 株式会社ROBOT PAYMENT マーケティング
年間休日120日以上 住宅補助
給与 800〜1000万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマーケティングマネージャー
休日 年間休日126日
経験年数 記載なし 顧客・市場・商談データを起点に、プロダクトの提供価値やポジショニング、GTM戦略を設計し、事業・プロダクト双方の成長を推進するポジションです。Sales・CS・マーケティング・プロダクトと連携し、分析からプロダクトへのフィードバック、GTM、コンテンツ反映まで一気通貫で担当します。
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D 株式会社電通デジタル マーケティング
在宅勤務あり フレックス 賞与あり 退職金あり
給与 500〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 Webマーケティング
休日 記載なし
経験年数 1年以上 SEO・GEOに関する分析・戦略設計・実行の全体支援やコンサルティング、案件のフロント業務を担当します。生成AIや検索行動の変化も踏まえ、従来のSEOに閉じないコンサルティングを行います。エクスペリエンス&コマース第1部門のオウンドメディア第2事業部 SEOグループに配属されます。
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F 富士通株式会社 マーケティング
フレックス 残業月20時間以下
給与 1360万円/年〜
勤務地 神奈川県川崎市
雇用形態 記載なし
職種 マーケティングプランナー
休日 記載なし
経験年数 記載なし 富士通の企業ブランド価値向上に向けたブランドコミュニケーション戦略の策定および実行をリードします。広告、デジタル/SNS、コンテンツ、イベント等を横断した統合コミュニケーションを企画・推進し、国内外の関係部門や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントを担います。チームのマネジメント、人材育成や、ブランドコミュニケーションの効果検証と継続的な改善も担当します。
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V 株式会社viviON マーケティング
完全週休2日 年間休日120日以上 賞与あり
給与 600〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマーケティングマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日124日
経験年数 1年以上 「Ci-en」「GENSEKI」等のクリエイター向けサービスにおいて、獲得から活性化、継続に至るマーケティング戦略の立案と実行を推進するポジションです。自社プラットフォームのトラフィックを活用した送客・回遊設計、KPI設計、効果測定の構築などを通じ、クリエイターの収益へ還元する仕組みを構築・運用します。
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T 株式会社TBM マーケティング
年間休日120日以上
給与 600〜1500万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 年間休日120日
経験年数 3年以上 資本業務提携先・グループ会社のブランド価値向上と販売拡大を推進するポジションです。リグアの「Dr.Supporter」等の国内外マーケティング・販売拡大や、Bioworks製品のコラボレーション企画・販売推進を担います。マーケティング戦略の立案・実行、パートナー開拓、施策の効果検証などを通じ、国内外での売上・利益の拡大を牽引します。
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T 株式会社T2 マーケティング
コアタイムなし 服装自由 賞与あり 退職金あり
給与 700〜1250万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 ブランドマネージャー
休日 記載なし
経験年数 記載なし 自動運転トラックによる新しい物流インフラのブランドをマーケットに定着させる役割です。ブランド戦略の策定から実装まで担い、コーポレート、サービス/事業、採用、インナーブランディングを段階的に担当します。事業の拡大に応じて外部パートナーの活用、チーム組成、メンバー育成も担います。
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S 株式会社セガ マーケティング
給与 500〜900万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員・契約社員
職種 ブランドマネージャー
休日 記載なし
経験年数 1年以上 ソニックIPのブランド価値向上とファンベースの拡大を目的に、ブランド戦略の企画・推進を担当いただきます。市場やユーザーの動向、ファンの声、各種データをもとに課題や機会を発見し、社内外の関係者と連携しながらブランド施策の企画・実行を推進していただきます。将来的には、ソニックIPの中長期的なブランド戦略の立案をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。
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P 株式会社PLAN-B マーケティング
完全週休2日
給与 660〜1000万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 Webマーケティング
休日 完全週休2日制
経験年数 記載なし 顧客の事業課題を起点に、SEO・LLMO・CRO・アクセス解析などを組み合わせたオーガニックグロースのプロジェクトを設計・推進するポジションです。顧客へのヒアリングや課題整理、KPI・ロードマップの設計、プロジェクトの進行・品質・収支管理、効果検証と次の施策提案などを担います。
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M 株式会社マクロミル セールス
出社週2日以下 フレックス 完全週休2日 年間休日120日以上 賞与あり
給与 600〜850万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
経験年数 3年以上 IP・モビリティ・エレキ・金融・通信・インフラ業界の大手ナショナルクライアントに対するコンサルティングセールスです。AIを活用したアカウントマネジメント戦略に基づき、ソリューションセールスからプロジェクトマネジメントまでを行います。注力個社のアカウントプランニング・アカウントマネジメントを担当し、VIP企業の継続伸長とNext-VIPの創出・育成を担います。
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F 富士通株式会社 マーケティング
フレックス 残業月20時間以下
給与 1240万円/年〜
勤務地 神奈川県
雇用形態 正社員
職種 ブランドマネージャー
休日 記載なし
経験年数 記載なし 富士通の企業価値・ブランド価値向上に向け、ブランド戦略の策定・高度化および重要戦略プロジェクトを推進します。ブランドポジショニングやブランドアーキテクチャ等を策定し、国内外の関係部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトやブランドKPIの設計・モニタリングを担います。ブランドストラテジーチームのマネジメントや人材育成も担当します。
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D 株式会社電通デジタル ビジネス
在宅勤務あり フレックス 賞与あり 退職金あり
給与 500〜1500万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 事業開発
休日 記載なし
経験年数 記載なし クライアント企業の経営課題に向き合い、顧客体験(CX)を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニングし、トランスフォーメーションの実現を推進するポジションです。ビジネスデザイン、サービスデザイン、運用支援、人材育成・組織設計支援を、策定から実行まで担います。
9日前 保存
D 株式会社電通デジタル マーケティング
在宅勤務あり フレックス 賞与あり 退職金あり
給与 500〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 CRMマーケター
休日 記載なし
経験年数 記載なし CRMやオウンドメディアのコンサルタントとして、戦略策定、施策設計、データ分析、効果検証を一気通貫で担当します。メールマガジンなどのコミュニケーション設計、オウンドメディアのディレクション、KPI設計や分析、改善施策の立案・実行を行います。クライアントのフロント担当として、提案活動からデリバリーまでを担当します。
9日前 保存
B 株式会社BitStar マーケティング
フレックス 完全週休2日 年間休日120日以上 住宅補助
給与 450〜1000万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
経験年数 記載なし 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、生活者データと市場分析を通じて課題を特定し、統合マーケティングコミュニケーションの戦略設計を担います。マス・デジタル・SNS・PRを横断した顧客接点やKGI/KPIを設計し、提案のリード、戦略の実行ディレクションと効果検証まで行います。将来的にはプランニング機能の立ち上げとチームマネジメント、メンバー育成も担います。
9日前 保存
A アディダスジャパン株式会社 マーケティング
給与 記載なし
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
職種 マーケティングプランナー
休日 記載なし
経験年数 8年以上 Leads planning and execution of culture marketing partner management and activation in Japan, including celebrity, artist and fashion designer partnerships. The role oversees the Culture Marketing portfolio, partner contracting and activation, showroom operations, and team development to contribute to the growth of the lifestyle business.