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デジタルマーケティングコンサルタント
給与
660〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
顧客の事業課題を起点に、SEO・LLMO・CRO・アクセス解析などを組み合わせたオーガニックグロースのプロジェクトを設計・推進するポジションです。顧客へのヒアリングや課題整理、KPI・ロードマップの設計、プロジェクトの進行・品質・収支管理、効果検証と次の施策提案などを担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 広告代理店、コンサルティングファーム、SIer、制作会社、事業会社などでの顧客対応経験
- 顧客の事業課題を整理し、解決方針や施策を提案した経験
- 複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・マネジメント経験
- デジタルマーケティングに関する複数領域の知見・実務経験
- アップセル・クロスセルなど、既存顧客との取引を拡大した経験
歓迎
- 経営層・事業責任者への提案経験
- マーケティング戦略やデジタルコンサルティングの経験
- SEO・LLMO・CRO・コンテンツ・データ活用のいずれかに関する知見
- プロジェクトや組織の収支管理経験
- メンバー育成やチーム・サービスの立ち上げ経験
求める人物像
- 顧客との対話を通じて、本質的な課題を捉えられる方
- 個別施策ではなく、顧客の事業成果を起点に考えられる方
- 異なる専門性を持つメンバーを巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
- 正解のない状況でも、自ら仮説を立てて意思決定できる方
- 新しい支援の型や組織をつくることを楽しめる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月の試用期間あり
- 給与
- 660〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 660万円〜1,000万円 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回月給65万円の場合 ① 基本給 490,741円（②の手当を除く額） ② 通常みなし残業手当 141,563円＋深夜みなし残業手当 17,696円 （時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給） ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
- 手当
- 交通費上限有リモート手当
- 勤務地
- 141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 ３F550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時差勤務制 通常勤務時間 10:00～19:00 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み有給休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
- 福利厚生
- キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診社内表彰制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。
- 選考の流れ
- 選考フロー書類選考、適性検査、面接複数回（3回）、リファレンスチェックを実施いたします。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52（5日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 04:27（4日前）
仕事内容
事業部概要
デジタルソリューション事業部は、企業の「オーガニックグロース」、すなわち広告に依存しない集客と、サイト上の顧客体験の改善を通じたデジタル起点の増収増益を支援する、デジタルコンサルティング組織です。
生成AI検索への対応（LLMO）、サイト改善によるCVR向上（CRO）、コンテンツ設計、そしてそれらの判断を支えるデータ・計測環境の設計までを、一つのプロジェクトとして設計・推進しています。
課題の特定、上位戦略との接続、機能戦略の立案、ロードマップの策定、必要な専門機能の選定、プロジェクト進行と品質の管理までを当社が担い、実行は社内の専門チーム、外部パートナーとの最適な連携で進めます。
施策を代行するだけの関係ではなく、顧客が自ら意思決定できる状態をともにつくる伴走型のパートナーとして、デジタル起点で顧客の事業成果に踏み込む支援を行っています。
募集背景
こうした変化に対応するため、当事業部も、支援のあり方と組織体制を見直す変革期を迎えています。
特定の手法にとらわれず、さまざまな施策とデータ活用を組み合わせ、顧客の課題に応じたプロジェクトを設計・推進できる体制へと進化を図っています。
今回募集するのは、そのスタートラインから顧客支援を担うプロジェクトマネージャーです。実際のプロジェクトを通じて、新しい支援の形をともにつくっていただきます。
業務内容
顧客の事業課題を起点に、集客（SEO・LLMO）サイト改善（CRO、UI/UX）、アクセス解析などを組み合わせたオーガニックグロースのプロジェクトを設計・推進していただきます。
顧客（経営層・事業責任者）へのヒアリングと課題整理
KPI・支援方針・ロードマップの設計
プロジェクトの提案、進行・品質・収支管理
効果検証と次の施策の提案
アップセル・クロスセルによるアカウント深耕
支援プロセスの標準化とチームづくり
ポジションの魅力
注目が高まるLLMOについて、知識を学ぶだけでなく、実際の顧客プロジェクトにおける調査・提案・施策設計・効果検証まで携われます。
顧客の事業課題を起点に、SEO・LLMO・CRO・コンテンツ・データ活用などから必要な打ち手を選び、組み合わせて支援できます。手段を固定せず、本質的な顧客支援が可能です。
経営層や事業責任者と直接対話し、KPIや施策の優先順位を設計。提案だけで終わらず、実行・効果検証・次の施策の提案までリードできます。
各領域の専門メンバーと協働しながら、顧客の課題発見から施策の実行・改善まで一貫してリードします。
顧客の新たな課題を捉え、アップセル・クロスセルを通じて支援領域を広げながら、顧客の継続的な事業成長に関われます。
既存の仕組みを運用するだけでなく、新しい支援の型やサービスをつくり、将来的にはチームづくりやメンバー育成にも携われます。
この求人は株式会社PLAN-Bの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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