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SNSマーケティング総合職
360〜550万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業のSNSマーケティング支援に関するオープンポジションです。選考を通して、Cast Me!の新規営業、SNSマーケティングの提案営業、PRディレクター、アカウント運用コンサルタントのいずれかをすり合わせます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 提案資料や企画資料の作成経験がある方
- 個人法人問わず営業経験がある方
求める人物像
- チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方
- お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方
- SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方
- 前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方
応募について
- 未経験可
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月の試用期間あり
- 役職
- 次期マネージャー、部長、事業責任者ポジション候補となるコアメンバー
- 給与
- 360〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 360万円〜550万円 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回月給40万円の場合 ① 基本給 301,995円（②の手当を除く額） ② 通常みなし残業手当 87,115円＋深夜みなし残業手当 10,890円 （時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給） ③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
- 手当
- 交通費上限有リモート手当
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時差勤務制 通常勤務時間 10:00～19:00 標準労働時間 8時間／日（休憩1時間） ※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。 ※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み有給休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
- 福利厚生
- キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診社内表彰制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。
- 選考の流れ
- 書類選考、適性検査、面接複数回（3回）、リファレンスチェックを実施いたします。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社のデジタルマーケティング支援事業は、顧客の事業成長と取引社数増加を背景に、毎年順調に売上規模を拡大しております。
- それに伴い、社内のプロジェクトメンバーを率い、次期マネージャー、部長、事業責任者ポジション候補となるコアメンバーを募集いたします。
業務内容
- オープンポジションとなりますので、選考を通して以下いずれの職種が最適かをすり合わせさせていただきます。
- SNSマーケティングを支援するSaaSプロダクトCast Me!の新規営業（フィールドセールス）
- SNSマーケティングにおける戦略立案から施策までを提案する新規および既存営業（ソリューションセールス）
- タレント、インフルエンサー、クリエイターのアサインとクリエイティブのディレクションまでを担う業務（PRディレクター）
- SNSアカウントのブランディング、戦略立案、クリエイティブのディレクションまでを担う業務（アカウント運用コンサルタント）
ポジションの魅力
- 変化且つ成長著しいSNS領域におけるマーケティングスキルを身に付けられる
- 各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる
- ミドルベンチャーのフェーズのため、成長のために必要な機会と裁量権がある
この求人は、株式会社PLAN-Bの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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