オープンポジション（QA・PMO・品質コンサル）

仕事内容

1. 1当社の第三者検証を行うQAソリューション事業部へ配属となり、ご経験やご志向性に応じて最適なポジションをご相談させて頂きます。
2. 2QAコンサル（アカウントマネージャー）：大手クライアントを中心とした既存顧客の深耕をはかり、顧客の要件ヒアリングや課題整理、品質検証の戦略提案からプロジェクト設計まで担う。
3. 3PMO：PMO案件の専任者として、スケジュールやリソース管理などプロジェクトマネジメントのみならず、品質成果の分析、プロジェクトの課題抽出から改善提案などに従事する。
4. 4QAリード：QAエンジニアのスペシャリストとしてテスト案件推進はもちろん、クライエントの課題に応じて自動化テストの導入、品質プロセス改善、QAチーム立ち上げなどの品質支援も担う。
5. 5いずれのポジションも顧客志向を持って現場の課題解決に取り組んでいけるポジションとなる。

募集背景

1. 1当社PTWが品質検証のプロフェッショナルとして目指すのは、第三者検証という立場にとどまらず、顧客のビジネス課題に1歩踏み込み、『第2.5者』『第1.5者』というスタンスであれる内製QAによる伴奏支援の実現です。
2. 2単にテストを請け負うだけではなく、現場へ入り込み品質課題を積極的に拾い上げていく「顧客志向」のスタイルを持って、既存案件の深耕や拡大を通して事業スケール達成を一緒に目指していただける方と広くお会いしていきたく、オープンポジションの求人を立ち上げさせて頂きました。

プロジェクト事例

1. 1現在QAソリューショングループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。
2. 2案件例：金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト、幼児〜社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援、ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト。
3. 3全案件がプライム案件、上流工程や顧客への直接の提案機会も豊富です。
4. 4常時100件ほどのPJが稼働しており長期の待期期間も生じない安定した環境です。

組織体制

1. 1QAソリューション事業部：在籍人数約550名、売上規模約40億円。
2. 2当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。
3. 3第一ユニット：小規模案件を中心に短期で多様な業界の案件に携われます。
4. 4第二ユニット：中長期案件を中心にクライアントとの関係構築を行いながら伴走支援。
5. 5第三ユニット：大手企業や戦略案件を担当し、より上流工程から含めた品質支援に挑戦。

当事業部のビジョン

1. 1ポールトゥウィンのQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。
2. 2下流工程で不具合が発見される手戻りコストの増大を防ぐため、当社のQAエンジニアは最上流工程から仕様や要件を確認し、重点的な設計支援を行うことで、開発全体の品質向上に寄与していきます。
3. 3自動化ツールやCI/CD環境を活用しつつ、人の判断が必要な部分を適切に見極めることで、効率と品質の両立を実現。単なる外注ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」を目指しています。
4. 4「ソフトウェアテストは人によって成り立つ」という価値観のもと、QAエンジニア一人ひとりが「お客様は何を求めているのか」「本当に役立つ品質とは何か」を考え、行動することで、クライアントから「次もこの人にお願いしたい」と、一人称で感謝される存在へ成長できます。

キャリアパス

1. 1当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます。
2. 2組織体制も柔軟で適所適材の考え方が浸透しており、中途入社の社員での早期登用の事例も多い環境であるため、上記以外のポジションや組織マネージャーなど管理職も目指していただけます。

働き方

1. 1エンジニアレイヤーの平均残業は月10時間程度。
2. 2小さなお子様がいる管理職レイヤーも多く、男女問わずプライベートと仕事の両立を推奨しています。
3. 3今後家庭を持ちたい方やプライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。

ポジションの魅力

1. 1大手クライアントの品質課題に"戦略的に"向き合うポジション：単一プロジェクトの管理にとどまらず、事業横断的な品質保証体制の構築や、経営視点での課題解決に取り組むことができます。
2. 2幅広いバックグラウンドを活かせる環境：開発経験やPM/PMO、プリセールスの知見、また第三者検証会社での実務経験など、これまでのキャリアを総合的に活かし、クライアントに対して本質的な提案を行うことができます。
3. 3年齢やバックグラウンドに依存しないフラットな評価体制：当社では「年齢」や「これまでの業界」よりも、「現在どのような価値を提供できるか」を重視しています。

会社の魅力

1. 1創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。
2. 2当社では人材リソースの最大化に注力しています。従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ、従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

応募資格（必須）

• ソフトウェア開発、もしくは第三者検証PjにおけるPM,PL,PMOとしての実務経験（1年以上目安）
• 既存顧客への深耕など長期スパンでのクライアントとの関係構築や顧客折衝のご経験

歓迎する経験

• 品質検証に関する資格（JSTQB FL/AL）や、PMPの資格保持者
• プリセールスなど、クライアントの中長期的な課題解決に向けた提案型営業の経験
• 大型案件プロジェクトへの参画や、プロジェクトマネジメント経験
• SIerや第三者検証企業でのベンダーコントロールやアカウントマネジメントのご経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ハラスメント相談室
• フレックスホリデー制度
• マッサージルーム
• リモートワーク可
• 出張手当
• 出産育児・介護休業制度
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 給与査定年2回
• 資産形成セミナー
• 退職金制度

求めるスキル・経験