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漫画事業部／スペシャリスト
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で、スペシャリストとして業務を担当します。クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計、電子書籍市場や各種SNSの分析、プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定・分析・クリエイティブ制作を行います。入社後はマンガ顧客を担当し、ご志向やご活躍によって国内・海外のゲーム、メディアサービス等にも携わる可能性があります。
応募資格
必須
- マーケティングや運用、企画等の思考力を必要とする業務経験
- マンガがお好きな方
- チームでの業務経験がある方
- 社会人経験3年以上
- Power Point/Excelが最低限使える方
- 自走してPDCAを回せる方
- コミュニケーション能力が高い方
歓迎
- 紙面/電子問わずマンガ編集者経験
- マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験
- 広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
- プロモーションにおける戦略設計経験
求める人物像
- 変化対応力が高く、素直さがある方
- スマートフォン領域に興味をお持ちの方
- 電子書籍サービスに興味をお持ちの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
- 働き方
- ■週2日（火・木）リモート導入サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
- 週休2日制祝日年次有給休暇（初年度10日間）夏期休暇（3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日）リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 従業員持株会慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度macalonパッケージ部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/25 17:34（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:40（3日前）
仕事内容
募集背景
～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。
その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても 既存クライアントの事業成長 や新規クライアントのお取組み開始 に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。
仕事内容
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。
クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
電子書籍市場のトレンド分析
各種SNSのユーザー分析
プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定/分析/クリエイティブ制作 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。
ポジションの魅力
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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