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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人807件

FMCG顧客戦略部 FMCG顧客戦略課:マーケティングマネージャー

給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

楽天市場の日用品直販ECサービスを展開するFMCG事業のマーケティング部門責任者として、日用品領域の売上・利益最大化とサービス利用者数の継続的な増加を担います。楽天が保有するビッグデータや最先端のテクノロジーを活用し、マーケティング戦略の立案・実行、データドリブンマーケティングの推進、組織マネジメントと人材育成を行います。企画・実行・管理リードと連携し、事業全体の戦略的成長を指揮します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 社会人経験8年以上、かつ5年以上のマーケティング実務経験(EC事業での経験尚可)
  • 3年以上のマネジメント経験(チームリーダー以上の経験)特に、アシスタントマネージャーやリードクラスの部下に対する育成・指導経験
  • SQLを用いた高度なデータ集計/分析能力、およびデータに基づいた戦略立案・実行経験
  • ロジカルシンキングに加え、戦略的思考力と問題解決能力に優れている方
  • 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、合意形成を図れる交渉力とリーダーシップ
  • TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)

歓迎

使用ツール

楽天が保有するビッグデータAI/機械学習外部データ連携

募集要項最終確認 11/12

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
記載なし
役職
マーケティング管理職マネージャーチームメンバー(アシスタントマネージャー、企画・実行・管理リード含む)部下に対する育成・指導経験
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川1丁目14−1
働き方
記載なし
経験年数
3年以上
選考の流れ
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
掲載日
2026/07/26 17:09(110日前)
最終確認
2026/11/12 21:35(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業の急成長を支えるため、データドリブン・テクノロジードリブンなマーケティング戦略を立案・実行し、組織全体を巻き込みながら事業目標を達成できるマーケティング管理職マネージャーを募集します。
  • 単なる施策実行に留まらず、新たな市場機会の創出、組織能力の最大化、そして未来の事業成長を支える仕組みの構築をリードしていただける方を求めております。
  • 特に、個々のマーケティング施策を担当する部下(企画・実行・管理リード)のパフォーマンスを最大限に引き出し、部下の知見を事業戦略に昇華させる能力が求められます。

業務内容

  • 本ポジションは、この急成長を牽引するマーケティング部門の責任者として、楽天が保有するビッグデータと最先端のテクノロジーを駆使し、日用品領域における売上・利益の最大化、およびサービス利用者数の継続的な増加をミッションとし、市場全体の変革をリードする役割を担います。
  • 配下の「企画・実行・管理リード」と連携し、日々のマーケティング施策の最適化を図りながら、事業全体の戦略的成長を指揮します。

1.マーケティング戦略の立案と実行

  • 事業目標達成に向けたマーケティング戦略全体の設計、実行計画の策定、進捗管理、最適化
  • 市場分析(競合、顧客トレンド、新技術など)に基づく新たな事業機会の特定と戦略への落とし込み
  • 大規模事業における売上・利益最大化のためのロードマップ作成と実行指揮
  • 企画・実行・管理リードが推進するキャンペーンやプロモーション成果の統合と、上位戦略へのフィードバック

2.データドリブンマーケティングの推進

  • 高度な購買・訪問データ分析に加え、外部データ連携による多角的な分析基盤の構築と活用推進
  • 分析結果に基づく仮説構築、検証、施策改善サイクルの組織全体への浸透
  • AI/機械学習を活用したパーソナライズ広告、レコメンデーション、CRM施策の企画・開発・運用リード
  • 個別施策のデータ分析・効果検証監督と、部門全体のデータ活用戦略・テクノロジー導入への貢献

3.組織マネジメントと人材育成

  • マーケティングチームの組織目標設定、パフォーマンス管理、評価
  • チームメンバー(アシスタントマネージャー、企画・実行・管理リード含む)の育成計画策定と実行、キャリア開発支援
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーのモチベーション向上、チームビルディング、エンゲージメント強化
  • 特に、企画・実行・管理リードが自律的に業務を推進し、データ分析から戦略策定、実行、効果測定までを一貫してリードできる能力開発を支援し、次のリーダーシップポジションを担えるよう、意図的な権限委譲とフィードバックを実施

4.部門間連携と外部パートナーシップ構築

  • 社内関連部署(AIデータ、開発、営業、経営管理など)との連携強化、部門横断プロジェクトの主導
  • 戦略的なアライアンス、グループ内シナジー創出のための連携推進

5.リスク管理と迅速な意思決定

  • 市場環境の変化、競合動向、技術トレンドの監視と事業への影響評価
  • 不確実性の高い状況下でのスピーディーかつ適切な意思決定と、柔軟な戦略修正の指揮

組織構成

  • 男性6名女性2名、計8名
  • 年齢層:20-30代

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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