プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
プランナー・プロデューサー
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AmebaLIFE事業本部が運営する領域で、プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担います。プロダクトの成長戦略・KPI設計から、データ分析に基づく施策立案、新機能やコンテンツの企画、開発ディレクション、グロース施策の実行までを推進します。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 成果にコミットし、スピード感をもって挑戦できる方
- チームや関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進できる方
- ユーザーやプロダクトへの理解を深く持てる方
- 変化を楽しみ、自ら考えて動ける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定(年2回)
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 働き方
- ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
- 勤務時間
- 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■夏期休暇(3日間)■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■年次有給休暇(初年度10日間)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/06/30 17:43(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26(今日)
仕事内容
ミッション・業務
- 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。
- 事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。
主な業務内容
- プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理
- ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案
- 新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション
- コンテンツ/キャンペーン/イベントの企画・制作進行
- マーケティング/広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行
- サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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