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Laravelの求人(408件・5ページ目)

408件の求人121〜150件を表示

求人一覧

2か月前

AWSエンジニア

株式会社Widsleyテック
年収
23万円/月〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

優良企業特化型システムエンジニアリングサービスのAWSエンジニアとして、営業との面談で案件や環境をヒアリングし、希望に沿った案件に参画する。エンジニアが軸となる人材事業を重視し、専門性を活かしてクライアントの課題解決に貢献する。必須スキルはAWS開発経験3年以上。正社員、月給23万円〜、東京都渋谷区勤務。

2か月前

ITエンジニア(経験者)

株式会社Widsleyテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
40〜70万円/月
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

開発支援事業部にてクライアントの開発業務支援を行うITエンジニアを募集。WEBサービス開発や品質管理、テスト工程の推進、AWS関連開発などを担当する。必須要件は開発経験またはテスト工程管理・品質管理のマネジメント経験。正社員で月給40万円~70万円、固定残業代20時間分を含む。

2か月前

リードサーバーエンジニア

株式会社オルトプラステック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オルトプラスはスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸に、オンラインクレーンゲームやライブゲーミング、ブロックチェーンゲーム開発など新規事業にも取り組む企業。リードサーバーエンジニアとして、ゲームタイトルのサーバサイド開発・運用管理を担当し、新規・既存タイトルの機能開発やインフラ開発、AI駆動開発の推進を行う。CTO統括の開発部に所属し、適正に応じて各プロジェクトへアサインされる。

2か月前

リードサーバエンジニア

株式会社オルトプラステック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オルトプラスはスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸とし、オンラインクレーンゲームやブロックチェーンゲームなど新規事業も展開しています。今回、IT系アプリのサーバサイド開発・運用管理を担当するリードサーバエンジニアを募集します。上流から下流まで幅広く対応し、CTO統括の開発部で各プロジェクトにアサインされます。

2か月前

テックリード(エンジニアリーダー)

株式会社オルトプラステック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オルトプラスはスマホ向けゲームアプリ開発を主軸に事業拡大しており、テックリード(エンジニアリーダー)を募集しています。エンジニアのマネジメント、スキル管理、エンジニア業務全般を担当し、CTO統括の開発部に所属します。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、プロジェクトごとに週1日以上の出社日があります。

2か月前

サーバエンジニア(IT系コンテンツ)

株式会社オルトプラステック
完全週休2日フレックス
年収
400〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

オルトプラスはスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸とし、IT系事業の拡大に伴いサーバーエンジニアを募集する。BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理を担当し、CTOが統括する開発部に所属して各プロジェクトへアサインされる。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、プロジェクトごとに週1日以上の出社日を設けている。

2か月前

サーバーエンジニア

株式会社オルトプラステック
完全週休2日フレックス
年収
400〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(ゲーム)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

サーバーエンジニアとして、ゲームタイトルのサーバサイド機能開発やインフラ開発、DB設計、AI駆動開発を担当します。CTO統括の開発部に所属し、適性に応じて各プロジェクトへアサインされ、新規事業や他社協業案件など多様な技術領域に携われます。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務です。

2か月前

オープンポジション

株式会社オルトプラスその他
フレックス
年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
非公開
応募資格
不問

障がい者雇用のオープンポジション。ゲーム開発を主軸とするエンターテインメント企業で、経歴に応じてマッチする案件を案内する。開発部に所属し、適正に従って各プロジェクトへアサインされる。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務。年額400万円~800万円。正社員。東京都豊島区勤務。

2か月前

Webエンジニア(バックエンド開発)

株式会社セガテック
未経験可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

セガのWebエンジニア(バックエンド開発)ポジション。ゲームタイトル公式サイトやオンラインゲームの運営支援ツールなど、エンターテインメント分野のWebサービス開発を担当する。バックエンド設計・実装・改善に加え、技術選定や若手エンジニアのフォローも行う。

2か月前

フロントエンドエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化と共通基盤構築を牽引するテックリード候補を募集する求人です。GFS事業部のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業部の新規サービス開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセス改革にも携わります。年俸600〜900万円、週3日出社のハイブリッド勤務です。

2か月前

フロントエンドエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化・共通基盤構築を牽引するテックリードを募集。GFS事業のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業の開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセスを進化させる。年俸900〜1500万円、週3日出社のハイブリッド勤務。

2か月前

プラットフォームエンジニア

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、信頼性・セキュリティ向上を高い裁量でリードするプラットフォームエンジニアを募集する。GFSの大規模リニューアルとオンラインAI教育サービス「シゴトAI」の双方を支える共通インフラ基盤の構築・運用に横断して携わる。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、堅牢なクラウドインフラ基盤と信頼性・セキュリティ強化を担う。

2か月前

バックエンドエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの次世代基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

バックエンドエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集する求人です。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進めます。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境の整備にも携わります。

2か月前

ソフトウェアエンジニア テックリード候補

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集する。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

ソフトウェアエンジニア テックリード

株式会社Copiaテック
完全週休2日フレックス
年収
900〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進める。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。

2か月前

SRE

株式会社ココペリテック
完全週休2日フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を提供する株式会社ココペリで、自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用を担うSREを募集。第二創業期の拡大フェーズで、クラウド技術の専門性を高めたい方をポテンシャル枠で歓迎する。

2か月前

Webアプリケーションエンジニア

株式会社ココペリテック
完全週休2日フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

株式会社ココペリは中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を展開しており、海外展開支援プロダクト「BIG ADVANCE GLOBAL」の立ち上げ期を牽引するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。業務はPHPまたはGo、Vue.jsを用いた設計・開発・運用で、必須スキルとしてエンジニア歴3年以上とAWS等での開発経験が求められます。年収500万円〜700万円、フルタイムフレックス勤務で、平均残業時間は20時間未満です。

2か月前

バックエンドエンジニア

カレント自動車株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
600〜900万円/年
勤務地
神奈川県横浜市港北区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

カレント自動車株式会社で、自動車買取事業の基幹Webシステムのバックエンドエンジニアを募集しています。複数の外部ベンダーを技術的に統括し、開発品質・スケジュール・コスト管理を担うとともに、PHP/Laravelを用いた自社実装やSaaS連携・広告計測基盤の整備を推進します。少数精鋭の環境で、バックエンドの専門性と事業を動かす推進力を発揮できるポジションです。

2か月前

テックリード(フロントエンド)

Sasuke Financial Lab株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

保険比較サイト「コのほけん!」のフロントエンド技術をリードするテックリード募集。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当する。スクラム開発を導入し、エンジニア10名前後のチームで他部門と連携しながら開発を進める。

2か月前

テックリード(フルスタック)

Sasuke Financial Lab株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

保険比較サイト「コのほけん!」の開発テックリード(フルスタック)を募集する求人。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当し、フロントエンドとバックエンドを横断的にリードする。正社員で年収650万円〜900万円、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用している。

2か月前

Webアプリケーションエンジニア

株式会社エコリングテック
年間休日120日以上リモート可
年収
36〜41万円/月
勤務地
兵庫県姫路市
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
年間休日122日
応募資格
不問

エコリングのEDX推進部で、社内システムからエンドユーザー向けアプリまで幅広い開発案件を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集。フルリモート勤務可で、AIツールを活用した最前線の開発環境が特徴。IPO準備中の成長フェーズで、上流工程から一貫して携われる。

2か月前

システム企画・推進担当(PM候補)

寺田倉庫株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

寺田倉庫株式会社のシステムグループにて、倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムの要件定義・設計・開発、開発ベンダーのマネジメントを担当するPM候補のポジションです。開発経験3年以上を必須とし、AWS等のクラウド開発経験を歓迎します。リモートワークが浸透しており、平均月出社1日程度の働き方が可能です。

2か月前

オープンポジション/システムグループ

寺田倉庫株式会社その他
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
375〜450万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

寺田倉庫株式会社のシステムグループにおけるオープンポジション。これまでの経験や適性に応じて、システム開発・ディレクション業務、AIを用いた業務改善、新サービスの立ち上げなどを担当する。中途採用で第二新卒も歓迎。リモートワークが浸透しており、フレックス制を導入している。

2か月前

自社サービス開発SE

株式会社コメ兵テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27〜55万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

ブランドリユース売上高世界No.1を目指す株式会社コメ兵グループで、自社サービスである商品販売/在庫管理システム【OMRIS】をはじめとするIT/AIサービスの企画・開発・導入を担当するSE職です。要件定義からコーディングまで上流工程にも携わり、経験に応じて業務範囲が広がります。フレックスタイム制度を導入し、月平均残業時間20時間以内で働ける環境です。

2か月前

システムエンジニア

株式会社ネオ・コーポレーションテック
未経験可
年収
37.8万円/月〜
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

システム開発からインフラ運用までの幅広い業務を経験できる職場で、上流工程から下流工程まで一貫して担当します。実務経験不問で、未経験者も歓迎しており、将来は管理職を目指せるキャリアパスが用意されています。

2か月前

システムエンジニア

有限会社カイカイキキテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
40〜60万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

カイカイキキのデジタルプラットフォームを支えるシステムエンジニアを募集。AWS、Vercel、PHP、Laravelを用いたWebアプリケーション開発や、Shopifyを用いたヘッドレスECサイトの構築など、設計から運用まで一貫した開発業務を担当する。契約社員または業務委託で、正社員登用制度あり。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

株式会社PR TIMESビジネス
完全週休2日
年収
650〜980万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社PR TIMESの開発部に所属し、人材育成を通じて組織課題の解決や開発基盤の強化を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。既存のマネジメントメンバーと共に開発組織・開発基盤の強化を担当し、技術的な教育の観点から開発実務にも関わります。AI時代とグローバル展開を見据えた組織基盤の再構築を担うコアメンバーとして、エンジニアの育成・評価制度構築やメンタリング、タスク管理などのマネジメント業務と、バックエンド・フロントエンドの開発業務を担当します。

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