408件の求人361〜390件を表示
2か月前
JNソフトでは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるシステムエンジニアを募集しています。特定の業界に限定されず、経験やスキルに応じた案件に参画し、将来的には技術スペシャリストやマネジメントなど自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。待機期間中も給与100％支給、月平均残業10〜15時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントを担うポジション。金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など多業界のシステム開発に関わる。必須条件は開発案件の実務経験5年以上で、一連のシステム開発プロセス経験が必要。キャリアパスはPMスペシャリストと組織マネジメントの2方向から選択できる。
2か月前
自社LINE CRM「COMSBI」の開発ディレクターとして、導入支援・新機能開発・クライアント向けカスタマイズ案件のディレクションを担当します。エンジニアと対等に議論しながら仕様を具体化し、技術的実現可能性とプロダクト品質を両立させることがミッションです。中長期的にはチーム運営の中心的な役割を担うことが期待されています。
2か月前
ソニックムーブのソリューション事業にて、Webアプリケーションやネイティブアプリ開発のプロジェクトマネージャーを募集。クライアントの事業課題を起点に、方針策定からリリース、運用・改善まで一貫してリードする役割です。入社後は中規模案件からスタートし、ゆくゆくは大規模案件のメインPMを目指します。
2か月前
ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする会社で、社員の約半数がエンジニアです。講談社「マガポケ」（2,000万DL超）など大手企業のtoCサービス開発を多数手がけており、ハイブリッドワークスタイルを採用しています。バックエンドエンジニア（リード候補）として、受託開発や自社サービスの案件を上流工程から担当し、技術選定や品質担保、チーム牽引を担います。
2か月前
自社LINE CRM「COMSBI」のバックエンドエンジニアを募集。ARR2億円突破の急成長サービスで、要件定義から運用まで一貫して関わり、TypeScript/Node.jsを中心に開発を推進する。ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能。正社員、年収500万〜800万円。
2か月前
建設業向け施工管理ソフトウェアを開発する株式会社建設システムのエンジニアオープンポジションです。経験・スキルに応じて配属が決まり、Web、Windowsデスクトップ、3D、モバイル、テックリードなどのポジションが想定されています。部門横断チームでの開発を行い、ゼロベースの開発を経験できます。
2か月前
2か月前
金融、公共、製造、流通など幅広い業種向けのアプリケーション開発エンジニアを募集。JavaやJavaScript、Python、Vue.jsを用いた開発経験を活かし、将来的にはPLとしてプロジェクトマネジメント業務にも携わる。正社員で、月給33万円〜64万円、想定年収600万円〜980万円。在宅/フルリモートワーク制度あり。
2か月前
NTTドコモビジネスX株式会社の島根オフィスで、自社サービス（空電プッシュ、ナビエクスプレス、NTT CPaaS）の開発エンジニアを募集する。新規機能・要件を中心に開発全般を担当し、AWSを活用したクラウドサービス開発に携わる。必須要件としてWebアプリケーション開発経験、Linux環境での開発経験、開発のリーダー/マネージメント経験を求める。
2か月前
リテールDX事業において、顧客向けシステム開発のインフラエンジニア（PM候補）を募集。クラウド環境（AWS、Azure、FJcloud-V等）の構築・運用を中心に、デプロイ自動化や負荷対策なども担当する。顧客先常駐はなく、リモートワークも利用可能。AWS経験者優遇。年収400万円〜700万円。
2か月前
当社のコアプロダクトであるWebサービスのバックエンド開発を担当し、システムの安定性・拡張性・パフォーマンスを支える基盤づくりを担う。API開発・データ処理・インフラ連携を軸に、サーバーサイド全般を担当し、将来的にはPM・PLとしての活躍も期待される。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日120日以上。中途採用の正社員ポジション。
2か月前
自社開発100%のクラウド型会議システムを手がける企業で、Flutterを用いたアプリ開発エンジニアを募集。まずは社内システムやSideBooks周辺サービスの開発を担当し、その後Flutterによる再開発に携わります。開発部の4名チームに所属し、週1〜2日のテレワークが可能です。
2か月前
PHPエンジニアとして、システムやソフトウェアの要件定義から設計・製造・テスト・リリース、運用保守までを担当します。必須要件としてPHPまたはLaravel・CakePHPでの開発経験2年以上が必要です。リモートワーク制度があり、勤務地は本社・開発拠点・取引先拠点です。
2か月前
医療×ITの最前線で、オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォーム「SOKUYAKU」を展開するジェイフロンティア株式会社にて、開発責任者を募集しています。アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。開発体制の構築、開発全体のディレクション、メンバーの採用・育成、プロジェクト管理など、開発組織のリーダーとして幅広い業務を担当いただきます。
2か月前
フェンリルでは、Webフロントエンドのリードエンジニアを募集しています。プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストなどの業務を担当し、技術面でのリーダーとして活躍いただきます。必須スキルとして、JavaScript/TypeScript + Vue.js/React/Angularによる画面コーディングの実務経験5年程度、CSSの実務経験1年程度、SQL・Linux・クラウド環境の基礎経験を求めています。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
フェンリル株式会社のWebフロントエンド リードエンジニア募集。ウェブアプリ開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。JavaScript/TypeScript、Vue.js/React/Angular等の経験が求められ、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
大手クライアントのWEBサイト制作やWEBアプリケーション開発案件で、バックエンド開発およびテクニカルディレクションを担当するポジションです。クライアントのヒアリングから設計・実装・納品まで一貫して携わります。週3日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務で、裁量を持って働ける環境です。
2か月前
自社SaaSのデータ連携・API開発・プロジェクト推進を担うセールスエンジニアを募集。顧客の人事課題を技術面から支援し、要件整理から開発連携、進行管理までプロジェクト全体をリードする。正社員、年収450〜600万円。東京オフィス勤務で、試用期間後は一部リモート併用可能。
2か月前
自社SaaSプロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発において、フロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当するWebエンジニアを募集。Vue.jsやPHPを用いた開発、UI/UX改善、API設計などに携わる。第二新卒歓迎で、チーム開発を重視した環境。勤務地は沖縄オフィス（入社後）で、フレックス制・完全週休2日制。年収325〜430万円。
2か月前
2か月前
サイバーエージェントグループの一員として、社内システムのエンハンス開発・運用改善を起点にフルスタック領域へスキルを広げるWebエンジニアを募集。既存システムの改善から新規プロジェクトまで、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を磨ける環境。沖縄本社勤務の契約社員ポジション。
2か月前
Amazia LinkでのITエンジニア採用。システム設計・開発・保守運用や最先端プロジェクトの開発支援、自社サービス開発を担当。必須要件はエンジニアとしての実務経験3年以上とWeb開発経験3年以上。フルリモート可、年収450万円～1000万円以上、月平均残業10時間以下。正社員または契約社員。転居を伴う転勤なし。
2か月前
CTO直下のポジションとして、フロントエンド領域の横断的な技術課題の解消と基盤整備を推進する。React/TypeScriptを中心とした最新技術への移行戦略の策定や共通ライブラリの整備、次世代アーキテクチャの選定などを行う。年収800万円〜1,300万円で、スーパーフレックス制度とハイブリッド勤務を導入している。
2か月前
ゲーム運営・開発における中核メンバーとしてサーバーサイドを牽引するリードサーバーサイドエンジニアを募集。ゲームのサーバーサイド開発、インフラ設計/運用、リーダー業務を担当する。必須要件はゲーム開発/運用におけるサーバーエンジニア経験と開発チームをリードした経験。リモートワーク中心で、出社頻度は平均月1日程度。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクトの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い業務を担当します。PythonやAWSを中心とした技術スタックで、新規機能開発からインフラ構築まで携わります。フルリモート勤務で、キャリアパスや目標管理も整備されています。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクト開発、エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム、toBプロダクトCMSシリーズの新規開発など、幅広いプロジェクトに携わります。TypeScriptやAngular、Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験を活かし、サービス開発から受託開発まで多様な業務に挑戦できます。フルリモート勤務で、キャリアマップに基づいた柔軟なキャリアパスが用意されています。
2か月前
自社SaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』のSREエンジニアを募集。AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担い、サービスの信頼性向上と運用改善を推進する。将来的にはインフラ基盤の設計や運用改善をリードする中核メンバーとしての活躍が期待される。
2か月前
PMOとして、自社プロダクト開発・導入プロジェクトの全体推進・管理・改善を担当する。進捗管理に留まらず、課題解決やリスクマネジメントを通じて経営戦略と現場をつなぎ、プロジェクト成果の最大化を目指す。クライアント・ベンダー・エンジニアなど多様なステークホルダーとの調整や、プロセス標準化・DX推進支援も行う。
2か月前
自社SaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発で、フロントエンド（Vue.js）またはバックエンド（PHP）領域の開発を担当するエンジニア募集。フロントエンド・バックエンドが密に連携するチームで、既存アーキテクチャの改善と新機能開発の両方に携わる。
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