ITアーキテクト

業務内容

1. 1大手小売・流通系企業などを担当する事業部で、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、プロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する。
2. 2NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境。
3. 3経験やスキルに応じて、マネジメント中心ではなくソフトウェアアーキテクチャーとして活躍。
4. 4テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導くことを期待。

業務詳細

1. 1幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行う。

業務の魅力

1. 1地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。
2. 2当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により地域に貢献できる。
3. 3NTTデータグループの最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得られる。
4. 4アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開できる。
5. 5AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得できる。
6. 6各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上ができる。
7. 7大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術を顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境。
8. 8業務の生産性を意識している。

プロジェクト例

1. 1プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度。
2. 2開発期間：３か月〜2年程度。
3. 3北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々くらい。

客先常駐の有無

1. 1参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。
2. 2ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。

想定役職

1. 1課長代理。
2. 2経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

配属先情報

1. 1人数：社員70名程度、パートナー260名程度 全体で300名強のメンバー。
2. 2男女比：男性7割、女性3割。
3. 3職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部。
4. 4配属先のテレワーク比率：部署全体で50%程度。

入社者事例

1. 1前職：北海道内の食品メーカーで営業に従事。
2. 2本人の希望で営業から開発へのキャリアチェンジをし、現在サービスデザイナーとして活躍中。
3. 3入社の決めて例：北海道の発展に貢献できること、開発だけではなくマネジメントスキルも伸ばしていける事、プライム案件に携われる事ができお客さんと対峙しながら役立てる事。

メッセージ

1. 1お客様とお仕事をする機会も多いので、お客様の立場に立って丁寧に提案・仕事を進めていただく人を求めています。
2. 2ITアーキテクチャーとしてプロジェクトを技術面でリードできる方、または今後の伸びしろを持った方の応募をお待ちしております。

キャリアアップ支援

1. 1評価制度：上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価。
2. 2研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり。
3. 3NTTデータグループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講可能。
4. 4勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風。
5. 5課長代理最早：30歳、課長最早：37歳。

会社概要

1. 1株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業。
2. 2世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社。
3. 3北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っている。
4. 4事業領域は、公共、金融、法人、基盤の4分野。

会社の魅力

1. 1札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができる。
2. 2道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できる。
3. 3圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けている。
4. 4社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすい。
5. 5「過度な残業を防止」する仕組みがある。
6. 6「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度がある。

数字で見るNTTデータ北海道

1. 1資本金：1億円(NTTデータ100％出資)。
2. 2月平均所定外労働時間：25.6時間。
3. 3有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む。
4. 4平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点）。
5. 5平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点）。
6. 6育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）。

応募資格（必須）

• PM/PLの経験
• システム開発経験

歓迎する経験

• アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験
• マネジメント経験
• 小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識
• クラウドネイティブ、アジャイル開発経験
• アーキテクト経験や実績

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ライフプラン休暇
• 企業年金・DC制度
• 住宅購入支援制度
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 疾病休暇
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験