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金融機関向けシステム開発

564.4〜807.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(632万円)より68万円低い

勤務地
香川県高松市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員
  • ※自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)
  • ※※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします

どんな仕事かAIによる生成

金融分野のシステム案件について、企画・提案から要件定義、開発、試験、運用保守まで担当します。ベンダー管理や品質管理などのマネジメント業務を中心に、お客様や社内外の関係者との調整を行います。将来的には、プロジェクトリーダーとして進捗・課題・リスク管理を担うことを目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与564.4〜807.5万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • JavaやC#などオブジェクト指向言語を用いたシステム開発経験3年以上
  • ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方

    • ベンダーマネジメント(外注管理)の経験
    • ステークホルダーとの折衝・調整経験2年以上

歓迎

求める人物像

  • チームワークを重視し、協調性がある方
  • 新しい技術や知識の習得に前向きな方
  • 顧客や社会の課題解決に意欲的な方
  • プロジェクトを主体的に推進できる方
  • コミュニケーション能力がある方
  • 要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方
  • プロジェクトマネジメントに挑戦したい方

応募について

  • Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:4か月
給与
564.4〜807.5万円/年
給与の詳細
年収 5,644,314円〜8,075,020円 賃金形態:月給制 月給:350,500円~516,060円 ※ご経験やスキルに応じて決定 ※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月)※年間合計7.8ヶ月分程度(2026年度)
手当
子育て・介護手当住宅手当ガソリン代
勤務地
760-0050 香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F
アクセス・通勤
自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)※原則、公共交通機関での通勤といたします※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします※駐車場なし(駐車場代は自己負担)
転勤
転勤:当面なし四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
働き方
部署全体で10%程度※担当案件により異なります※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
勤務時間
■残業時間:月20時間程度※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日は124日(2026年度)有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
福利厚生
常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制資格取得奨励金制度ありテレワーク制度ありスーパーフレックス制度あり
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める事業所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 20:36(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容(概要)

  • 金融分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
  • システム案件の企画・提案
  • 要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
  • プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整
  • 金融機関システムの運用保守

業務詳細

  • ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
  • 弊社自社ソリューションのシステム開発
  • 地域金融機関システムの運用保守/追加機能開発

具体的には

  • 上流工程・コンサルティング: 親会社(NTTデータ)やエンドユーザー(銀行)との要件定義
  • プロジェクト管理: 協力会社のメンバとチームを組織し、進捗・品質を管理
  • 自社サービス企画: 全国約200の金融機関から寄せられるニーズをもとに、新機能や次世代サービスの企画・提案
  • 技術活用: AIやローコードツールを活用した最新のシステム開発(PoC)への参画

ポイント

  • 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションである一方、当社は「自身が開発実務もできる」をポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM/PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。

担当工程

  • 開発は要件定義/基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程まで幅広い業務があります。今回はベンダー管理、品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただく想定です。

入社直後にお任せしたい業務

  • ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。

ゆくゆくお任せしたい業務

  • 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。

業務の魅力

  • 四国にいながらNTTデータグループのノウハウを活用して新しいサービスを立ち上げ、自ら開発して導入することができます。
  • 業務を通じてプロジェクトマネジメント、システム開発技術、顧客やチームメンバとのコミュニケーション力等、ご自身のスキルを高めることができます。
  • プロジェクトメンバと一緒にお客様の課題を解決することで、社会貢献を実感できます。
  • UIJターンの成功事例多数
  • └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています。

プロジェクト例

  • アンチマネーロンダリングシステム開発
  • 帳票生成サービス開発
  • 地域金融機関の事務集中システム開発
  • 地域金融機関の営業店システム更改
  • 地域金融機関のNW・HWを含むシステム全般の運用保守

体制

  • 部署全体で11名
  • 60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代3名
  • 男性8名:女性3名
  • 新卒6名:中途5名
  • ※社員以外にも協業パートナー11名程在籍中

開発言語

  • 言語:Java、Python、C#、Vue、React

開発環境

  • OS:Windows、Linux
  • DB:PostgreSQL、 Oracle
  • クラウド:AWS、GCP、Azure
  • 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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