日本語能力試験 N1の求人を216件掲載しています（2026年9月3日更新）。日本語能力試験 N1の募集求人で提示されている年収の平均値は621万円、中央値は600万円、最高年収は2500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
216件の求人1〜30件を表示
1か月前
ゴディパン池袋のオープニングスタッフとして、商品の販売・接客業務を中心に行う正社員求人。未経験者歓迎で、研修が充実している。勤務はシフト制で、残業は繁忙期以外ほぼない。月給25万円以上で、インセンティブ年4回あり。
1か月前
フロントエンド領域の技術設計・実装リードおよび開発体制の強化を担当するポジション。自社CMSを活用した大規模サイト構築・リニューアルを牽引し、技術選定やアーキテクチャ設計、品質標準化、チーム育成までを担う。リモート中心のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制度を利用可能。
1か月前
TCJグローバルは留学生向け教育、社会人向け日本語教育、日本語教師養成を展開する総合日本語教育機関。経験や希望に応じて海外営業、海外営業事務、カウンセリング営業、教務事務、人材紹介コンサルタントのいずれかに配属されるオープンポジション採用。日本語教育業界未経験者も歓迎し、入社後は基礎業務から経験を積みながら幅広い業務に挑戦できる。
1か月前
株式会社オロのマーケティングコミュニケーション事業部で、ASEAN・中国の海外拠点での勤務を前提としたアカウントマネージャーを募集しています。入社後半年〜1年は東京本社でキャッチアップし、その後海外拠点に転属し、日系企業の海外進出や海外企業の日本進出のマーケティング支援をプロジェクトリーダーとして担当します。広告代理店やコンサルティングファームでのアカウントマネジメント経験とビジネスレベルの英語力が必須です。
1か月前
宿泊施設専門のWEB集客パートナーとして、新規開拓を中心とした法人営業職。お客様の経営課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルティング営業です。入社後は約3か月の研修を実施し、宿泊業界や商品知識を学びます。
1か月前
総務スタッフとして、オフィス環境整備や福利厚生運用、社内イベント企画など、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを担当する。総務・バックオフィスの実務経験2年以上が必須で、プロジェクト推進やイベント運営の経験を歓迎。契約社員としての募集だが、正社員登用制度あり。
1か月前
プログリットのテクノロジー統括部でQAチームを新設し、1人目のQAエンジニアとして組織立ち上げとリードを担うポジション。品質保証戦略の策定から実行までをCTO直下で進め、シフトレフトやAI活用によるQAプロセス改善を推進する。必須要件はQA実務経験5年以上で、週2日出社のハイブリッド勤務。想定年収700〜1,000万円。
1か月前
フルスタックエンジニアとして「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をエンドツーエンドで担当し、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍するポジションです。アジャイル開発環境で、モダンな技術スタックとAIツールを積極活用し、将来のリードエンジニア候補として成長できる機会があります。
1か月前
プロダクトエンジニアとして、「ミキワメAI」シリーズの開発実務と小規模チームのリードを両立するプレイングリーダー候補を募集。フルスタックな開発に加え、プロジェクト推進や技術的意思決定、メンバーサポートまで幅広く担当する。モダンな技術スタックとAIツールを積極活用する環境で、将来的にはEMやテックリードへの成長が期待される。応募にはWebアプリケーション開発の実務経験3年以上が必要。
1か月前
日本で発売されたゲームやコミックを韓国語に翻訳するローカライズ業務を担当する契約社員の募集です。韓国語コミックのローカライズ経験と日本語能力試験1級またはN1が必須で、Photoshopなどの画像処理ソフトの扱いが求められます。想定年収は360〜480万円で、フレックスタイム制、完全週休2日制です。
1か月前
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジするプロジェクトマネージャー募集。新規事業検討・推進、Insuretech展開支援、社内外ステークホルダーとのプロジェクトマネジメントを担当。ソフトバンク株式会社採用で、入社後リードインクス株式会社に出向。
1か月前
グローバルマーケティングプロデューサーとして、ASEAN各国の現地法人ネットワークを活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングをプロデュースするマネージャー候補ポジションです。海外案件専任の日本チームの立ち上げを牽引し、アカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントを担当します。必須条件はアカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験5年以上とビジネスレベルの英語力です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、nintendo.co.jpや商品プロモーションサイトのコーディング（HTML/CSS）を担当するコーダーを募集しています。必須条件はコーダー実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験で、日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が必要です。勤務地は京都で、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）ですが原則出社勤務です。
1か月前
任天堂ホームページ内のフロントエンド開発業務を担当するポジションです。JavaScript（Vue, React等）を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計・実装・運用の実務経験が3年以上必要で、外部プロダクションとの共働経験が必須です。フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）を採用し、原則出社勤務となります。
1か月前
任天堂の公式サイトnintendo.co.jpにおける各種ページの情報設計・デザイン・UI/UX改善を担当するWebデザイナーを募集しています。必須条件としてWebデザイナーとしての実務経験3年以上と日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が求められ、歓迎条件としてFigmaやXDを用いたプロトタイプ作成経験やデザインシステム構築経験などが挙げられています。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入しつつ原則出社勤務となっています。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、nintendo.co.jp内の各種ページに関するWebディレクション業務を担当するポジションです。ページ制作の進行管理・運用、UI/UX改善、CMS管理などを手がけます。必須条件としてWebディレクターの実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるWebディレクター（商品プロモーションサイト）の募集です。商品プロモーションサイトやキャンペーンサイトの企画立案・制作進行管理・運用等のディレクション業務を担当します。必須条件としてWebディレクターの実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験、日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が求められます。
1か月前
家庭用ゲーム機向けソフトのプランナーを募集。ゲーム企画立案から仕様作成、コース・テキスト作成、協力会社との協業までを担当する。ゲーム制作の実務経験と日本語能力試験N1相当の日本語能力が必須。フレックスタイム制で原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、スマートデバイスゲームのプランニングおよび開発推進を担当するポジション。必須条件としてスマートデバイスゲーム制作の実務経験と日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められる。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入しつつ原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与は966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、ゲームソフト開発コーディネーターを募集しています。協力会社と協働したゲームソフト制作の進行管理や課題解決を担当します。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
スマートデバイス向けゲームの運営プランナーとして、アプリ開発から収支管理まで各分野をまたいだ総合的なプランニングを担当します。運営企画の策定や改善計画の主導、収支管理を行います。必須条件としてスマートデバイス向けゲームやサービスの運営経験2年以上と日本語能力試験N1相当の日本語能力が必要です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、家庭用ゲーム機向けソフトのプランナーを募集しています。ゲーム制作の実務経験と日本語能力が必須で、コンシューマーゲーム開発やディレクター経験などが歓迎されます。勤務地は京都で、フレックスタイム制を採用しています。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、ゲームソフト開発における技術的課題の解決や協力会社との協働、プロジェクト進行管理を担当するポジションです。ソフトウェアエンジニアとしての実務経験を活かし、技術的な調査・相談・解決を主な役割とします。原則出社勤務で、フレックスタイム制度が適用されます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるキャラクターデザイナー職。ゲームソフト内で使用するキャラクターに関連するデータ制作を担当し、3DCGモデルまたはアニメーション制作の実務経験が3年以上必要。フレックスタイム制度を導入しつつ原則出社勤務で、年間休日125日。応募時には制作物の提出が求められる。
1か月前
任天堂のカットシーンデザイナー求人。ゲームソフト内のカットシーン制作を担当し、演出検討から発注・監修、実制作まで行う。必須条件はカットシーンの実制作または協力会社との協業による演出・監修の実務経験と日本語能力試験N1相当の日本語能力。フレックスタイム制度で原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるCGスペシャリスト募集です。ゲームソフトのグラフィック制作で、プロシージャルワークフロー構築などの専門領域を担当します。必須条件としてゲーム開発でのデザイン経験と日本語能力が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、デザイナーの制作環境を支えるデザイン制作コーディネーターを募集しています。ゲーム開発や映像制作の経験と日本語能力が必須で、DCCツールの運用管理やベンダー折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制です。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるUI/UXデザイナー募集です。ゲームソフトやアプリ、ゲーム機本体のUI/UXデザインを担当し、画面遷移図やレイアウト、グラフィックス制作などを行います。応募にはデザイナーとしての実務経験5年以上が必須で、日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるステージデザイナー職の募集です。家庭用ゲームの3D背景制作の業務経験が5年以上ある方を必須とし、ステージ制作の取りまとめや他職種との折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用しています。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるエフェクトデザイナー職。ゲームソフト開発でリアルタイムエフェクトの制作を担当し、アセット制作や実装、他職種との連携、技術検証、協力会社の監修を行う。必須条件としてHD世代以降のゲームソフトまたはフルCGアニメーションでのエフェクト制作実務経験3年以上と日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められる。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与は966万円。
216件中 1〜30件を表示
「日本語能力試験 N1」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。