Herokuの求人を32件掲載しています（2026年8月6日更新）。Herokuの募集求人で提示されている年収の平均値は694万円、中央値は700万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月14時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
32件の求人1〜30件を表示
1か月前
TRUSTDOCKのデジタルIDウォレットアプリのフロントエンド開発を担うFlutterエンジニアを募集しています。デジタルIDのデータ管理やOpenID Connectを活用したデータ連携機能の設計・実装、UI/UXの実装、カメラやNFC、Passkeys/FIDO等の先端技術を用いた開発に携わります。チーム開発を通じて品質向上に貢献し、将来的なリードエンジニアを目指すことができます。
2か月前
Helpfeelのプラットフォーム開発グループのマネージャーを募集する求人。認証・認可基盤、稟議・承認フロー基盤、契約・課金基盤など複数プロダクト横断の共通基盤の開発を管掌し、技術戦略・組織づくり・プロジェクト推進をリードする。フルリモート・フルフレックス環境で、開発組織のマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など、複数領域にまたがる共通プラットフォームのバックエンド設計・実装・改善を行います。アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、既存システムの制約を踏まえた実装方針の検討や段階的な移行対応も担当します。
2か月前
セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のプロダクトマネジメントをCTOを含めたチーム体制で担うポジションです。プロダクトの課題整理、ロードマップ策定、GTM戦略、開発ディレクションなどを担当します。BtoB SaaSの開発経験またはプロダクトマネージャー経験が必須です。
2か月前
IT FORCE株式会社のプロジェクトマネージャー募集。案件の見積もり提案から納入まで、社内外を巻き込んだプロジェクト進行を担当し、要件定義やSalesforce設定も行う。必須要件は2-3人以上のマネジメント経験、オブジェクト指向言語の知識、オープン言語での開発経験、進捗・予算管理経験。勤務地は東京都中央区、ハイブリッド勤務（週2リモート×週3出社）。
2か月前
新規事業や新規プロダクトの開発全般を担うリードエンジニアを募集。技術的意思決定から企画・設計・実装・テスト・リリースまで全プロセスに関わり、将来的にはCTOやVPoEを目指せる。既存事業の枠を超えた新規プロダクト構想が複数あり、ビジネス側やCTOと連携して立ち上げを進める。
2か月前
コーポレートエンジニアとして、人材紹介・M&A仲介の2事業における業務効率化を推進するため、社内プロダクトの開発・運用、kintoneのカスタマイズ、生成AIを使ったオペレーション改善に取り組む。技術スタックはRailsとNext.jsを中心に統一し、少人数で多くのシステムをメンテナンスする。応募には何らかの言語・フレームワークでのサービス開発経験、RDBのデータモデリング経験、チームでの開発経験が必要。
2か月前
建設業向け業務支援SaaS「サクミル」の開発チームに加わり、バックエンド開発とインフラ設計・構築・運用を担当するSREエンジニアを募集しています。既存インフラの見直しや監視体制の強化をリードし、サービスの信頼性向上に貢献します。複数事業部を横断したインフラ基盤や情シス業務にも携わることができます。
2か月前
フロントエンドエンジニアのテックリードとして、ダイレクトリクルーティング事業の3プロダクトの開発全般と、技術選定・アーキテクチャ設計を担当する。複数事業を横断したフロントエンドの生産性向上やSEO対策、デザイン品質向上に取り組む。TypeScript、React、Next.jsを用いた開発経験が必須。年収600万〜900万円。
2か月前
株式会社プレックスのダイレクトリクルーティング事業で、求職者向け求人サイト「プレックスジョブ」、クライアント向け採用管理画面、社内向け運用管理画面の開発全般を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。フロントエンドとバックエンドの垣根なく、企画から設計、実装、テスト、リリースまで担当します。スクラム開発を採用し、技術的負債の返済にも積極的に取り組む環境です。
2か月前
M&A仲介事業の成長を支える社内向け企業マッチングプラットフォームの開発・運用を担当するソフトウェアエンジニアを募集。レコメンドエンジンや検索システムの開発、データ基盤構築、生成AI活用など多岐にわたる業務に携わる。開発チームの運営・マネジメントも担う。技術スタックはRuby on RailsとNext.jsを中心に統一している。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
Helpfeelのアナリティクスエンジニアとして、蓄積されたデータをニーズに沿った形で活用するため、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを利用する仕組みを作る業務を担当します。データ提供の実装、BI構築、Agent Skillsの実装、テーブル作成、テスト、ドキュメンテーション整備、既存Transform Layerの維持・拡張・トラブルシューティングを行います。AIを前提とした開発フローの再構築を進める環境で、データエンジニアリングの専門知識とコミュニケーションスキルを活かして本質的な問題解決に貢献します。
2か月前
Helpfeelのデータエンジニアとして、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを構築する。データ基盤の設計・構築・運用、Terraform/IaCによるインフラ管理、Cloud Composerによるデータパイプラインのオーケストレーションなどを担当する。AIを前提とした開発フローの再構築を進めており、Agent SkillsやMCP Serverを活用した環境整備にも携わる。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジデータプラットフォームを展開するSaaS企業で、このポジションではAIを活用した新規ソリューション開発をリードするエンジニアを募集しています。業務はAIを活用した新規プロダクトの開発、既存プロダクトへのAI機能追加、セールスやカスタマーサクセスと連携したAI機能の立案・実装、フロントエンドとバックエンド両方の開発です。
2か月前
株式会社Helpfeelが運営する知的生産共有ノート「Cosense」の開発エンジニアを募集。スケーラビリティ強化、コンタクトセンター向け新機能開発、Business Enterprise planの新機能開発を担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。年収650万円〜1000万円。
2か月前
Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営する企業で、本ポジションは開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードするEngineering Managerを募集するものです。開発ユニットのリーダーとしてチーム運営や課題解決を担い、ご経験や適性に応じて開発者体験向上、育成、採用、開発プロセス改善などの領域を任せる可能性があります。フルリモート・フルフレックス環境で、3〜5名程度の開発ユニットを率いる役割です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、顧客ごとの個別要件を技術的に解決するForward Deployed Engineer（FDE）ポジションを募集しています。FDEはセールスやCSと連携し、顧客の技術課題解決とプロダクト導入・活用推進を担います。顧客の既存システムとの連携設計・実装やデータ統合、プロダクト改善へのフィードバックが主な業務です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、独自の検索技術を開発しています。シニア検索エンジニアとして、検索エンジンの評価・チューニングやPdMと連携した施策立案・実装を担当します。フルリモートワークで、正社員として勤務いただきます。
2か月前
開発部に所属し、プロダクト全体の品質向上を自動テストの力で技術的にリードするポジションです。テストピラミッドを意識した自動テスト戦略の策定・実装を開発プロセスの中に導入する役割を担います。自動テストの設計・実装とテスト基盤の改善が主な業務です。
2か月前
Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして、プロダクトの設計から実装までリードするポジション。他のエンジニアやPdMと協力し、技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定や、コードレビューを通じたチームメンバーの育成を担当する。フルリモートワークで、年収700万円〜1,200万円。
2か月前
AIオペレーションマネージャーとして、社内で進む生成AI活用をさらに引き上げ、知見を組織能力へ昇華する役割を担う。主にAI活用事例の構造化・展開、新規ユースケースの探索、ルール・ガイドラインの高度化、社内ワークショップの企画実施などを担当する。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。正社員で年収700万円〜900万円。
2か月前
社内初の専任セキュリティエンジニアとして、主力プロダクト「Helpfeel」のセキュリティ品質の評価・改善をリードする。プロダクトセキュリティ強化、セキュリティ基準の策定・運用、開発組織全体のセキュリティ底上げを担当し、将来的にはセキュリティチームの立ち上げも期待される。
2か月前
Helpfeel事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集。プロダクト戦略やロードマップ作成、要件定義、リリース調整、社内ステークホルダー連携、顧客理解を担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、エンジニア出身のPdMが中心となりプロダクト開発を主導している。
2か月前
Helpfeelのプロダクトエンジニアとして、SaaSサービスHelpfeelの開発を担当します。設計から実装まで幅広く関わり、フロントエンドとバックエンド両方での開発を行います。将来的にはチームマネジメントまたは技術スペシャリストとしてのキャリアを描けます。
2か月前
HelpfeelはFAQツールの知見を軸にAIナレッジデータプラットフォームを展開し、企業のAI-Ready化を支援しています。Forward Deployed Engineerは顧客の業務課題を技術面から捉え、AIとプロダクトを組み合わせた解決策を構想から実装・定着まで推進します。AIコンサル部に所属し、セールス・CS・開発チームと連携しながら顧客のAI活用を伴走します。
2か月前
当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長しています。本ポジションは、デジタルIDウォレットのバックエンド開発を主導し、技術面からチームをリードするプレイングマネージャー的な役割です。Go言語でのセキュアで信頼性の高いシステム構築と、組織基盤整備の両輪を回すことが求められます。
2か月前
株式会社Medical Shiftで、歯科市場に特化した事業を展開する急成長スタートアップにて、グロースエンジニアを募集しています。既存サービスの成長KPI分析から改善施策の企画・実装・効果測定まで一貫して担当し、Webアプリケーションの新規機能開発やABテスト設計・実行、データ分析・可視化などを行います。必須要件はWebサービスのフロントエンド開発経験、Reactでの開発経験、コードレビューの経験です。
2か月前
株式会社Medical Shiftは、歯科市場に特化した事業を展開する急成長スタートアップです。テックリードとして、開発プロジェクトのリードやアーキテクチャ設計、エンジニアチームのマネジメントを担当します。フルサイクルエンジニアリングを採用し、ビジネス要件のヒアリングから改善提案まで主体的に携わります。
2か月前
株式会社Medical Shiftは、歯科市場に特化した事業を展開する急成長スタートアップ。バックエンドエンジニアとして、フルサイクルエンジニアリングでプロダクト開発に一貫して携わり、技術選定やパフォーマンスチューニングなども担当する。現在エンジニア2名の組織を、1年後5名、3年後15名規模に拡大する過程で、組織作りから関われるポジション。
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