4,693件の求人631〜660件を表示
1か月前
データマネジメントコンサルタントとして、企業のデータ活用戦略策定から実行までを一気通貫で支援する。プロジェクトの立ち上げ・デリバリーとお客様への提案活動が主な職務で、NECの専門家集団と協働する。主任から部長レベルを想定し、課長・部長はピープルマネジメントを伴う。
1か月前
DX戦略コンサルタントとして、データ活用戦略の立案から実行支援までを一貫して担当する。クライアントのデータ活用戦略立案、分析要件定義、BIツールを用いた分析、施策提案などを行う。課長採用の場合はプロジェクトマネジメントも担う。
1か月前
大手製造業向けに製品開発プロセス改革やPLM導入を支援するコンサルティングポジション。上流構想から実行・定着まで一貫して関与し、経営層への提案や新規サービス開発も担う。課長クラスから部長クラスを想定した中途採用。
1か月前
データ＆アナリティクス領域のカスタマーサクセスコンサルタントとして、顧客のDXロードマップに基づく進捗管理や改善施策の推進、活用状況の可視化、アップセル提案を担当する。プロフェッショナル（課長相当）から主任レベルを想定し、リモートワークが週半分以上可能。応募にはアカウントマネジメント経験が必要。
1か月前
エムスリーのコンテンツクリエイショングループ（CCG）にて、AIを活用した医療プロモーション動画やWeb講演会コンテンツなどの制作を担当するビデオエディターを募集しています。映像編集の実務経験3年以上とAdobe Premiere Pro、After Effectsのスキルが必須です。正社員または契約社員として、想定年収400万円〜1200万円で採用します。
1か月前
NECグループのヘルスケア検査事業において、現CTOと連携しながら技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引するサイエンス・テクノロジー領域の中核人材を募集します。将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として経営・事業判断に関与することが期待されています。プロフェッショナル（課長相当）からシニアプロフェッショナル（部長相当）レベルを想定しています。
1か月前
AI創薬統括部にて、最先端AI技術を活用したがん・感染症などの免疫療法に特化した創薬事業の事業開発およびアライアンスマネジメントを担当する。アセット導出先開拓、契約交渉、市場調査、ビジネス戦略策定などをグローバルな体制で推進する。プロフェッショナル（課長相当）からシニアプロフェッショナル（部長相当）レベルの採用を想定している。
1か月前
note株式会社が主催する法人・クリエイター向けイベントの企画から当日運営までを一気通貫で担う、イベント制作ディレクターの専任ポジションです。現在は専任者が不在のため、イベント制作の「1人目」として、全体設計からパートナーディレクション、現場の仕切りまで幅広く担当します。イベント開催頻度を月2〜4本から週1〜2本へ拡大していく方針で、型づくりから携われる裁量の大きい役割です。
1か月前
note株式会社は、CEO室配属の新規事業・アライアンス/事業開発ポジションを募集しています。経営直轄プロジェクトの企画推進や産官学連携による事業開発、特命案件の戦略立案・実行を担当します。必須要件は事業開発経験3年以上で、生成AI等の先端技術の応用経験が求められます。
1か月前
note株式会社は、クリエイターの創作活動を支援する「note企画ディレクター（クリエイター支援）」を募集しています。クリエイターに伴走し、コンテンツの企画から収益化までを幅広くサポートする役割です。必須要件は、メディア・コンテンツ領域での企画業務、カスタマーサクセス、またはクリエイター支援のいずれかの経験が3年以上あることです。
1か月前
note株式会社のプロダクトマネージャー（PdM）募集。プラットフォームという「街」を創るミッションのもと、特定の機能やプロジェクトの主担当として企画からリリース、グロースまでを一貫してリードします。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験2年以上、基礎的な技術知識・デザイン理解、生成AIの活用経験、週3日程度の出社が可能なこと。給与は年収650万円〜1,000万円（固定残業代45時間分含む）。
1か月前
note株式会社は、プラットフォーム「note」のリードプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の戦略立案からリリース後の改善までを一気通貫で担い、PdM組織の強化やメンバー支援にも関わります。必須要件として自社プロダクトのPdM経験や生成AI活用経験などが求められ、週3日程度の出社が必要です。
1か月前
note株式会社のプロダクトデザイナー募集。note.comの中核プロダクトのUI/UX設計・改善を、PdMやエンジニアと連携して一気通貫で担当する。必須要件はプロダクトデザイン実務経験3年以上で、KPI改善や情報設計の経験が求められる。給与は年収600万〜900万円（固定残業代込み）。
1か月前
note株式会社のAIプラットフォームエンジニア募集。6,000万件を超えるコンテンツとユーザーデータを活かし、推薦基盤を発展させる。機械学習・LLM・ベクトル検索などの技術を用いて、おすすめ・検索機能の開発やデータ処理基盤の設計・運用を行う。年収700万〜1,200万円、フレックスタイム制、完全週休二日制。
1か月前
note株式会社のSREポジション。Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計・運用、IaC推進、コスト効率化、セキュリティ対策、開発生産性向上など、大規模サービスの信頼性と効率性を支える。必須要件はAWSでのインフラ設計・運用経験、Kubernetes運用経験、Terraform等によるコード管理経験。年収600万〜1,100万円（みなし残業45時間分含む）。
1か月前
note株式会社のシニアソフトウェアエンジニア募集。noteシステム全体の運用・構築の効率化、アーキテクチャ刷新のプロジェクト推進、チームの技術リードや生産性改善を担当する。Webアプリケーション開発の実務経験と、ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験が必須。給与は800万〜1200万円（みなし残業45時間分を含む）。
1か月前
note株式会社のQAチームで、テスト自動化の戦略立案・遂行、テスト全体の効率性向上と最適化、テスト自動化プロセスの改善にAIも活用しながら取り組むSETエンジニアを募集しています。リリースフローの改善にも関わり、開発全体のデリバリー品質の向上を支えるポジションです。
1か月前
九州支社の社会・産業システム営業部にて、自治体・公共団体・高速道路会社など向けにインフラDXソリューションの提案を行う営業ポジションです。インフラ維持からDX推進まで幅広い課題解決に関わり、日立グループの技術を組み合わせた総合提案を担います。
1か月前
中部支社金融システム営業部に所属し、中部地区の地域金融機関向けにIT関連システムの営業を担当するポジションです。顧客の経営課題に向き合い、ソリューション提案から導入後のアフターサービスまで一貫して携わります。必須条件として法人営業・SE・金融機関のいずれかの経験を3年程度求め、大卒以上が条件です。
1か月前
東北支社の公共システム営業部にて、自治体向けのシステム提案・DXソリューションの企画営業を担当するポジションです。既存の自治体業務システムの提案・フォローから、DXや新規ビジネスの創出まで幅広く携わります。必須条件として法人向け提案営業または官公庁・自治体での業務経験（目安2年以上）が求められます。
1か月前
日立グループのデバイス管理サービス(UEM)の企画・開発・展開を担うポジション。Windows PCやスマートデバイスを含む端末管理基盤の設計・実装・運用を行い、ゼロトラストセキュリティへの移行や生成AI活用による運用効率化を推進する。グローバルな環境でスケールの大きな経験を積みながら、UEMエキスパートやリーダーへのキャリア形成が可能。
1か月前
日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE（主任クラス）の募集です。財務会計や生産管理などの基幹システムの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心技術とし、既存アプリのモダン化やクラウドシフト、生成AIの適用も推進します。
1か月前
日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤の企画・開発・運用をリードする主任クラスのポジションです。グローバル規模で展開する人財マネジメントシステムに対し、ITライフサイクル全体を一貫して推進します。HRテックやクラウド技術を活用し、データ利活用やDX推進にも携わります。
1か月前
日立グループのDXソリューション本部で、生成AI/AI Agentやデータレイクを活用したプロジェクト推進を担当する主任クラスのポジションです。業務分析から開発・適用までのプロジェクトマネジメント全般を経験でき、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
1か月前
日立グループ共通ERP(NEWTON)の運用・保守・展開に関わる企画・立案・実行を担うITスペシャリストを募集。SAP S/4HANAのベーシス・インフラ領域を中心に、AzureやWindows/Linux、JP1などの関連技術の調査・設計・検証も行う。チームをリードする主任クラスのポジションで、在宅勤務可（出社頻度は週2～3日程度）。
1か月前
日立グループのITデジタル統括本部にて、コラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏めを行う主任クラスのポジションです。Microsoft365を中心としたサービス開発・改善・維持を担当し、チームをリード・マネジメントします。必須条件はIT商材の企画・開発・運用保守の経験3年以上などです。
1か月前
日立グループ全体の製品開発・設計案件において、VEC・調達エンジニアリング活動を推進する課長クラスのポジション。開発・設計・モノづくりの経験を活かし、事業所のフォローや全社改善施策の提案、教育コンテンツ作成などを担当する。必須条件として開発購買またはエンジニアとしてのリード経験10年以上、英語力、ピープルマネジメント経験が求められる。
1か月前
日立グループ全体の製品開発・設計案件においてVEC・調達エンジニアリング活動を推進する主任クラスのポジション。事業所のフォローや全社改善施策の提案、教育コンテンツ作成など幅広い業務を担当する。開発・設計・モノづくりの経験者を求めており、英語力と10年以上の実務経験が必須。年収950万円〜1080万円。勤務地は東京都千代田区。
1か月前
日立グループのHR領域におけるDX推進を担うスペシャリストを募集しています。Workdayを始めとするデジタルツールの導入・運用、データ分析に基づく提案、HRメンバーのデジタルスキル育成、社内外ステークホルダーとの協働を通じて、グローバルな人財戦略の実現に貢献します。
1か月前
日立製作所の人財統括本部デジタルHR部で、HR領域のグローバルDXを推進するスペシャリストを募集。Workday等のデジタルツール導入・運用、データ分析、HRメンバーのスキル育成、ステークホルダーとの協働を担当する。必須条件はIT/HR関連の経験と英語力（TOEIC800点以上目安）。
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