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仕事内容プロダクトマネージャー
日立グループのDXソリューション本部で、生成AI/AI Agentやデータレイクを活用したプロジェクト推進を担当する主任クラスのポジションです。業務分析から開発・適用までのプロジェクトマネジメント全般を経験でき、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
職務内容
- 配属組織はITデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部。
- DXソリューション本部は生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用によりBU・日立グループ各社のDXを推進。
- 生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせて業務を効率化。
- 経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供でデータに基づく経営判断・事業活動を支援。
- 携わる事業は生成AI/AI Agent(Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用支援・検証・Agent開発)とデータレイク(Datalake 360への経営・現場データの蓄積と提供)。
- 募集背景は全社のビジネスデータを集約しAIを活用したリアルタイムの経営判断を可能にする「デジタル経営基盤」の推進。
- 職務概要はEffibot・AI Agentの業務活用支援・検証・Agent開発、BU/Gr会社固有業務のデータ利活用支援・検証、データレイク構築・データ利活用推進のプロジェクトマネジメント。
- 職務詳細はAsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般。
- ポジションの魅力は生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析・業務適用まで全ライフサイクルを経験可能。
- 働く環境は在宅勤務と出社(週1~2を目安)のハイブリッドな勤務体系で、案件のBU/グループ会社への出張もあり。
応募資格
- 必須条件は生成AI活用案件、システムエンジニアとしての要件定義・基本設計、データ利活用による業務改革のいずれかの経験。
- 必須条件としてTOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)。
- 歓迎条件はTOEIC 800点程度の英語力、PMP・IPAプロジェクトマネージャの資格保持者。
- 求める人物像として日立グループ共通のコア・コンピテンシー(People Champion、Customer & Society Focus、Innovation)を掲げる。
- 職種特有の期待行動として計画立案・優先順位付け、説明責任、利害関係者のニーズ予測、継続的改善、適切な意思決定を求める。
- 最終学歴は学歴不問。
待遇
- ポジションは主任クラスで、選考を通じて決定の上オファー時に説明。
- 給与は月給486,000円~632,000円、年収8,300,000円~10,800,000円。
- 参考としてポジション別理論年収(事業部長・本部長クラス約1,700万~4,100万円、部長クラス約1,450万~2,000万円、課長クラス約1,150万~1,500万円、主任クラス約830万~1,080万円、担当者クラス約530万~800万円)。
- 年収内訳は月給12か月分および標準的な賞与、賞与業績反映分・時間外勤務手当・住宅手当などの諸手当は別途支給。
- 福利厚生として住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
- 勤務時間は8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)、事業所によって時間帯が異なる場合あり。
勤務地
- 勤務地は新川崎ツインタワー(神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2)。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- 以下a~cのうち、1つ以上のご経験がある方a. 生成AI活用案件(導入、開発など)を対応した経験b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験
- TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)
歓迎する経験
- TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル)
- PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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