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2か月前
SBI生命保険株式会社の資産運用部 資産運用課にて、債券・不動産・インフラ・プライベートエクイティ等の金融資産全般を対象とした投資フロント業務およびミドル・バック業務を担当するポジションです。応募条件は投資業務経験または関心、ファイナンス・会計の基本知識、英語でのコミュニケーション能力など。年俸400万円～800万円、完全週休2日制、試用期間6か月。選考は書類・適性検査・面接（WEB/対面）を実施します。
2か月前
経理財務本部の計画部に所属し、各事業の売上・費用データの集計、レポート作成、予実差異分析の補助、KPI管理などを担当する管理会計アシスタントのポジションです。ExcelやBIツールを用いたデータ整理・可視化や、数値の異常値確認などの業務を通じて、経営および事業部門の意思決定を支援します。将来的には予実管理や業績分析など、より高度な業務へのステップアップが可能です。
2か月前
SBIインシュアランスグループのアクチュアリー職。子会社に出向し、商品開発・リスク管理・経理業務を担当する。正社員で、想定年収480万円～1200万円。将来的には管理職を期待される。
2か月前
建設に不可欠な生コンクリート、セメントおよび関連製品の販売と管理を主導するマネージャー候補。主要な建設会社への戦略的営業活動を通じて事業成長を牽引し、営業戦略立案、法人営業、組織マネジメントを担当する。
2か月前
SBIインシュアランスグループの経営企画ポジション。経営計画策定、経営管理、M&A、内外関係先窓口などの業務を担当する。分析・経理経験と基礎的なビジネスソフトスキルが必須で、金融機関出身者を歓迎する。東京都港区勤務の正社員募集。
2か月前
SBIインシュアランスグループ株式会社の財務経理管理職ポジション。SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向し、経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担う。管理職として部の把握と改善策の提案が期待される。想定年収700万円～800万円、契約社員で6か月毎の契約更新。勤務地は宮城県仙台市。
2か月前
SBIインシュアランスグループ株式会社の財務経理/管理職ポジション。SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向し、経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担う。管理職として部の把握と改善策の提案が期待される。想定年収700万円～800万円。
2か月前
ストリングスホテル名古屋のWEBデザインを担当する正社員求人。公式サイトの管理・運用やクリエイティブ制作、UI/UX改善など、集客に繋がるデザイン業務全般を担う。必須条件はWEBデザイン実務経験3年以上とPhotoshop・Illustrator等のスキル。想定年収340万〜490万円。
2か月前
宴会セールスとして、名古屋エリアのホテル・迎賓館における宴会（MICE）の販売促進や新規顧客受注、宴会・宿泊の打ち合わせを担当する中途採用の正社員求人です。必須条件は社会人経験1年以上で、営業経験3年以上を歓迎します。
2か月前
ホテルフロント（宿泊担当）として、チェックイン／チェックアウト対応、予約管理、インバウンド対応、会計処理などを担当します。クレーム対応やシフト管理などマネジメント業務へのステップアップも可能です。勤務地はストリングスホテル名古屋です。
2か月前
SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向し、経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担う財務経理ポジションです。月次・四半期・年度末決算締め、税務対応、会計監査人対応などを行い、ご経験に応じて予算策定や中期収支計画の策定も担当します。経理の実務経験とエクセル・アクセスの使用が可能な方が対象です。
2か月前
NSGグループが運営する日本語教育機関及び専門学校への留学生募集と、留学生入国後の日常生活管理・指導業務を担当する。海外の提携教育機関との交渉や入学試験対応、国内の日本語教育機関からの募集活動、監督官庁への申請書作成などを行う。また、日本語科に在籍する留学生の学校生活や住まい、アルバイト等の生活面での管理指導も担う。
2か月前
当社グループが運営するベストブライダルの広告ビジュアルディレクションを行う中途採用の求人です。ウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを担当し、撮影企画提案からデータ納品までの進行を担います。必須要件は撮影ディレクションの経験とExcel・Word・PowerPointの基本操作です。
2か月前
SBIいきいき少額短期保険株式会社の経営企画部で、経営戦略の企画立案や中期経営計画の策定、全社経営課題解決のプロジェクト運営を担当する正社員求人。保険会社での企画業務経験とExcel・PowerPointスキルが必須で、将来的には管理職を期待される。年収700万円以上、完全週休2日制でリモートワークなし。
2か月前
SBIいきいき少額短期保険株式会社の経営企画部で、経営戦略の企画立案や中期経営計画の策定、全社経営課題解決のプロジェクト運営を担当する契約社員募集です。保険業界の環境を踏まえた施策立案と実行が主業務で、将来的には管理職を期待されています。
2か月前
みなと銀行の経営企画部財務室で、決算・税務業務を担当する正社員募集。Excelや各種システムを活用し、決算計数確定、開示資料作成、税務申告等を行う。決算・税務または企画業務の経験者を求める。勤務地は神戸または大阪。
2か月前
関西みらい銀行の市場バック部門で、市場系取引の管理や国内外金融機関との取引管理、決済業務などを担当する正社員募集です。金融機関での市場系バック部門経験が必須で、Excelスキルが求められます。年間休日122日で、福利厚生も充実しています。
2か月前
治験コーディネーター（CRC）として、治験を実施する医療機関で医師や患者、製薬企業との調整・連携を行い、治験の円滑な進行をサポートする。医療機関での臨床経験2年以上と看護師資格が必須で、未経験者向けの研修制度が充実している。勤務は埼玉県南西部エリアの医療機関が中心で、フレックスタイム制とテレワークを活用した働き方が可能。
2か月前
治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、提携医療機関で治験に関する事務業務をサポートするポジション。被験者の来院前後の準備や後処理、データ入力などを担当し、未経験でも応募可能。勤務地は札幌市中央区で、直行直帰で医療機関での業務が多い。
2か月前
医薬品製造工場での品質保証業務を担当する契約社員求人。製薬業界でのQA経験5年以上と無菌製剤担当経験が必須。年収820万円〜970万円で、栃木県足利市勤務。
2か月前
医薬品製造工場での品質保証業務を担当する正社員求人。製薬業界でのQA経験5年以上と無菌製剤担当経験が必須。年収820万円〜970万円で、栃木県足利市勤務。
2か月前
埼玉りそな銀行の営業サポート統括部お客さまサービス室にて、銀行代表電話への問い合わせ対応や社内からの事前相談受付、お客さま意見のデータ整理・分析、利便性向上の企画立案を担当します。銀行での就業経験とお問い合わせ対応経験、一定のPCスキルが必須です。
2か月前
医薬品製造工場における品質管理業務として、理化学試験や洗浄バリデーション関連試験を担当する正社員求人です。GMP下での業務経験とHPLCを用いた理化学試験の経験が必須で、試験責任者やUV・TOC計の経験は歓迎されます。勤務地は栃木県足利市で、年収370万円〜520万円です。
2か月前
新薬開発の治験を支援するSMO企業で、治験事務局担当者（SMA）のアシスタントとして事務業務をサポートする契約社員の求人。一般事務経験2年以上と基本的なPCスキルが必須で、横浜市内および周辺の医療機関やオフィスで勤務する。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、週休2日制（土日祝）の環境。年収240万円〜400万円。
2か月前
埼玉りそな銀行の法人部門におけるマーケティング・データ分析・企画業務を担当するポジションです。法人分野全般の企画・推進・管理を行い、選考の中で適性や希望に応じて具体的な業務内容が決定されます。金融機関での3年以上の経験と基本的なExcel・PowerPointスキルが必須です。
2か月前
シミックヘルスケア・インスティテュートにて、人事ゼネラリストとして人事・労務業務、データ管理・分析、研修企画などを担当し、将来的には人財戦略立案や組織マネジメントを担うポジションです。必須要件として5年以上の人事関連業務経験を求め、年収600万円〜1,300万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）とリモートワークが可能な環境です。
2か月前
埼玉りそな銀行の個人部リモートブランチにて、既存顧客への非対面でのインサイドセールス業務を担当します。電話やオンライン商談を通じて顧客ニーズを深掘りし、最適なサービス提案や営業店への情報トスアップを行います。証券外務員資格が必須で、銀行・証券・保険での個人営業経験者は歓迎です。
2か月前
埼玉りそな銀行の個人部におけるオープンポジションで、生命保険商品に関わる営業店担当者の育成・研修業務、または個人運用商品の企画・推進業務を担当します。応募者の経験・スキル・適性に応じて配属先が決定されます。必須要件として生命保険会社での営業経験3年以上、または営業社員のOJT指導・育成・研修経験1年以上が必要です。
2か月前
埼玉りそな銀行のスマート社員（未経験枠）として、店頭受付・相談事務またはデジタルサービスオフィスでの業務を担当します。金融業界未経験でも研修とOJTで学べる環境で、営業・営業サポート経験者を歓迎します。配属先は埼玉県内の支店やデジタルサービスオフィスで、お住まい等を考慮して決定されます。
2か月前
医薬品製造工場の人事総務課にて安全衛生関連業務を担当する正社員募集。安全衛生事務局として工場の安全衛生レベル向上に貢献し、ファシリティ管理や採用・労務管理などの人事総務業務も担う。必須要件は労働安全衛生法関連の実務知識とコミュニケーション能力、PCスキル。歓迎要件として各種資格や製造業での安全管理経験などが挙げられている。
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