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2か月前
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。既存システムの改善と新規サービス開発の両面で、Web アプリケーションの全工程から DX 推進、IoT・AI 領域の開発まで幅広く携わります。少人数のフルスタックチームで、他部署や PKSHA Technology のエンジニアと協働しながら開発を進めます。
2か月前
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI×IoT×Webを掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うシニアソフトウェアエンジニアを募集。PjM・TLとして要件定義や技術選定から開発をリードし、Webアプリケーション開発、DX推進、IoT・AI領域の開発に携わる。バックエンド開発経験2年以上が必須で、AWSやプロジェクトマネジメント経験を歓迎する。
2か月前
データエンジニア（ミドル）として、データパイプライン構築やログデータ処理などデータに関わるソフトウェアエンジニアリング全般を担当する。プロジェクトに応じて最適な技術スタックを選定し、クラウド環境やデータ基盤を活用する。年俸550万〜1000万円で、原則リモートワークが可能。正社員採用で、試用期間3ヶ月。
2か月前
データエンジニア（シニア）として、データパイプライン構築や分散処理などデータに関わるエンジニアリング全般を担当する。顧客の状況に応じた技術選定と実装を行い、データ活用を支援する。年俸900万円〜、原則リモートワーク可。
2か月前
システムアーキテクト部のオープンポジション。フロントエンド・バックエンド開発、データエンジニアリング・機械学習など、経験や志向に応じて業務を担当する。D2Cの複雑なバリューチェーンをテクノロジーで支える役割で、配属先はシステムアーキテクト部。想定年収600万円〜1200万円、フレックスタイム制、リモートワーク可。
2か月前
エレファンテック株式会社が開発するプリンタおよび関連システムのソフトウェアの企画・要件定義・実装・運用を担当するソフトウェアエンジニアを募集する求人です。年収850万円〜1,300万円、フレックスタイム制、完全週休二日制で年間休日125日。5年以上のソフトウェア開発経験とリーダー経験が必須です。
2か月前
スカイマティクスはリモートセンシング技術で建設・林業・インフラ・防災などの現場課題を解決するスタートアップです。国内シェアNo.1のクラウド型ドローン測量サービス「くみき」のフロントエンド開発をリードするエンジニアを募集しています。React/Next.jsやGISライブラリを活用し、顧客体験を高めるUI/UXを実現します。
2か月前
OLTAはSMB向けにクラウド請求書プラットフォーム「INVOY」や法人カード「INVOYカード」を展開する企業。本求人は法人カード開発のバックエンドエンジニアを募集しており、シニアエンジニアとエンジニアメンバーの2つの役割がある。開発環境はGo、React、GCP、Kubernetesなどを使用し、フレックスタイム制とリモート勤務が可能。年収650万～1000万円で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
INVOYのバックエンドエンジニア募集。少人数チームで開発・運用を進めており、開発体制強化のため、シニアエンジニアとエンジニアメンバーの両方を募集している。中長期を見据えた技術的挑戦や品質・生産性向上を目指し、PdM・デザイナー・フロントエンジニアと協業してチーム開発を行う。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
自社サービスにおけるスマホアプリの設計・開発・運用保守を担当するポジションです。React Nativeを用いた開発経験を活かし、プロデューサーやディレクターと協調しながらアプリ開発を進めます。約15名のエンジニア組織で、勉強会やイノベーションタイムなどの学び合う文化があります。
2か月前
自社開発100%のバックエンドエンジニア募集。Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用保守を担当し、週2回のリモート勤務が可能。経験やスキルに応じて年収450万円〜800万円を想定。約15名のエンジニア組織で、学び合う文化が根付いている。
2か月前
株式会社COMPASSが展開するAI型教材「キュビナ」のプロダクトマネージャーを募集する求人です。教育現場の課題を解決するため、課題発見から要件定義、開発推進、リリース後の効果検証まで一貫してリードする役割です。フルリモート勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社COMPASSが提供する学習eポータル「キュビナ」のSREエンジニアを募集しています。GCPやKubernetesを活用した高トラフィックなインフラ環境の構築・運用を担当し、サービス品質のモニタリングや改善、Scalaバックエンド基盤の改善などを行います。フルリモート勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する企業です。本ポジションは、Webフロントエンドのシニアエンジニアとして、React/TypeScriptを用いた開発や技術的な意思決定を牽引する役割です。教育現場の課題解決に貢献しながら、フロントエンドのアーキテクチャ設計や改善活動に主体的に関わることができます。
2か月前
シニア開発ディレクターとして、自社プロダクト「キュビナ」の開発を横断的に推進するポジションです。複数プロジェクトの要件定義からリリースまでの推進に加え、開発プロセス改善を通じて開発効率と品質向上を実現します。フルリモート勤務で、教育分野の社会的意義の高い領域で開発推進の専門性を発揮できます。
2か月前
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションでは、Scalaを用いたバックエンド開発を中心に、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発やチームマネジメントの経験を積むことができます。フルリモート勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室GenAI Enablementチームで、データサイエンティスト・機械学習エンジニアを募集する。事業・ユーザー課題に対するデータ分析や機械学習・LLMを活用した課題解決施策の企画・PoC・本番運用、社内AI活用推進、技術文化の醸成を担う。PythonやSQLを用いた分析・モデル実装経験と機械学習・統計学の基礎知識を必須とし、LLMや生成AIへの興味・PoC経験を求める。
2か月前
ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室GenAI Enablementチームで、LLMを活用したプロダクト開発や社内AI活用推進を担うLLMエンジニアを募集しています。RAGやLLMアプリケーションの設計・実装・PoCから本番運用、LLMOps基盤整備、ビジネスサイドとの連携まで、生成AIを事業成果につなげる役割です。
2か月前
ファインディ株式会社のキャリアプロダクト開発部にて、エンジニア向け転職サービス「Findy」の開発・保守運用を担当するプロダクトエンジニアを募集しています。React/Next.jsによるフロントエンド、Ruby on Rails等によるバックエンド、AWS等によるインフラ構築を幅広く担い、AI駆動開発を積極的に推進する環境です。
2か月前
Findy Freelanceのバックエンドエンジニア募集。仕様議論から設計・実装・テスト・リリースまでを担当し、フルリモート勤務。Ruby on RailsやAWS等を用いた開発経験を求め、生成AI活用に積極的な環境。
2か月前
ファインディ株式会社のキャリアプロダクト開発部で、ユーザーからの問い合わせを起点に技術調査・改修・再発防止策の策定・社内業務の効率化までを一貫して担当するCustomer Reliability Engineerを募集しています。ユーザーの多くがエンジニアであるため、具体的かつ技術的なフィードバックをビジネスサイドと連携してプロダクト品質を底上げする役割です。AI駆動開発の最前線で、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に組み込むチャレンジが推奨されています。
2か月前
Findy Team+の信頼性と可観測性をリードするEmbedded SRE / Tech Leadポジション。バックエンド開発とSRE業務を横断し、パフォーマンス改善やCI/CD整備、可観測性強化を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収700万〜1200万円。
2か月前
CTO室に所属し、Findy Team+の顧客開発組織に対し、データ可視化の先にある改善の実装と定着まで伴走する開発支援ポジション。技術と組織の両面からエンジニアリングをリードし、AIツール活用を含む開発プロセス改善を推進する。開発組織のマネジメントまたはEMとしての実務経験が必須。
2か月前
CTO直下の開発推進チームに所属し、社内の複数事業を横断して技術と組織の両面からエンジニアリングを推進するポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに飛び込み、実装も含めて手を動かしながら状況を立て直す役割を担います。技術選定・アーキテクチャ設計のリードや、技術的負債の改善、新規事業開発の技術リードも期待されています。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室に所属するデータエンジニア募集。Google Cloud/AWS上でのデータ基盤構築・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerでのBI開発を担当する。データソリューションチームは4名体制で、全社横断のデータ基盤をゼロから構築する。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、BigQueryを用いたデータ基盤の開発・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerによるBIダッシュボード開発を担当するジュニアデータエンジニアを募集。シニアエンジニアのサポートのもと、既存基盤の運用改善から始め、段階的にデータ基盤設計やデータ活用推進をリードする。想定年収500万〜750万円、フレックスタイム制・完全週休2日制。SQLやデータ基盤開発の経験を求める中途採用。
2か月前
エンジニア経験者向けのオープンポジションで、選考を通じて具体的な役割を決定します。シニアEM、EM、SREマネージャー、テックリード、フルスタックエンジニアなど多様なポジションがあり、AIネイティブな開発環境でHR Tech事業を支えます。年収500万円〜1,500万円、週3日までのリモートワークが可能です。
2か月前
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。チームマネジメント、スクラムマスター、技術リード、事業戦略への貢献など、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮することが求められます。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上とアジャイル開発の推進経験が必須で、年収600万円〜1,000万円、週3日のリモートワークが可能です。
2か月前
株式会社リーディングマークのサービス開発部で、プレイングマネージャーとしてチームのデリバリーと組織運営を担うEMポジションです。自らコードを書きながら、メンバーの成長と事業成果を両立させることがミッションです。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの組織づくりに携われます。
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