4か月前
オープンポジションとして、サービス開発に関心がある方を募集しています。当社プロダクトの機能改善・新機能開発における設計、開発、運用保守、仕様書・設計書の作成およびレビュー、改善・技術提案を担当します。バックエンド開発を一例とし、プロダクトの企画からリリース・運用まで携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
インフキュリオングループの各事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。応募先に迷った場合に応募でき、当社内で可能性があるポジションを並行して網羅的に検討します。コンサルタントやシステム企画のポジションなども広めに検討します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
当社プロダクト「Xard」のテックリードとして、プロダクト開発・企画を担当します。Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードを発行できるプラットフォームサービスです。機能改善・新機能開発の企画からアーキテクチャ設計、外部ステークホルダーとの要件調整、開発メンバーのマネジメント、レビューなどを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
クラウドインフラの設計、構築、運用を担当します。物流プラットフォームの信頼性向上とデリバリースピードの両立に向け、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進します。ネットワーク改善やセキュリティ対策、コスト管理を意識した横断的な改善活動、SRE/DBRE実践にも取り組みます。
602〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
HR系SaaS「NALYSYS」のプロダクトエンジニアとして、プロダクト開発を通じた価値創造や、担当プロダクトの保守運用・体制整備を担います。CS、PdM、QA等と連携し、顧客フィードバックに基づく改善や機能開発、企画段階からの開発に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HR系SaaS「NALYSYS」のバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。プロダクト横断でのアーキテクチャ設計、技術的課題解決、品質標準化を推進し、チーム全体の技術レベル向上にも取り組みます。新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおける開発も担います。
—給与 応相談
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HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において技術的なリード役を担い、プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わります。フロントエンドアーキテクチャ設計や技術選定を主導し、プロダクト横断の技術啓蒙・改善、チームメンバーの育成を推進します。状況に応じて新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。
—給与 応相談
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レバレジーズグループのサービスが稼働するkubernetes基盤の構築・運用を担うポジションです。kubernetesクラスターの構築・運用に加え、アプリのkubernetes移行支援、エコシステムの設計や周辺ツールの導入を行います。
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募集元で応募する4か月前
エンジニア組織のマネジメント全般を担い、メンバー育成や組織課題の改善、開発プロセスの推進・改善を行います。配属先は複数の開発組織から適性や希望を鑑みて決定されます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
市場を見た上での施策提案などの上流部分から、既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わるポジションです。フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装のほか、KPI改善施策企画、データ分析・ユーザー調査、コードレビューを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
toC、toB、社内向けシステムなど、様々なユーザの声を聞きながらフルスタックに開発に携わるテックリードです。既存サービスの最適化では事業・マーケ・開発の3者を巻き込み、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行います。レバテックのデータの価値を最大化するためのプロジェクトでも、設計や開発推進に携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
HR系SaaSの新規事業において、市場やターゲット層に合わせたプロダクトの改修や施策提案を行います。市場調査・顧客ニーズの把握、ロードマップ作成、開発チームとの仕様策定や開発プロセス改善、品質管理を担います。エンジニア領域に限らず、他職種や顧客と連携しながらプロダクト開発に関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。社内SFA、既存オウンドメディア、新規事業のいずれかに携わり、チームビルディング、ビジョン策定、ステークホルダーとの折衝、事業計画、プロダクト設計、マーケティング、営業、CSM等を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
各種システムの最適化や新規開発において、企画部門とプロジェクトの上流から関わり、施策立案からリリースまでの全工程をディレクションします。マイクロサービス、HR系SaaS、マッチングシステムなどの開発プロジェクトを推進する役割です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
フロントエンドの要件定義・設計・実装をはじめ、UX/UIデザインのブラッシュアップ、コードレビュー、データ分析やユーザー調査、サービスの機能・施策立案に携わります。teratail、HRテック、メディカル領域人材サービスなどの開発に関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
既存事業の成長を牽引し、新規事業のプロダクト開発にも貢献するポジションです。市場分析に基づく施策提案から、既存サービス・プロダクトの開発、新規事業・サービスの立ち上げまで、エンジニアとして開発や事業を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
既存事業のグロースを牽引し、新規事業のプロダクト開発にも携わるソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニアの募集です。市場分析に基づく施策提案やサービス改善、技術選定、アーキテクチャ設計、フロントエンド・バックエンドの要件定義／設計／実装などを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
レバレジーズグループの自社サービスを全社横断または事業部横断で支えるSREポジションです。SRE文化の醸成やインフラ技術支援、開発チームへのトレーニング、SREプラットフォーム開発、サーバーコスト最適化などを担います。全社SREでは多様なサービスに広く関わり、事業部SREでは配属事業部のサービスに密に関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
既存事業の成長を牽引するとともに、新規事業のプロダクト開発にも携わるソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニアの募集です。市場分析に基づく施策の提案・実行、サービス改善、技術選定、設計・実装、コードレビューなどを担います。既存サービスや新規事業のプロダクト開発において、他部署やユーザーと連携しながら開発・事業を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
SNSマーケティング領域の自社プロダクト開発全般を担う、フルサイクル開発者の募集です。顧客の事業構造や現場の課題を理解して仕様を定義し、API連携、設計・実装、インフラ、デプロイ、リリース後のモニタリングまで一貫して担当します。対象プロダクトはSNS領域で戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するSocial AdTrimです。
650〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
fluctの広告配信プラットフォーム（SSP）やDATA STRAP、BIDSTRAPなどのシステム開発を担当します。広告配信実績を把握するレポートやダッシュボード、広告配信制御のコンソールを構築し、広告運用チームと連携してプロダクトを運用可能な仕組みへ成長させます。高可用性を追求しながら、配信制御やデータに関する機能の設計・実装を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
ソフトウェア開発やIT関連業務の経験があり、応募するポジションに迷っている方を対象とした技術系オープンポジションです。これまでの経験やスキルを伺い、最適なポジションを検討します。勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」の機能強化やシステムのスケーラビリティ向上などに取り組んでいます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
勤務シフト自動作成サービスShiftmation及びHR Tech領域で計画中の新規サービスにおいて、仕様策定から機能実装・運用までを一貫して担当します。スキルに応じてWebバックエンド、Webフロントエンド、コアエンジン、インフラ運用・改善、アルゴリズムR&Dの領域を担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のための改善などを担当します。機能開発または技術横断的な保守・改善を行い、インフラグループと連携して開発を進めます。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネジメントチームの責任者として、経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクト戦略・組織戦略の策定と実行を担います。新規プロダクトの企画や既存プロダクトの改善、リサーチ、開発プロジェクト管理に加え、組織戦略や人員計画、メンバーマネジメントを担当します。
1100〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤を担当します。機能拡充・機能改修に伴う基盤環境の設計構築および実装を行い、製品品質向上につながるSRE活動全般を実践します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張、性能向上のための開発などをフロントエンドエンジニアとして担当します。顧客によりよい UI/UX を届けるため、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格JSTQB Foundation Level(必須)・JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)
開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当します。テスト計画・設計・実施・報告や、品質リスクへの対策、チーム全体の品質向上活動に携わります。
550〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のバックエンドエンジニアとして、Goを用いた新機能開発や機能拡張、システム改善を担当します。Goで実装されたコードのレビュー・品質維持も行い、インフラグループと連携して開発を進めます。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のための改善などを担当します。インフラグループと連携し、品質を維持しながら開発を行います。機能開発のほか、モジュールの再設計やライブラリ・使用言語のバージョンアップなど、技術横断的な保守・改善を担当する場合もあります。
600〜1200万円/年
募集元で応募する697件中 541〜570件を表示
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