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インフラエンジニア（kubernetes）

レバレジーズ株式会社

テック　東京都渋谷区　企業サイト　掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築・運用し、グループサービスが稼働する基盤を支えます。kubernetesクラスターの構築・運用に加え、アプリのkubernetes移行のサポートやkubernetesエコシステムの設計、周辺ツールの導入を担当します。

応募資格

必須

  • k8sクラスターの構築経験
  • k8sクラスターの運用経験 1年以上
  • k8s周辺ツールの導入経験

歓迎

  • AWSまたはGoogle Cloudのインフラ実務経験 3年以上
  • 50台以上の規模のk8sクラスターの構築または運用経験
  • マルチクラウドクラスターの構築経験

求める人物像

  • リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
  • 素直で周りに気を使える方
  • ベンチャースピリッツが好きな方
  • 年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
  • 推進力のある方
  • 考えることが好きな方

使用ツール

AWS：EKS、Google Cloud: GKE、Azure: AKSTerraform、Ansible、HelmGitHub ActionsCloudwatch、Datadog、New RelicTypeScript、PythonSlack、GitHub、Asana

募集要項最終確認 9/26

職種
プラットフォームエンジニア
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
手当
交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
働き方
■リモートワーク制度（当社規定による）
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30〜17:00）
年間休日
123日
休日・休暇
■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇（時間取得可能、無給）■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き
福利厚生
■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。■技術書支援制度■AI開発ツール利用支援制度■オンライン学習支援■カンファレンス費用補助■スクラムマスター研修補助■技術顧問相談制度■複数モニター/外付けキーボード支給■GitHub Copilotのライセンス付与
社会保険
■各種社会保険完備
受動喫煙対策
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
経験年数
1年以上
掲載日
2026/06/30 18:45（91日前）
最終確認
2026/09/26 01:24（3日前）

仕事内容

業務内容

レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築、運用するポジションの募集です。

レバテック、レバウェル、nalysys、Career Ticket、ハタラクティブ、teratailなどレバレジーズグループのサービスが稼働する基盤の構築、運用を行っていただきます。

加えて、kubernetesのエコシステムを設計し、アプリ開発者の開発効率や開発体験の向上にも貢献するポジションとなります。

・kubernetesクラスターの構築～運用

・アプリのkubernetes移行のサポート

・kubernetesエコシステムの設計

・kubernetes周辺ツールの導入

担当サービス

・IT領域人材サービス「レバテック」

・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」

・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」

・その他新規事業

当ポジションの魅力

k8sクラスターの構築、運用にとどまらず、k8sを中心とした開発エコシステムの構築経験を積むことが可能です。

組織について

高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。

・SREチーム

インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。

・AI/MLエンジニアリングチーム

データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるようにするためのプラットフォームを開発したり、GenerativeAIの業務やサービスへ応用を推進するチームです。機械学習の知識、バックエンドの知識、ビジネス知識などを広く持ち、弊社の全社のビジネスをより効率的、効果的にするために日々奮闘しています。

・データエンジニアリンググループ

利用者が1000人を超える全社のデータ活用基盤を構築しているチームです。データドリブン経営や事業推進を実現するために、エンジニアリング領域で必要なことは全て担っています。システムインフラだけでなく、データをより活用しやすい環境にするためのデータマネジメント推進も行っています。

開発環境

・インフラストラクチャ

AWS：EKS、Google Cloud: GKE、Azure: AKS

・IaC：Terraform、Ansible、Helm

・CI/CD：GitHub Actions

・監視ツール：Cloudwatch、Datadog、New Relic

・開発言語：TypeScript、Python

・その他ツール/サービス：Slack、GitHub、Asana

この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募はレバレジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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