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テックリード
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 123日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
toC、toB、社内向けシステムを対象に、ユーザの声を聞きながらフルスタックに開発します。既存サービスの最適化やデータを活用するプロジェクトで、設計方針の策定、改善提案、設計・開発推進を担います。
応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
- アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
- 数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
- 要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
- インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験
歓迎
- メンバーへの教育経験
- 技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
- アーキテクチャやフレームワークの選定経験
- 外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
- 大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
- 新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
- 開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験
求める人物像
- オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方
- システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方
- 他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方
- 事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
- 考えることが好きな方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- テックリード
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- ■リモートワーク制度 ・週3日利用可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～15:00）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇（時間取得可能、無給）■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き
- 福利厚生
- ■リモートワーク制度 ・週3日利用可能■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題・禁煙サポート制度あり■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。■技術書支援制度■オンライン学習支援■カンファレンス費用補助■スクラムマスター研修補助■技術顧問相談制度■複数モニター/外付けキーボード支給■GitHub Copilotのライセンス付与
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容
toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。
フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント
アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
新技術導入調査／チームへの導入推進
レバテックへのユーザ登録体験の最適化
レバテックIDという認証・認可基盤を元に、いかにユーザがストレスなくサービスを受けられるかを考え、営業やマーケティングメンバーと協力しつつ最適なUXを探り、施策を作って開発していくプロジェクト
マスタデータの最適化、機械学習エンジンとの連携（MLOps）を通じたマッチングの効率化
エンジニアと企業のデータの最適化を行い、ユーザ自身やキャリアアドバイザーがよりマッチする相手（企業もしくはエンジニア）を探すことができる基盤を整えていくプロジェクト
複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計
システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化など、様々なアーキテクチャを考えつつシステム連携のあるべき姿に向けて設計と再構築（実装）を行っていくプロジェクト
オブザーバビリティ（o11y）の強化
マイクロサービスのシステム間トレーシング・APMや、事業目標に応じたSLI/SLOの策定を通じて開発体験の改善や可観測性を高めるプロジェクト
全てに関わるわけではなく、ご志向と適性に合わせてどんなプロジェクトに携わっていただくか、一緒にミッションを考えさせていただきたいです。
組織について
レバレジーズグループでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。
CTO室は、2023年11月に立ち上げた組織となります。
現在はレバテック社長直下の組織として、配下1名体制で主にシステム戦略を立てる動きをしています。
直近で3~4名体制を目指しており、それぞれが得意分野を元に、システム戦略策定に関わる動き、また戦略を元に他開発メンバーを巻き込んでフルスタックに開発を主導していく動きを期待しています。
開発組織は、正社員・業務委託メンバー合わせて80名ほどの体制になっています。
開発環境
開発言語・フレームワーク：TypeScript、Node.js、React.js / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、NestJS、Frourio、PHP、Laravel、Dart、Flutter
インフラストラクチャ：AWS、EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify 他
DB：MySQL（AWS Aurora）
構成管理ツール：CDK、Terraform
CI/CD：Github Actions
監視ツール：Cloudwatch、Datadog
その他：Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook
開発マシン：Mac Book Pro
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