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2か月前
株式会社ELEMENTSのR&Dチームで、eKYC/認証プロダクトの精度改善や画像生成AIなどの技術開発、新規サービス立ち上げに向けた技術検証・プロトタイピングを担当する機械学習エンジニアを募集しています。年俸制750万円〜1,400万円、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、年間1,600万件の本人確認を行うeKYCプラットフォームの開発を担当する。バックエンド開発（eKYC Platformの改善、新機能の検討/開発）を主業務とし、将来的にはパフォーマンスチューニングやアーキテクチャー見直しにも携わる。年俸制600万円～1,200万円、フルフレックス・リモート主体のハイブリッド勤務。正社員採用で、バックエンドエンジニアとしての経験3年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTER・tabiwaなどのtoC向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計・開発をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集しています。技術選定やアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、チーム連携など幅広い役割を担い、社会インフラを担う大規模組織のDX変革に技術面から貢献できます。フルリモート勤務が可能で、完全フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
任天堂プラットフォーム向けの汎用ゲームサーバーの開発を担うポジション。Go言語によるマイクロサービス開発やKubernetesを用いた運用管理、大規模トラフィックを支えるアーキテクチャ設計などを行う。Webアプリケーション開発・運用経験5年以上、APIサーバー開発経験3年以上が必須。基準年俸520〜1500万円。フレックスタイム制で週3日以上の出社が必要。
2か月前
自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用を担当するインフラエンジニアの募集。クラウド・オンプレ両環境でのインフラ構築や、コンテナオーケストレーション、IaCを用いた自動化など幅広い業務を内製で行う。基本出社での勤務となる。
2か月前
株式会社ラクスにおいて、インフラ組織のマネージャー（課長）として、チーム・メンバー管理、技術検討、運用改善・セキュリティ管理などを担当します。配属は東京インフラ開発1～4課のいずれかで、インフラ組織の管理職経験とLinuxサーバー・ネットワークの構築/管理経験が必須です。
2か月前
自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用を担当するインフラエンジニアの募集です。クラウド／オンプレ両環境でのインフラ構築や運用保守、IaCを用いたソリューション構築などを行います。ご経験やご興味に合わせて小規模チームのマネジメントもお任せします。
2か月前
2か月前
楽楽明細の運用保守を中心に、開発業務や開発・運用プロセスの継続的改善まで担うエンジニアポジション。機能改修・追加開発、問い合わせ対応、インシデント管理、リリース業務、業務改善活動など幅広い業務を担当する。Javaを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上が必須で、運用経験や折衝経験は歓迎。年収567万〜783万円で、月20時間分の固定残業代を含む。
2か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、プロダクトの品質保証プロセス全体の設計と最適化を担うQAエンジニアを募集します。品質戦略の策定からテスト自動化、Shift-LEFTの推進まで、開発チームと連携しながら品質向上に取り組みます。必須要件はWebまたはモバイルアプリのQA実務経験5年以上で、年収550万円〜980万円、フルフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
ラクスグループの自社プロダクトに関わるAIモデルの開発・精度改善を担うAI開発課に、テックリードとしてジョインするポジション。要件定義からデータ整備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をリードし、AIロードマップ策定や技術選定、システム実装・運用まで幅広く携わる。画像認識・自然言語処理などの分野で、機械学習モデルの開発と実サービスへの組み込みを推進する。
2か月前
株式会社ラクスで、クラウド型販売管理システム「楽楽販売」または請求書受領システム「楽楽請求」の開発チームを主導するテックリードを募集しています。アーキテクチャ刷新や高難易度案件の推進、技術課題への対応、チームメンバーの育成を担当します。必須要件はPHP・Javaを用いたWEBアプリケーション開発経験とリーダー経験です。
2か月前
物流の社会課題を技術で解決する新規事業開発エンジニアを募集。新規プロダクト開発チームで顧客と近い距離で仮説検証を繰り返し、MVP開発からグロースまでを牽引する。フルサイクルエンジニアとフルスタックエンジニアのいずれかまたは両方の役割を担う。選考が進む中でより最適なポジションの提案もあるオープンポジション。年収840〜1500万円。フレックスタイム制でリモートワークと出社を併用するハイブリッド勤務。
2か月前
フロントエンド開発チームのマネジメントを行うプロジェクトマネージャー候補の募集。開発プロジェクト管理、コードレビュー、メンバー育成を担当し、横断組織として各製品のフロントエンド開発を推進する。ReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックを採用している。
2か月前
株式会社Hacobuで、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリMOVO Driverの開発をリードするモバイルアプリエンジニアを募集しています。現在Flutterで開発・運用されているアプリをReact Nativeへリプレイスし、新アーキテクチャの設計・実装からリプレイス後の機能拡張・運用までを一貫して担当します。少人数チームで裁量を持ち、PdMや他エンジニアと連携しながら自律性の高い開発ができる環境です。
2か月前
楽楽シリーズのフロントエンド開発を担当するポジション。新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などを行い、アーキテクチャ設計から実装、レビュー、メンバー育成まで幅広く携わる。開発環境はVue.jsやReact、TypeScriptなどを使用し、サービス横断組織で複数の製品に関わることができる。
2か月前
フルサイクルエンジニアとして、物流業務の課題を技術的に解決する。顧客ヒアリングから課題定義、AIを活用した業務自動化の設計・実装、MOVOプラットフォームと基幹システムの連携まで一貫してリードする。ビジネスチームと小規模なチームを組み、プロジェクトの技術的な意思決定を担う。
2か月前
株式会社Hacobuのテクノロジー本部で、物流DXを加速させる開発基盤づくりをリードするプラットフォームエンジニアを募集しています。MOVOの共通基盤・インフラ・可観測性を構築・運用し、各プロダクトチームの信頼性と開発者体験の向上を推進します。フレックスタイム制でリモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
株式会社ラクスで、楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）や新規プロダクトのWebアプリケーション開発に携わるバックエンドエンジニアを募集しています。機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、要件定義からリリースまでの開発業務を担当し、経験豊富な方はマネジメント系またはスペシャリスト系の業務を分担します。開発環境はJava/PHP、AWS、Docker、Kubernetesなどを使用し、AIツールも積極的に活用しています。
2か月前
株式会社Hacobuのテクノロジー本部で、物流DXプロダクト「MOVO Berth」のバックエンド開発を担当するポジションです。Go/gRPCを用いた機能開発やアーキテクチャ設計、技術選定を行い、チーム運営にも関わります。フレックスタイム制でリモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算の新機能開発を担当するバックエンドエンジニアの募集です。課題特定からプロトタイプ検証、開発・デプロイ、基盤構築までを一貫して担い、最新のAI技術を活用します。Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上とPythonまたはTypeScriptの経験が必須です。
2か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、社内グループ企業向けにMicrosoft関連サービスの運用・企画・導入を担当するポジションです。スーパーフレックスタイム制とリモート勤務を併用し、メンバーポジションとして活躍いただけます。
2か月前
株式会社エビソルが提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」のフロントエンド開発を担当するエンジニアを募集します。Vue3で構築されたシステムへの機能追加・運用保守に加え、設計やリファクタリングも行います。スクラム開発で2週間スプリントのサイクルでリリースしており、フロントエンドを軸足にバックエンドやAWSを含むシステム全体への関与も可能です。
2か月前
プラットフォームチームのバックエンドエンジニアとして、グループ横断の共通決済基盤の設計・開発・運用を担当する。既存の決済機能を分析し、共通化を前提に再設計・再構築を行う。Golangベースの新基盤をゼロから構築し、技術選定から運用まで一貫して関われる。
2か月前
エビソルグループのリアーキテクチャチームで、エンジニアリングマネージャーとして技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、組織・採用活動をリードするポジション。既存システムの構造課題を解決し、アーキテクチャの再設計と共通基盤の立ち上げを推進する。チームマネジメント経験2年以上が必須で、年収700万円〜1,197万円。
2か月前
ジャパンチケットグループでデータ基盤チームのエンジニアリングマネージャーを募集。データメッシュ思想に基づく分散型データ基盤の構築とデータレイクハウスの整備をリードし、組織横断でのデータ活用推進を担う。チームマネジメント経験2年以上とデータ基盤の設計・運用経験が必須。想定年収700万円〜1,197万円。
2か月前
ジャパンチケットグループでインバウンド向けeチケット管理システム「JapanTicket」のエンジニアリングマネージャーを募集。日本とベトナムの混成チームの開発リード、組織・採用プロセスの構築を担当する。必須要件はチームマネジメント経験2年以上、Webアプリケーション開発経験5年以上など。想定年収は700万円〜1,197万円。
2か月前
This is a senior R&D research engineer role in the Ai Workforce Division at LayerX, focusing on applying AI, LLMs, and AI agents to real products and business operations. The position involves researching and productionizing applied technologies, building multimodal knowledge graphs, and developing automated evaluation frameworks. Candidates need strong Python skills, experience with generative AI technologies, and the ability to read English research papers. The role offers a minimum annual salary of ¥10,000,000 and supports remote work.
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