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2か月前
電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのフロントエンド開発・保守を担当する。Vue.js×Node.js環境で100%自社開発。課題発見から運用まで幅広く関わり、プランニング工程にも参加可能。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、主力サービス「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」のWebアプリケーションエンジニアとして、開発実務とチームリードを担当するポジション。入社後はプレイングマネージャーとして経験を積み、1〜2年後にはEMとして組織の中核を担うことを見据えている。開発環境はJava/Kotlin/Spring Boot等を中心に、AWSやGitHub Actionsを活用している。
2か月前
当社のSaaSツール『DFOマネージャー』のWebクローリング機能・フィード変換・加工機能・広告媒体向けインターフェース仕様の開発・保守を担当するWEBアプリケーションエンジニアを募集しています。レガシーシステムのモダナイゼーションや運用改善を推進しつつ、テクニカルSEO支援など事業範囲の拡大にも対応します。少人数チームで裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる環境です。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、特定のプロダクト開発チーム（社員5〜10名規模+業務委託メンバー）のマネジメント全般を担うエンジニアリングマネージャーを募集。ピープルマネジメント（育成・評価・1on1）を主軸に、プロダクトデリバリー管理やチームビルディング・採用・外部連携まで担当する。開発組織のマネジメント体制強化の中核を担うポジションで、将来的には開発部長へのキャリアパスも拓かれている。
2か月前
開発管掌役員直下で約40名規模の開発組織を束ね、組織戦略・ピープルマネジメント・開発プロセス管理を担う開発部長ポジション。技術選定より組織構築に注力し、経営層と連携して事業成長を支える。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入。想定年収900万〜1200万円。
2か月前
ニフティ温泉の電子チケット決済システムや温浴施設向け管理画面（SaaS）の開発など、同サービスの機能開発全般を担当するWEBアプリケーションエンジニアの募集です。ビジネス・企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで幅広く携わります。バックエンド開発経験（推奨：Java）とAWSを利用した開発経験が必須です。
2か月前
国内最大級の広告配信プラットフォームを手がける株式会社ジーニーで、データサイエンス部長として組織を牽引するポジションです。大規模データを扱うデータサイエンス業務と開発組織のマネジメントを担当し、グローバル相当の水準への引き上げを目指します。必須条件はデータサイエンス・機械学習の実務経験5年以上で、年収1,500万円〜1,800万円の正社員採用です。
2か月前
リテールシステム開発部のシニアエンジニア（テックリード候補）として、アーキテクチャ設計・技術選定・技術方針策定を主導し、チームの技術力を底上げする役割です。AWSやコンテナ技術を用いたインフラ構築・運用経験が必須で、技術的な意思決定をリードした経験が求められます。フレックスタイム制（コアタイム無し）とハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
2か月前
CTO直下のポジションとして、フロントエンド領域の横断的な技術課題の解消と基盤整備を推進する。React/TypeScriptを中心とした最新技術への移行戦略の策定や共通ライブラリの整備、次世代アーキテクチャの選定などを行う。年収800万円〜1,300万円で、スーパーフレックス制度とハイブリッド勤務を導入している。
2か月前
ZOZO研究所のDeployment Team Leadとして、AI技術の事業導入と応用研究の自動化基盤の構築をリードするポジション。チームメンバーが担当する複数プロジェクトを技術面・推進面から支援し、事業価値を創出する。AI Agentを活用した応用研究の自動化や、LLMOps基盤の強化にも取り組む。将来的にはDirector候補として組織を牽引することが期待される。
2か月前
株式会社マトリックスの中途採用で、ゲームディレクターを募集しています。コンシューマーゲームやソーシャルゲームでのディレクター経験が必須で、プロジェクトの企画立案から進行管理、クライアント交渉までを担当します。契約社員としてのスタートですが、正社員移行を前提とした採用です。
2か月前
RIZAPグループのプロダクト開発統括部で、ヘルスケア領域のモバイルアプリ開発を担当するAndroidエンジニアを募集。chocoZAPやRIZAP LIVEなどの新規事業に携わり、企画から運用まで一貫して行う。必須要件はAndroid開発経験3年以上、Jetpack Compose経験、デザインパターン知識、チーム開発経験。フルリモート可でフレックス制、裁量労働制を採用。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、累計1,200万ダウンロードの「ニフティ不動産」アプリシリーズや「ニフティ温泉」サービスのAndroidアプリ開発を担当します。UXを重視した実装、コードレビュー、設計・技術選定、要件選定、開発環境の改善などを行います。
2か月前
プロダクト横断の共通基盤開発とAWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスを担うポジション。会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発と、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に注力する。少人数チームで裁量が大きく、AWSの多様なサービスに日常的に触れられる環境。リモートワーク可、フレックスタイム制を導入。想定年収450万円～700万円。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、累計1,300万DLの「ニフティ不動産」アプリシリーズや「ニフティ温泉」サービスにおけるiOSアプリ開発を担当するポジションです。UXを重視した実装やコードレビュー、技術選定などを行い、企画メンバーと連携しながらユーザー体験を向上させます。Swift/Objective-Cでの開発経験2年以上が必須で、フレックスタイム制やリモートワークが利用可能です。
2か月前
ニフティ不動産のバックエンド開発を担当するWEBアプリケーションエンジニアの募集です。検索エンジン改善やレコメンドエンジン新規開発など、サービスの中核を担う開発を、要件定義からリリースまで一貫して行います。フレックスタイム制とリモートワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
PXデザイン部でtoC向け@cosmeやtoB向けブランドオフィシャル等のUIデザインを担当し、企画・開発と一体となってプロダクトデザインとメンバーマネジメントを行うデザインリード（マネージャー候補）の募集です。デザイナーがプロダクト開発をリードする組織変革を進めており、チーム戦略立案や文化醸成も担います。
2か月前
株式会社ウィルゲートで、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括するインフラマネージャー候補を募集。チームマネジメント、サーバ群の全体管理、セキュリティ対策、インシデント対応を担当し、大きな裁量権のもとでインフラ戦略を立案・実行する。週4日テレワーク・週1日出社のハイブリッドワークとフレックスタイム制を導入している。
2か月前
LINEヤフーのBtoB領域における大規模データ共有プラットフォーム「Connect One」のバックエンド開発・運用を担うポジションです。ビジネスマネージャーまたはビジネスIDの設計・開発・運用を行い、Kotlin・Spring Bootを中心としたモダンな技術スタックで大規模トラフィックに対応する基盤構築をリードします。
2か月前
auコマース&ライフ株式会社が運営するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門で、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを担当するインフラエンジニアを募集しています。チームリーダー経験とパブリッククラウドや監視システムの構築・運用経験が必須で、将来的にはチームのマネジメントや後進育成にも携わっていただく予定です。勤務地は東京都渋谷区で、週2回の出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。
2か月前
株式会社カオナビのAI推進室にて、ソフトウェアエンジニアとしてAI技術を活用したプロダクト開発に携わります。新設部門の立ち上げから関わり、AI機能の探索・試作・検証・実装やPoC支援を行います。年収750万円〜1,200万円、スーパーフレックス勤務、完全週休2日制で、オフィスと自宅を選択できるハイブリッド勤務です。
2か月前
グリーグループ内外の多様なプロジェクトでUIUXデザインを担当するポジション。WebサイトやアプリのUIデザイン、グラフィック制作、イベント空間デザインなど幅広い業務を手がける。必須要件は3年以上のUI/Webデザイン経験とFigma、Photoshop、Illustratorの使用経験。在宅勤務と出社を併用したハイブリッド勤務。
2か月前
自社開発のヘルスケア・医療関連プロダクトのフロントエンド開発を担当するポジション。React.jsを用いた新規機能追加や既存アプリの改善、不具合対応などを行う。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。
2か月前
出前館の社内IT環境を継続的に改善し、業務をITで加速させるコーポレートエンジニアを募集。AI活用、SaaS間連携、iPaaSによる自動化、社内インフラ構築・運用を担当。事業拡大に伴う増員。
2か月前
GREE Platformの企画・保守運用を担当し、回遊施策や休眠復帰施策の企画立案、新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングなどに携わるプランナーを募集。少人数で多くの領域を回す組織で、現場の意見が通りやすく、ロジカルシンキングが重視される。入社後は補佐業務から始め、徐々にプロジェクトマネジメントや施策立案のPDCAを担い、将来的には事業戦略策定までを期待。
2か月前
GREE Platformの企画・保守運用を担当し、回遊施策や休眠復帰施策の企画立案、新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングなどに携わるプランナーを募集。リモートワーク可で、少人数チームで裁量を持って業務を推進できる環境です。
2か月前
グリーグループのプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担うテクニカルプロジェクトマネージャーを募集。クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導く。新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクト管理、ステークホルダー調整、ベンダマネジメント、組織全体の生産性向上、コスト管理を担当。
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