3か月前
D株式会社ドワンゴテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 2年以上
ニコニコ漫画のAndroidアプリ開発・運用を担当し、UI/UX改善、サービスグロース施策の開発、各種課金機能の実装を行います。企画段階での仕様提案やデザイン協議から、リリース後の数値検証まで携わります。既存コードベースやライブラリのモダナイズ、自動テストの標準化など、開発基盤の改善にも取り組みます。
3か月前
A株式会社アドレアテック
住宅補助Web面接OK
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
広告 / プロモーション事業において、社内システムからアドテクプロダクト、コンシューマ向けサービスまで様々なシステム開発を行うサーバーサイドエンジニアです。自社広告配信システム、新規プロダクト、メディア・サービス、社内ツールや社内サービスの開発に携わります。
3か月前
E株式会社エニグモテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
テックリードとしてビジネスサイドと連携し、事業施策の開発やシステムの技術的な課題解決を推進します。プロダクトマネージャーと連携し、ユーザーストーリーの優先順位づけやリリース範囲のロードマップ策定も担います。BUYMAの既存機能改善、新規機能・サービス開発などのプロジェクトを技術面でリードする求人です。
3か月前
E株式会社エニグモテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
Application Platformチームで、ビジネスドメイン側の開発チームと連携し、技術のモダナイズやSRE活動の支援を通じて開発組織の生産性向上に取り組みます。マネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行います。
3か月前
E株式会社エニグモテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
エンジニアリングマネージャーとして、チームを率い、社内他組織と連携しながら開発をリードするポジションです。開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用のほか、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組みます。BUYMAの大型開発やシステムのモダナイズ、事業施策のための開発を推進します。
3か月前
S株式会社Jストリームテック
業界未経験OK出社週2日以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 450〜614万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
コンシューマ向け動画配信サービス「FOD」の開発業務を担当します。バックエンド・API開発(Python)を主軸に、仕様把握のためのテストから、フロントエンド(TypeScript/React.js)にも挑戦できます。要件整理から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して行います。
3か月前
S株式会社Jストリームテック
業界未経験OK出社週2日以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 400〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
コンシューマ向け動画配信サービス「FOD」の開発業務を担当します。バックエンド・API開発を主軸に、要件整理から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して行います。
3か月前
I株式会社いえらぶGROUPテック
年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 405〜980万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- テック
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
業務支援SaaS「いえらぶCLOUD」の新規開発や既存機能の改善を担当します。要件定義、設計から開発まで行うSE/PG業務で、自社開発のサービスを企画・開発します。大規模サービスの運用や、コードレビュー・フィードバックを通じた開発に携わります。
3か月前
M株式会社MUGENUPテック
フルリモート残業月20時間以下副業OK完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 経験年数
- 3年以上
自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point」の、インフラ基盤の運用・改善を中心としたバックエンド開発を担当します。アプリケーションコードとインフラの両方に手を入れながら、サービスの信頼性と開発生産性を引き上げるポジションです。
3か月前
A株式会社Amaziaテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 2年以上
マンガBANG Androidの新規機能開発、既存機能の改修、テスト、リリース後の経過観察を担当します。コードレビューやクラッシュ修正、企画・運営チームと連携した仕様・デザイン策定、AI活用の検討と開発効率化にも携わります。
3か月前
A株式会社Amaziaテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
マンガBANGのバックエンド開発を担当し、Ruby on Railsを用いたAPIの設計・実装や、データベースの設計・運用、継続的デリバリー基盤の改善に取り組みます。ユーザー向け機能や管理システムの開発に加え、AI技術やMCPサーバーを活用した開発効率化も担います。
3か月前
A株式会社Amaziaテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 5年以上
インフラエンジニアとして、Amazon Web Services(AWS)の設計・構築・運用を担当します。マンガアプリ「マンガBANG!」を中心とする自社サービスの開発・運営に携わり、CTOやリードエンジニアとともにAWSを活用したシステムを構築します。
3か月前
A株式会社Amaziaテック
Web面接OK面接1〜2回
- 給与
- 100〜150万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 業務委託
- 職種
- Androidエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
マンガBANG Androidの新規機能開発や既存機能の改修、実機テスト、リリース後の経過観察を行います。コードレビューを含むチーム開発やクラッシュ調査・修正のほか、企画・運営チームと仕様やデザインを策定し、アプリ開発でのAI活用も推進します。
3か月前
A株式会社Amaziaテック
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- iOSエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
マンガBANG iOSの新規機能開発や既存機能の改修、実機テスト、リリース後の経過観察を担当します。コードレビューやクラッシュ調査・修正、企画・運営チームと連携した仕様・デザインの策定にも携わります。iOS関連技術の学習・調査や、AI活用による開発効率化・アプリ品質向上も担います。
3か月前
V株式会社ビューンテック
在宅勤務ありフレックス賞与あり
- 給与
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
ビューン社が展開する電子書籍サービスの運用を担当します。コンシューマ向けサービス「ブック放題」では、サーバ構築、デプロイ、チューニングの企画・設計・運用や、サービスのフロントエンド・バックエンドの設計・開発・運用を行います。
3か月前
D株式会社ドリコムテック
在宅勤務あり賞与あり退職金あり
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
新規ゲームの開発やsteamPFへの挑戦に伴い、技術面のリードやプロダクトに合わせた技術選定を担う技術責任者を募集しています。技術選定や技術的な問題解決、開発チームメンバーの支援、エンジニアの育成、プロダクトの要件定義・設計・開発・進行管理を行います。
3か月前
E株式会社エニトグループテック
フルリモート面接1〜2回
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
with/Omiaiの既存プロダクトにおけるマッチングアルゴリズムの高度化や、AIエージェント開発と全社AI化の推進を担います。相互推薦モデルやレコメンドエンジンの開発・改善・運用に加え、社内業務効率化ツールの開発、BIダッシュボードによる可視化、データ品質管理のアップデートを行います。KPI改善やモデル設計方針の策定なども主導します。
3か月前
L株式会社L is Bテック
面接1〜2回
- 給与
- 1,200円/時〜
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- テック
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
ビジネスチャット『direct』など、当社サービスの開発業務やサポートを担当します。大学生アルバイト(エンジニア)の募集です。
3か月前
L株式会社L is Bテック
在宅勤務ありフレックス賞与あり住宅補助面接1〜2回
- 給与
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
DXプラットフォーム「direct」のWebクライアントおよびデスクトップアプリの設計・開発・運用・保守を、他のエンジニアと協力して担当します。新機能開発や既存機能・UI/UXの改善のほか、プライベートクラウドやオンプレミス環境向けの機能追加・改良にも取り組みます。
3か月前
L株式会社L is Bテック
フレックス賞与あり住宅補助交通費全額支給面接1〜2回
- 給与
- 350〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
資格JSTQB Foundation Level(必須)
弊社開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務を担当します。テスト計画に基づくテスト設計、不具合チケットなど開発者へのフィードバック管理、プロダクトの企画・開発段階における他部署への品質改善提案を行います。
3か月前
L株式会社L is Bテック
フレックス賞与あり住宅補助面接1〜2回
- 給与
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
資格JSTQB Foundation Level(歓迎)
弊社開発アプリおよびシステムのテスト実施を担当し、ゆくゆくはテスト設計業務(仕様理解、計画立案、テストケース作成)も担当します。現場業務プラットフォーム「direct」などを提供する事業の拡大に伴う増員です。
3か月前
I株式会社IIJグローバルソリューションズテック
賞与あり面接1〜2回
- 給与
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築までをプライムとして担当します。要件定義、基本設計、詳細設計、構築を担当し、経験やスキルに応じてサーバやセキュリティを含めたソリューション提案・導入にも取り組みます。
3か月前
I株式会社IIJグローバルソリューションズテック
賞与あり面接1〜2回
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
当社のお客様のネットワーク(WAN/LAN、有線/無線)導入に必要な設計・構築を担当します。担当工程は要件定義から構築までで、運用・保守は専門部署の一次対応後、二次対応以降を担当する可能性があります。スキルと経験に応じて、セキュリティやクラウド系ソリューション、プロジェクトマネジメント、プリセールスにも携わります。
3か月前
I株式会社IIJグローバルソリューションズテック
賞与あり面接1〜2回
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
当社お客様のネットワーク(WAN/LAN、有線/無線)導入に必要となる設計/構築業務を担当します。担当工程は要件定義、基本設計、詳細設計、構築で、運用・保守は専門部署の一次対応後、二次対応以降を担当する可能性があります。スキルと経験に応じて、セキュリティ系やクラウド系ソリューション、プロジェクトマネジメント、プリセールスなどにも携わります。
3か月前
I株式会社IIJグローバルソリューションズテック
賞与あり面接1〜2回
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
お客様のネットワーク(WAN/LAN、有線/無線)導入に必要な設計・構築を担当します。スキルや経験に応じて、セキュリティやクラウド系ソリューションの設計・構築、プロジェクトマネジメント、プリセールスなど幅広い業務領域にも携わります。
3か月前
Pプロメテックグループ株式会社テック
在宅勤務あり賞与あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 15年以上
解析技術部のマネジメントを担い、プリセールス・ポストセールス業務全体を統括します。製品の技術的価値の最大化や顧客課題の解決、製品改善提案、エンジニアリング戦略の立案を推進します。代理店・技術パートナーとの協業、部門間連携、組織運営と人材育成も担います。
3か月前
Pプロメテックグループ株式会社テック
在宅勤務あり賞与あり退職金あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
東京本社で、流体解析エンジニアとして顧客や代理店からの技術的問合せに対応し、顧客の技術課題に対する解決方法を提案します。受託解析・ベンチマーク解析、技術調査、製品の改善提案、国内外のテクニカルサポートや営業・マーケティング向け技術支援を行います。
3か月前
Pプロメテックグループ株式会社テック
在宅勤務あり賞与あり退職金あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 1年以上
各種AIアプリケーションを稼働させる高性能計算機(HPC)インフラの設計・提案・構築を担います。生成AI基盤やGPUクラスタの設計・開発、OSSベース製品のアップデート機能開発、技術コンサルティング、顧客からの技術的お問い合わせへの対応を行います。
3か月前
K兼松エレクトロニクス株式会社テック
残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 720〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 3年以上
資格AWS Certified Solutions Architect(必須)・CCNP(必須)・Certified Ethical Hacker(CEH)(必須)
関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うポジションです。担当営業と連携し、顧客へのソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進します。
3か月前
K兼松エレクトロニクス株式会社テック
残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 720〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 3年以上
資格AWS Certified Solutions Architect(必須)・CCNP(必須)・Certified Ethical Hacker(CEH)(必須)
関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計・詳細設計・構築、または特定プロダクトのリーダを担当します。ITインフラ構築プロジェクトの要件定義から構築までを行い、PLとしてチームマネジメントを担います。配属先はインフラストラクチャユニット、サイバーセキュリティユニット、ネットワークユニットのいずれかです。