11日前
回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店長の求人（39ページ目）
求人一覧
11日前
スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
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店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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店舗運営スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
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回転寿司の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけ、その後は副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
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店舗運営スタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、その後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローのホールスタッフ
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
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スシローの店舗運営スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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飲食大手の店舗スタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
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株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。研修制度があり、店舗づくりの取り組みなどを総合的に評価します。
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スシローのホールスタッフ
株式会社あきんどスシローサービス・販売
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ、シフトの管理等を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
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店長の求人の相場
- 年収の中央値
- 400万円
- 年収の平均
- 421万円
- 年間休日の平均
- 113日
- 残業の平均
- 月26時間
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