店長の求人（113ページ目）

4か月前

アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ

勤務地の記載なし契約社員休日の記載なし

資格電気工事士(歓迎)

ショッピングセンター内の店舗で、接客サービスや店舗運営、販促企画、ゲーム大会・イベントの企画などを担当します。店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務のほか、店舗設置ゲーム機の修理・メンテナンスを行うスタッフも募集しています。

4か月前

アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

資格電気工事士(歓迎)

アミューズメント施設の店舗運営スタッフとして、接客サービスや店舗運営、販促企画、ゲーム大会・イベントの企画などを担当します。機械修理・メンテナンススタッフは、店舗に設置されたゲーム機の修理やメンテナンス、移動に伴う分解・搬出・搬入・組立作業を行います。

4か月前

エステティシャン兼店舗育成マネージャー

東京都渋谷区正社員・業務委託完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

直営3〜5店舗を統括し、店長と連携した教育・育成を通じて担当エリアの売上最大化を担います。入社後1か月の研修後、エステティシャンとして現場で施術・接客を経験しながら、研修設計やスタッフ育成にも携わります。

4か月前

店長クラス

静岡県静岡市葵区アルバイト・パート休日の記載なし

店舗スタッフとして接客・受付・売場づくりを行い、持ち込み品の受付・検品から商品登録、値付け、陳列、販売までの業務に関わります。慣れてきたら店長候補として、売上分析やシフト管理、スタッフ育成、売場改善など店舗運営にも携わります。

4か月前

リユースショップのスーパーバイザー候補

神奈川県相模原市アルバイト・パート休日の記載なし

ジモティースポットの店舗運営として、持ち込まれた不要品の検品・HP掲載や、お客様への接客・販売を行います。東京エリア内の店舗で現場業務を学んだ後、SVとして新店舗の立ち上げ、スタッフ育成、オペレーション改善を主導します。SV業務には全国各地への出張も含まれます。

4か月前

リユースショップのスーパーバイザー候補

神奈川県横浜市南区アルバイト・パート休日の記載なし

横浜エリアの店舗で現場のフローを習得した後、SVとして新店舗の立ち上げやスタッフ育成、オペレーション改善を主導します。店舗運営では不要品の検品・掲載やお客様への接客・販売を行い、SV業務では新店舗の立ち上げやレイアウト構築、現場スタッフの教育・マネジメント、全国各地への出張があります。

4か月前

リユースショップのスーパーバイザー候補

愛知県名古屋市守山区アルバイト・パート休日の記載なし

名古屋エリアの店舗で現場のフローを習得した後、SVとして新店舗の立ち上げやスタッフ育成、オペレーション改善の主導を行います。店舗運営では不要品の検品・掲載や接客・販売を担当し、SV業務では店舗の立ち上げ、レイアウト構築、現場スタッフの教育・マネジメントを行います。

4か月前

リユースショップのスーパーバイザー候補

千葉県船橋市アルバイト・パート休日の記載なし

千葉県内のジモティースポットで店舗業務を経験した後、SVとして新店舗の立ち上げやスタッフ育成、オペレーション改善を担当します。店舗運営では、持ち込まれた不要品の検品・掲載や、来店客への接客・販売を行います。SV業務には、店舗のレイアウト構築や現場スタッフの教育・マネジメント、全国各地への出張が含まれます。

4か月前

店舗マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）

東京都品川区正社員休日の記載なし

エリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括します。担当エリアの売上・コストを分析して収益改善施策を立案・実行し、店長や現場スタッフの採用、育成、評価を行います。店舗網全体の業務フローの標準化と改善、本部との連携による現場課題の全社戦略への反映も担います。

4か月前

エリアマネージャー候補 ジモスポ（リユーススポット）

東京都品川区正社員休日の記載なし

ジモティースポットのエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括します。担当エリアの収益改善、店長や現場スタッフの採用・育成・評価、店舗網全体の業務フローの標準化・改善を行います。

4か月前

Official Store 副店長

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIALの直営店で、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。お客様への販売や店頭・在庫管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施を担います。

4か月前

TENTIAL Official Store 副店長

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIALの直営店で副店長として、店長と共に店舗運営を支えます。販売や接客指導、店頭・在庫管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施を担当します。適性に応じて店長業務へのキャリアアップを目指す機会があります。

4か月前

店長候補

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIAL Official Storeで店舗の販売をリードし、お客様に寄り添った販売業務や店舗体験の向上に取り組むポジションです。店長と連携し、スタッフ育成・サポートや店頭管理・在庫管理、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。

4か月前

Official Store 店長候補

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIAL Official Storeで、お客様の悩みや課題に寄り添う販売業務、店頭・在庫管理、スタッフ育成やサポート、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を担います。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの接客・販売指導や、店長と連携した目標達成にも取り組みます。

4か月前

TENTIAL Official Store 店長

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIAL直営店舗の店長として、店舗マネジメントを担当します。販売業務のほか、予実・店頭・在庫管理、スタッフ育成・採用を含むマネジメント、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。

4か月前

店長候補 コメダ珈琲店

東京都足立区正社員休日の記載なし

コメダ珈琲店で、最初はホールをメインに担当し、常連さんの顔を覚えることも大切にします。慣れてきたらキッチンでの簡単な調理や発注作業を行い、最終的には店長と力を合わせて店舗全体の業務を担当します。勤務地は足立竹ノ塚店、葛飾東水元店、亀有駅前店です。

4か月前

【アイドル】ショップ責任者

東京都新宿区正社員完全週休2日制

REALITY Studios社が出資しているアイドル事務所のMDセクションにて、ショップ責任者としてショップ運営業務を行います。店舗での販売・品出し・在庫管理や店舗スタッフの管理、テナントオーナーとの折衝、グッズ販売の販促施策立案・実行を担当します。

4か月前

店長（調理・販売担当・商品開発）

愛知県名古屋市千種区雇用形態の記載なし年間休日107日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・調理師(歓迎)

覚王山店の店長として、店舗管理、スタッフ教育、仕入れ管理、ハンバーガーメニューの開発・製造などを担当します。メニューづくりやマニュアル作成も一から行います。今後は愛知県下を中心としたイベントにキッチンカーを出店予定で、調理や接客も行います。

4か月前

ホステル運営・店舗支配人

大阪府大阪市浪速区正社員完全週休2日制・年間休日125日

大阪の新規オープン店舗で、宿泊施設の開業準備から運営までを担う店舗支配人の募集です。運営体制の構築、備品購入、スタッフの採用・マネジメント・研修、売上や収支の管理を行います。チェックイン・チェックアウト、予約受付、ゲストへの観光案内も担当します。

4か月前

ブライダル支配人

大阪府大阪市西区正社員完全週休2日制・年間休日112日

大阪南堀江に位置するフレンチレストランで、結婚式・レストラン・宴会に関わる支配人業務を担当します。結婚式及びレストランの運営全般、店舗数値管理、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント及び労務管理、パートナー会社との折衝、新規接客を行います。

4か月前

店舗運営・バイヤー

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

リユースセンターの運営に関わる全般業務を担当します。アルバイト・パートスタッフのマネジメント、お客様対応、買取金額の見積もり提示と交渉、その他センター運営業務全般を行います。

4か月前

キミノ高等学院事業部 エリアマネージャー候補

東京都正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格教員免許(歓迎)

入社直後は校舎長（スクールマネージャー）として校舎運営を担い、実績・意欲に応じて複数校舎を統括するエリアマネージャーへ役割を広げるポジションです。生徒との1on1や学習サポート、保護者への個別相談、講師の採用・育成などを行います。キミノ高等学院は通信制高校サポート校です。

4か月前

キミノスクール事業部 スクールマネージャー

神奈川県川崎市中原区正社員完全週休2日制・年間休日120日

個別指導塾「キミノスクール」のスクールマネージャーとして、校舎運営業務を担当します。生徒・保護者への学習プラン提案、講師の採用・育成、生徒の学習進捗管理やカリキュラム作成、校舎のマーケティングなどを行います。

4か月前

施設責任者

千葉県船橋市契約社員年間休日120日

多目的スポーツ施設「Sportivo」の船橋店で、施設責任者として運営管理全般を担います。収支・施設管理、アルバイト社員のマネジメント、イベントやプログラムの企画運営、集客施策の検討・運用を行います。

4か月前

多目的スポーツ施設「Sportivo」の南与野店の施設運営責任者

埼玉県さいたま市桜区契約社員年間休日120日

施設責任者として、運営管理全般を担当します。収支管理、施設管理、アルバイト社員のマネジメント、企画運営、集客増加に向けた施策検討・運用を行います。勤務地は多目的スポーツ施設「Sportivo」の南与野店です。

4か月前

展示場マネージャー

愛知県安城市正社員休日の記載なし経験5年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

販売目標の達成、組織マネジメント、店舗運営を担う展示場マネージャーの募集です。入社直後は販売インバウンド営業や予算・商談管理、来店対応などを行い、半年後～1年後にはメンバーマネジメント、評価面談、メンバー育成を担います。

4か月前

販売/店舗運営

兵庫県正社員休日の記載なし経験2年以上

中古商用車（大型～小型トラック、ダンプ、重機など）の販売に関する業務全般および店舗運営業務を担当します。展示場での対面販売のほか、電話販売を行うアルバイトさん達の取りまとめとして「販売管理」も担当します。

4か月前

リニューアル24hスーパーの夜間管理スタッフ

広島県広島市西区契約社員年間休日111日

24時間営業の店舗で、21時以降の店舗責任者として店舗運営を担う夜間管理スタッフです。作業計画や作業指示などの管理業務のほか、発注、商品陳列、在庫管理、レジ業務などを行います。早朝出勤のパートスタッフへの引継ぎや、新しく入社したスタッフへの指導も担当します。

4か月前

オープンポジション

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制・年間休日120日

3ブランド共通のオープンポジションとして、スクールマネージャーを募集しています。いずれかのブランド・校舎で、生徒・保護者との面談、講師の採用・教育・マネジメント、KPI管理、入塾・入学希望者への提案など、校舎運営に関わる業務を担当します。担当ブランド・校舎は、ご経験や志向性に応じて選考過程で決定します。

4か月前

「たまごっちふぁくとりー！」「D'PARTMENT」運営リーダー

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

商業施設「ハラカド」内の「たまごっちふぁくとりー！」、「D'PARTMENT」で店舗運営業務を担当します。催事の出店準備・撤収、店頭販売、売上計画に基づく売上貢献と在庫管理、アルバイト・派遣社員の教育と勤怠管理を行います。