店長の求人（112ページ目）

4か月前

ショールーム戦略

東京都中央区正社員年間休日125日

イトーキのショールームで、顧客対応全般や施設運営業務、顧客アテンド、イベントの企画・開催・運営を担当します。来館予約やホームページ予約のデータ処理、顧客対応に関する社内問い合わせ対応、販促物作成のフォローも行います。

4か月前

住居用品部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門で、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするポジションです。発注・在庫管理や売上・粗利率などのKPI管理、人材育成、他部門との連携による改善活動を担います。勤務地は京都・滋賀の各店舗です。

4か月前

住居用品部門のリーダー/マネジャー

長野県正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門のリーダー／マネジャーとして、売場構築をリードします。発注・在庫管理・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携を担い、お客様満足度と業績向上を推進するポジションです。

4か月前

住居用品部門のリーダー/マネジャー

東京都正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門のリーダー/マネジャーとして、売場構築・発注・在庫管理・KPI管理を担います。部門メンバーの指導・育成や業務割当、シフト調整、店舗内の他部門との連携を行います。

4か月前

精肉部門のリーダー/マネジャー

東京都正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

畜産部門で精肉売場の構築・改善を担い、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。加工原料の発注や在庫、KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との改善活動を通じて、お客様満足度と業績の向上を図ります。

4か月前

ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

宮城県正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のナイトリーダーとして、店舗全体の運営管理を担います。売場や商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぎ、翌朝の開店に備えます。経験に応じて複数店舗のマネジメントや店舗サポートも担当します。

4か月前

ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

滋賀県正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のナイトリーダーとして、店舗全体の運営管理や売場運営を担うポジションです。納品対応、品出し・商品補充、売場整備・清掃、接客・レジ業務などを行い、翌朝の開店に向けた最終整備と店長への引継ぎ報告を行います。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメントや店舗サポートなども担当します。

4か月前

ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

東京都正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。

4か月前

ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

静岡県正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。

4か月前

リテール事業責任者（幹部候補/海外経験）

東京都中央区正社員休日の記載なし

銀座旗艦店と国内事業を成長させ、リテール事業の収益基盤を確立するポジションです。国内多店舗展開の出店戦略から店舗の立ち上げ・収益化までを推進します。中長期ではアジア・欧米を中心とする海外展開の検討や現地拠点の立ち上げ、組織マネジメントも担います。

4か月前

リテール事業責任者

東京都中央区正社員年間休日120日

ラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA」のリテール事業統括責任者として、銀座旗艦店の売上・粗利・KPI設計と達成、店舗オペレーションの高度化を担います。国内多店舗展開に向けた出店戦略や新店舗の立ち上げ、店舗責任者・スタッフの育成、ブランド施策を推進します。中長期では海外店舗展開やグローバル展開の推進にも参画します。

4か月前

店舗統括責任者

東京都中央区正社員年間休日120日

昨年オープンした当社初のラグジュアリーショップ『LUXARIA（ラグザリア）』の店舗統括責任者を募集します。オペレーションからP/L責任までを担当し、店舗運営計画の策定・実行、課題設定と解決、オペレーション構築・効率化、組織マネジメントを行います。

4か月前

新業態店舗マネジャー（店舗責任者）

東京都府中市正社員完全週休2日制・年間休日117日

資格衛生管理者(歓迎)・食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

マフィン専門店「Muffins」第二号店の店舗運営責任者として、店舗の売上・利益の最大化とサービスレベルの維持・向上をリードするポジションです。店長として店舗運営全般を担い、店舗オペレーションの実践・改善や人財育成、組織構築を行います。

4か月前

トリミングサロンの店舗運営・メンバー育成

埼玉県本庄市正社員完全週休2日制・年間休日117日

ペットトリミング事業のSV（スーパーバイザー）として、トリミングサロンの売上をモニタリングし、各店舗の運営効率化やサービス品質の統一を担います。トリマーの採用・構成、技術評価・指導、新人の育成に加え、新規出店の応援や新メニュー・サービスの企画提案を行います。

4か月前

スクールマネージャー

千葉県木更津市正社員完全週休2日制・年間休日120日

武田塾の1校舎を運営するスクールマネージャーとして、生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案、アルバイト講師の採用・育成、成績管理や指導計画書の確認を行います。教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も担当します。

4か月前

武田塾事業部 エリアマネージャー候補（教育業界経験者）

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

まずは教室長として武田塾独自のメソッドや実務を習得し、その後は担当エリア内の武田塾校舎の運営管理と教室長の育成・支援を担います。校舎運営に加え、エリア全体のKPI管理や改善施策の立案・実行、新規校舎の立ち上げ支援を行います。

4か月前

武田塾事業部 スクールマネージャー

兵庫県芦屋市正社員完全週休2日制・年間休日120日

武田塾の1校舎を運営するスクールマネージャーとして、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、講師の採用・育成、生徒の成績管理を担当します。入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も行います。入社後は本部研修と社内OJT研修を経て、先輩マネージャーのサポートのもとで実務を習得します。

4か月前

武田塾事業部 スクールマネージャー

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

スクールマネージャーとして、1校舎の運営に携わります。生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案、アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメントを担当します。生徒の成績管理や指導計画書のチェック、教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も行います。

4か月前

武田塾事業部 エリアマネージャー候補（営業経験者）

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

スクールマネージャーとして校舎運営を担い、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、学生アルバイト講師の採用・育成、KPI管理などを行います。実績次第でエリアマネージャーとして、担当エリア内の教室長の育成・サポートやエリア全体のKPI管理、新規校舎の立ち上げサポートなどを担います。

4か月前

スクールマネージャー

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格教員免許(歓迎)

通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長（スクールマネージャー）として、生徒への1on1や学習サポート、入学希望者・保護者への個別相談を担当します。イベント企画・広報活動・講師の採用やマネジメントなどを通じて、校舎運営全体を担います。

4か月前

店長候補（Suage/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

正社員採用の場合は、ホールもキッチンも双方担当いただきます。ホールではご案内、オーダー、提供、お会計までの接客、キッチンでは食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけを担当します。店長（社員）業務として、スタッフの採用・教育、シフト作成や管理、売上や原価管理、食材の発注・在庫管理、売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発等を行います。

4か月前

店長候補（くらや/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

東京もんじゃ くらやの店長候補として、ホール・キッチン業務から店舗運営を担当します。スタッフ採用・教育、シフト管理、原価・売上管理に加え、販促企画、商品開発、インバウンド戦略などの事業開発・戦略業務も担います。

4か月前

キッチン/ホールスタッフ 店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

まずはホール・キッチンなどの店舗業務を担当し、一般的な業務を覚えた後、数値管理・事業開発について力を発揮するポジションです。スタッフの採用・教育・シフト管理、売上・原価管理、食材発注・在庫管理、戦略立案・販促企画・商品開発などを担います。

4か月前

店長候補（nomunoワインバースタッフ/飲食）

東京都港区正社員休日の記載なし

資格食品衛生責任者(歓迎)

nomunoの店舗スタッフとして、お客様のご案内やシステム説明、ワインの補充・クオリティ管理、テーブルセッティングなどを担当します。将来的には店長として、数値管理やイベント企画など、経営に関わる業務を担います。

4か月前

店長候補（Suage/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

スープカレー店『Suage』で、店舗オペレーションからスタートし、店長としてマネジメント業務を担当します。接客・仕込み・調理のほか、スタッフ採用・教育、シフト管理、売上管理、販促企画、発注などを行います。現場経験後は、適性に応じてスーパーバイザーやマーケティング、加盟店開発などのキャリアが広がっています。

4か月前

店長

東京都豊島区正社員完全週休2日制

行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントを担う店長を募集しています。入社後はホール・キッチンの店舗オペレーションを習得し、店舗運営全般を担当します。売上・コスト管理や戦略立案、アルバイトスタッフの採用面接・育成・シフト管理のほか、接客・調理・品質管理を行います。

4か月前

店長

東京都豊島区正社員休日の記載なし

『東京もんじゃ くらや』の店長として、店舗運営から事業開発までを担当します。入社後は店舗オペレーションを把握し、店長として数値管理や戦略立案などのマネジメント業務を担います。

4か月前

店長（nomunoワインバースタッフ/飲食）

東京都港区正社員休日の記載なし

資格食品衛生責任者(歓迎)

定額制セルフスタイルのワインバー「nomuno」で、店舗責任者（店長）として店舗運営を担います。売上・原価管理やスタッフの採用・育成、シフト管理に加え、イベント企画、ワイン選定、仕入れ管理、SNS運用、接客などを行います。

4か月前

事業開発ポジション（Suage）

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

「北海道スープカレーSuage」の事業責任者（事業部エリア部長）として、都内を中心とした複数店舗を管理します。入社当初は店舗オペレーションを体験し、半年以内に店舗責任者の業務把握や改善提案を行います。半年以降は東京エリアを中心にエリアマネージャー業務を行い、数値管理・人材管理・マネジメントレベルの底上げなどを担当します。

4か月前

店舗運用補佐（副事業責任者候補）

勤務地の記載なし契約社員完全週休2日制

chocoZAPの海外出店における店舗運営補佐として、出店計画の遂行、現地のマーケット調査、通訳・翻訳を担当します。複数店舗の現場マネージメントや緊急時の現地対応も行います。