668件の求人391〜420件を表示
2か月前
中古マンション仕入営業の課長候補として、販売部門と連携しながら市場価値の高い商品を仕入れ、戦略設計や組織づくりも担うポジション。成果主義の文化で、仕入時と利確時の2タイミングでインセンティブが発生する。必須スキルとして中古マンション仕入経験や不動産の基礎知識を求める。
2か月前
当社の注力事業である法人営業部門で、オーナー社長・経営層に対し不動産を活用した資産形成・資産保全の提案を行うポジションです。営業経験2年以上が必須で、金融・経営・資産戦略の知見を深めながら、将来的にはマネジメントや事業責任者へのキャリアも見込めます。成果主義の評価制度と高いインセンティブ比率が特徴です。
2か月前
中小企業やその経営者個人向けに不動産販売を行う法人営業ポジション。新規開拓は電話営業が中心で、将来的にはマネージャー候補として組織を牽引することが期待される。成果主義の評価制度と高額歩合が特徴。必須要件は営業経験1年以上。勤務地は大阪。
2か月前
新築ワンルームマンションの仕入営業を中心に、案件収支の作成や役員決裁に向けた整理、営業メンバーのサポートを担うマネージャー候補の募集です。将来的には営業メンバーのマネジメントも期待されています。不動産事業を展開する株式会社ベルテックスでの増員採用です。
2か月前
不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に資産形成コンサルティングを行う。マネージャー候補として、プレイングマネージャーへのキャリアも選択可能。未経験入社者が6割以上で、独自インセンティブ制度により高収入が期待できる。
2か月前
不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に資産形成コンサルティングを行う。マネージャー候補として、営業管理職へのキャリアも選択可能。未経験者も多く活躍しており、高額歩合制度で年収1000万以上も可能。
2か月前
中古一棟（RC・S造）の仕入業務を軸に、新規事業の立ち上げから黒字化までを担うポジション。社内完結型の意思決定と一気通貫の再生インフラを武器に、事業づくりの中核として活躍できる。成果主義の文化で、実績は歩合・評価に反映される。
2か月前
不動産投資コンサルタントとして、反響営業と紹介営業を中心に資産形成コンサルティングを行う。マネージャー候補として、プレイヤーとしてもマネージャーとしてもキャリアを選択可能。未経験入社が6割以上で、研修制度が充実している。
2か月前
分譲マンションの開発仕入れ営業ポジション。収益物件用の不動産仕入れと自社マンション開発を担当し、東京23区＋横浜市川崎市を主なエリアとする。未経験者歓迎で3ヶ月間のOJTがあり、完全反響営業＋紹介営業が中心。フレックスタイム制と在宅勤務が可能で、残業月平均20時間。年収360〜1200万円＋高率歩合。
2か月前
中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行う法人営業ポジション。新規開拓は電話営業が中心で、経営課題を解決するための提案を行う。成果主義の環境で、能力や実績により短期でマネージャーへの昇格も可能。高額歩合制度があり、インセンティブ比率は1％～2％。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制と在宅勤務が可能。
2か月前
会員制リゾートホテルの会員向け売買契約時の重要事項説明を主業務とする契約社員の求人。未経験者向けに2週間の宿泊型研修を実施し、フレックスタイム制で月5時間程度の残業。宅地建物取引士資格が必須。
2か月前
千葉銀行の専門嘱託として、法人向け融資の不動産担保評価とサポート業務を担当します。評価ツールを使いマニュアルに沿って不動産評価を行い、システム登録まで行います。事務経験5年以上が必須で、定時勤務で残業が少なく安定して働けるポジションです。
2か月前
BAKE INC.にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務を担当するチーフポジションです。店舗開発チームのマネージャーの右腕として、資料作成サポートや物件リサーチ、商談同行をリードし、さらに店舗デザイン側の役割として設計施工業者や賃貸主との折衝・進行管理も担います。
2か月前
WeWork Japanにて、新規・既存アカウントへの提案から契約締結までを担当するLeasing Executiveを募集。法人営業経験2-5年とSalesforce利用経験が必須で、不動産営業経験や英語力は歓迎。フルフレックス勤務で、年収500万円〜625万円。
2か月前
株式会社リビングギャラリーの首都圏店舗でルームアドバイザー・店舗責任者候補として勤務する求人です。賃貸仲介から管理まで不動産賃貸業に関する業務を学び、店長業務を目指せます。営業経験3年以上が必須で、異業種からの転職者も活躍中です。
2か月前
新潟県内で仲介件数・管理戸数・店舗数No.1の総合不動産会社で、不動産売買営業職を募集。お客様の住まい探しや資産活用に寄り添い、最適な提案を行うやりがいのあるポジションです。福利厚生が充実し、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。働き方改革にも取り組んでいます。
2か月前
首都圏の店舗で賃貸仲介を中心としたルームアドバイザー業務を担当します。お客様への物件紹介から契約、管理まで一貫して行い、当社限定物件の多さから高い成約率が特徴です。未経験者も歓迎で、研修や資格取得支援が充実しています。
2か月前
NSGグループの総合不動産サービスを提供する株式会社リビングギャラリーの賃貸管理部で、不動産維持管理の業務を担当します。具体的には建物の維持管理計画の策定、修繕提案、点検・施工管理、運営管理などを行います。未経験者歓迎ではなく、不動産業界または建築関係会社での勤務経験が必須です。
2か月前
新潟県内で仲介件数、管理戸数、店舗数でNo.1の総合不動産会社で、賃貸管理マネージャー（上越エリア担当）として勤務します。管理物件のオーナー様窓口として各種手続きや提案、修繕工事の発注、敷金や修繕費用の請求・精算などを担当します。業界未経験歓迎で、福利厚生が充実し、働き方改革にも取り組んでいます。
2か月前
株式会社リビングギャラリーの賃貸管理部で、建物の維持管理計画の策定や修繕の施工管理などを行う不動産維持管理のポジションです。新潟県内で仲介件数・管理戸数No.1の総合不動産会社で、年間休日120日と福利厚生が充実しています。未経験者歓迎ではなく、不動産業界または建築関係会社での勤務経験が必須です。
2か月前
NSGグループの総合不動産サービスを提供する株式会社リビングギャラリーの賃貸管理部で、不動産維持管理の業務を担当します。具体的には建物の維持管理計画の策定や修繕の施工管理などを行います。未経験者歓迎ではなく、不動産業界または建築関係会社での勤務経験が必須です。
2か月前
NSGグループの総合不動産会社である株式会社リビングギャラリーで、賃貸管理マネージャー（長岡エリア担当）として勤務する求人です。管理物件のオーナー様窓口として各種手続きや修繕工事の発注、請求・精算などを担当します。業界未経験歓迎で、福利厚生が充実し、働き方改革にも取り組んでいます。
2か月前
新潟県内で仲介件数、管理戸数、店舗数でNo.1の総合不動産会社で、賃貸管理マネージャーとして勤務する求人です。管理物件のオーナー様窓口として各種手続きや修繕工事の発注、精算などを担当します。業界未経験歓迎で、福利厚生が充実し、働き方改革にも取り組んでいます。
2か月前
新潟県内で仲介件数、管理戸数、店舗数でNo.1の総合不動産会社である株式会社リビングギャラリーの上越店で、ルームアドバイザーとして賃貸仲介営業を担当します。お客様への物件紹介から契約、入居後のサポートまで一貫して行い、オーナー様への仲介サポートも担います。未経験者も歓迎で、研修や資格取得支援が充実しています。
2か月前
新潟県内で仲介件数、管理戸数、店舗数でNo.1の総合不動産会社で、ルームアドバイザーとして賃貸仲介営業を担当します。未経験者も歓迎で、研修や資格取得支援が充実しています。福利厚生や長期休暇も整っており、働き方改革にも取り組んでいます。
2か月前
新潟県長岡市の株式会社リビングギャラリーで、ルームアドバイザーとして賃貸仲介営業を担当します。物件確認・撮影、顧客ニーズのヒアリング、物件提案、契約業務、入居後サポートなどを行います。営業経験と普通自動車運転免許が必須で、不動産業界経験者や宅地建物取引士資格保有者は歓迎されます。
2か月前
カトープレジャーグループで軽井沢の富裕層向け高級別荘のリテールセールスを担当する正社員求人。タイムシェア別荘やレンタルプログラム別荘などの販売を主業務とし、問い合わせ対応から商談、プラン提案まで一貫して行う。不動産・金融リテラシーが必須で、富裕層向け営業経験は歓迎。勤務地は東京都港区で、軽井沢への出張機会がある。
2か月前
不動産営業・法人営業（テナントリーシング）のポジション。テナント誘致を中核に、入居後の運営・関係構築まで一貫して担う。不動産業界の経験は不問で、法人営業の実務経験（目安3年以上）を必須とする。東京GC事業部に所属し、渋谷区を中心に独自開発ブランドの物件を担当する。
2か月前
不動産賃貸管理（PM課）のポジションで、入居者募集・家賃提案、入居者対応・メンテナンス手配、資産価値向上のコンサルティング業務を担当します。未経験者歓迎で、加和太アカデミーの研修制度があります。勤務地は静岡県三島市です。
2か月前
不動産開発・まちづくり事業をCEOの右腕として統括するマネジメント候補を募集。用地取得から企画、プロジェクト推進、アセット管理、まちなか事業プロデュース、組織マネジメントまで幅広く担う。地域の課題解決を持続可能なビジネスに昇華させる次世代の仕組みづくりを主導する。
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