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東京都のプロパティマネージャーの求人96件

賃貸管理職リーダー候補

400〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロパティマネージャーの求人の中央値(410万円)より10万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

賃貸管理業務全般を担当し、入居者対応、リーシング、契約業務、各種業者対応、オーナー様対応を行います。業務の効率化や改善提案にも取り組み、将来的にはチームリーダーとして組織運営やメンバーマネジメントにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • マネジメントのご経験がある方
  • メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
  • 修繕/原状回復の施工経験がある方
  • 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

求める人物像

  • リーダーとして、会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方
  • 業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方

募集要項最終確認 10/5

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員3か月 ※条件面の変更なし
役職
リーダー候補チームリーダーとして
給与
400〜650万円/年
給与の詳細
月給 293,000円〜476,000円 ※みなし残業代50,400円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 <想定年収>400万円〜650万円
手当
交通費ランチ代補助家賃補助資格手当
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
転勤
会社の定める営業所
働き方
一部リモート
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制有 コアタイム11:00~15:30 標準労働時間 1日7.5時間 休憩60分
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(月8日~13日)※完全週休二日制※シフト制(土日祝休みとは限らない)夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)積立休暇
福利厚生
ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)健康診断グレードアップ資格取得支援
社会保険
社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
業務の変更の範囲
会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める営業所
選考の流れ
▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼二次面接 ▼最終面接※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
掲載日
2026/10/04 06:39(2日前)
最終確認
2026/10/05 19:39(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 賃貸管理業務全般をお任せします。
  • 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
  • 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。

具体的な業務内容

  • 入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等)
  • →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
  • リーシング業務
  • →募集物件に関する仲介業者からの質問対応
  • →入居審査
  • 契約業務
  • →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付
  • 各種業者対応
  • →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
  • →鍵業者
  • →修繕業者
  • オーナー様対応
  • →修繕時の報告・ご承諾確認
  • ゆくゆくは、
  • 賃貸管理チームの組織運営
  • メンバーマネジメント
  • もお任せします。

年次問わず、業務や組織の改善を積極的に行えるボトムアップ環境

  • 現在当社は売上の拡大に伴い、管理戸数も年間で800戸ずつ増えてきております。
  • 管理戸数が増える中でも、組織のミッションである「各業務のさらなる効率化・お客様へのサービスの質向上」を達成するために、既存の枠にとらわれない、新しいアイデア・取り組みに日々積極的に挑戦しています。
  • 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。

年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境

  • 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

募集背景

  • 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
  • こうしたサービスの成長に伴い、管理物件が増えているため、この度、賃貸管理スタッフを募集する運びになりました。

この求人は、FANTAS technology株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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