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条件をクリア
東京都の一般事務・事務の求人402件

不動産売買契約事務

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の一般事務・事務の求人の中央値(350万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産売買に関する契約事務全般を担当します。売買契約書や重要事項説明書などの契約付随書類の作成、顧客への重要事項説明、書類管理、顧客情報のデータ入力を行います。営業や他部署と連携し、お客様の事情に合わせた契約対応を進めるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 不動産業界での就業経験3年以上
  • 各種法令に基づいた重要事項説明書の作成経験がある方

求める人物像

  • 臨機応変に対応できる方
  • 他部署と連携を取りながら、協働意識を持って業務を進められる方

応募について

  • ※いずれかの経験しかない場合は別途ご相談いただけると幸いです。

募集要項最終確認 10/16

職種
一般事務・事務
雇用形態
正社員3か月 ※試用期間中の給与変動は無し
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
月給 293,000円〜370,000円 ※みなし残業代50,400円~63,600円(25時間分)を含む。  超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 <想定年収>400万円~500万円
手当
交通費ランチ代補助家賃補助資格手当
勤務地
1500013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
働き方
記載なし
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(月8日~13日)※土日祝を含めたシフト制夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)積立休暇
福利厚生
・交通費支給(当社規定に準じる)・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)・健康診断グレードアップ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)・資格手当 (宅地建物取引士等)・資格取得支援
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
選考の流れ
▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼二次面接 ▼最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。 ※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております) ※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
掲載日
2026/10/06 13:04(11日前)
最終確認
2026/10/16 23:49(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。
  • アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。
  • 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
  • こうした企業の成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加。契約件数も伸びているため、不動産契約チームのメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

  • 不動産売買に関する契約事務全般をお任せします。
  • 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。

具体的な業務内容

  • 売買書類作成(売買契約書及び重要事項説明書等の契約付随書類)
  • 顧客への重要事項説明
  • 書類管理
  • 顧客情報のデータ入力

年齢関係なくキャリアアップできる環境

  • 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

業務や組織の改善を積極的に行える環境

  • 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
  • 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。

この求人は、FANTAS technology株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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