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東京都のインサイドセールスの求人241件

コンサルタント(インサイドセールス)

450〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(486万円)より36万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日110日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Meta広告などを通じてセミナー・個別相談に申し込んだお客様を担当する、インサイドセールスのコンサルタントです。セミナー参加者への個別相談で潜在ニーズを深掘りし、適した商材の担当フィールドセールスへ引き継ぐほか、セミナー未参加者へのフォローコールを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜550万円/年

募集元で応募するFANTAS technology株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 高単価商材(自動車・住宅・ブライダル・高級品・楽器など)の個人営業経験
  • 人材系・保険・証券・金融いずれかの営業経験
  • 潜在ニーズを深掘りするヒアリング経験
  • NISA・iDeCo・不動産投資など資産形成に自ら取り組んでいる方
  • 長期的なキャリア形成を目的とした若手採用(長期キャリア形成を目的とする場合)

求める人物像

  • 素直に学び、型を受け入れ、改善し続けられる姿勢
  • 成果・収入に対する前向きな意欲

応募について

  • 高単価商材で腕を磨きたい方、不動産・金融は未経験という方も歓迎。

募集要項最終確認 10/5

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
給与
450〜550万円/年
給与の詳細
月給 360,000円〜396,000円 月給37.5万円~ 想定年収 450万円~550万円+インセンティブ別途支給
手当
交通費支給ランチ代補助家賃補助資格手当
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
働き方
記載なし
勤務時間
11:00~19:30 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
年間休日
110日
休日・休暇
年間休日:110日(月6日~12日)※週休二日制※シフト制(土日祝休みとは限らない)夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)積立休暇
福利厚生
健康診断グレードアップ資格取得支援
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(社会保険完備)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考(24時間以内の連絡を目指しています)→ 一次面接→ 二次面接→ 社長面接※他社の選考状況によっては、面接の短縮・同日実施もご相談いただけます。
掲載日
2026/10/04 06:39(2日前)
最終確認
2026/10/05 19:39(1日前)

仕事内容

募集背景

  • FANTAS technologyは、不動産投資を軸に保険・証券・債券など資産形成全般を扱う「ウェルス・マネジメント・プラットフォーム」として成長を続けています。全社売上約250億円のうち約190億円をコンサルタントが創出しており、コンサル職は会社として最も強化したいポジションです。
  • 今期は各部門で前年比1.5倍の成長を目指す中、コンサルティングチームを強化・専門化するフェーズを迎えています。高単価商材で腕を磨きたい方、不動産・金融は未経験という方も歓迎。まずはインサイドセールスから「商談をつくる力」を鍛え、フィールドセールスへのステップアップを目指してください。
  • 本ポジションの募集人数:10名。

インサイドセールスとしての役割

  • Meta広告などを通じてセミナー・個別相談に申し込んだお客様(平均年収700〜800万円前後のアッパーマス層)を担当します。
  • 当社のセミナー「マネカツセミナー」「FANTAS study(税⾦対策)」にご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、感想・疑問・不安の解消から⼊り、潜在ニーズを深掘りします。
  • ウェブセミナーに参加したお客様への個別相談
  • └お客様の職業・年代・資産形成状況をヒアリングし、潜在ニーズを深掘り、適した商材の担当フィールドセールスへトスアップ(通常3〜4回の⾯談を経て引き継ぎ)
  • セミナー申込後に未参加だったお客様へのフォローコール(ナーチャリング)

IS→FSの成長導線

  • 研修期間(約2〜3ヶ月):座学+OJT。商談はすべて録画され、成功事例をAI活用でフィードバック
  • 3ヶ月目〜:実際の個別相談を担当。専任管理職が伴走
  • 4ヶ月目〜:本採用・顧客引き継ぎ。マーケットができ次第FSへステップアップ
  • 一人前で30〜50名程度の顧客を担当
  • ※中途未経験でも入社3〜4ヶ月で初契約の実績あり(自動車ディーラー・個人営業経験者出身者など)

1. 高単価商材で「本物の営業力」が身に付く

  • 扱う商材は不動産・保険・証券など、いずれも数百万〜数千万円規模の高単価。単なる商品説明ではなく、お客様のライフプランを一緒に考えるコンサルティング営業です。この経験は業界を超えて市場価値に直結します。

2. 教育型営業だから、押し売りとは無縁

  • NISAやiDeCoの基礎知識から始め、お客様が自分で判断できるように育てる「エデュケーション→相談」の流れを大切にしています。強引な不動産営業とは真逆のスタイルです。

3. 素直に学べる人が最速で伸びる環境

  • すべての商談が録画・共有され、成績優秀者の進め方をいつでも学べます。AI活用のフィードバックも活用でき、業界未経験でも着実に成果が出せる仕組みが整っています。

4.「ファンになっていただく」世界観

  • 一度の取引で終わりではなく、お客様の人生の節目に「またFANTASに相談しよう」と思っていただける長期的な信頼関係を目指します。紹介やLTVにつながる本物の関係構築がコンサルタントとしての評価軸です。

縦:マネジメントへ

  • チームリーダー → マネージャー → 管理職へ。最大200〜300名規模の組織で、人の成長・役割に合わせて組織図が柔軟に変わります。取締役と直接話せる距離感も特徴です。

横:資産形成のオールラウンダーへ

  • 不動産から保険・証券・IFAへ。商品の幅を広げ、お客様のあらゆるライフステージに応えられるコンサルタントを目指せます。

斜め:別部署・別領域へ

  • 仕入れ・開発・リノベーション・管理・マーケティングなど、フロント以外のキャリアも選べます。実際にコンサル職から保険チームへ異動した社員もいます。

この求人は、FANTAS technology株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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