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福岡県の法人営業の求人310件

法人営業

336〜462万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は福岡県の法人営業の求人の中央値(470万円)より134万円低い

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日110日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

ホテル・結婚式場・ゲストハウスなどの法人顧客に対し、テーブルウェアや空間演出を提案する、既存顧客中心の課題解決型営業です。顧客訪問やヒアリング、商品の提案、バンケット空間のコーディネート提案、導入後の運用支援・フォローアップを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与336〜462万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ホテル業界での勤務経験(宴会サービス・婚礼サービス・料飲サービス等)
  • 顧客対応経験をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(Excel・メール・オンライン会議等)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎

求める人物像

  • 長期的な関係性(信頼関係)を作ることが得意な人
  • 人と接することが好きな方
  • 第一線でずっと活躍していきたい方
  • 改善や工夫を考えて対応することが好きな方
  • ホテルや宴会サービスで培った経験を活かしたい方
  • 現場経験を次のキャリアにつなげたい方
  • お客様との信頼関係づくりを大切にできる方
  • 相手の課題や要望を深く理解しようとする方
  • 改善提案や工夫を考えることが好きな方
  • 新しいことにも前向きに挑戦できる方
  • チームワークを大切にできる方

募集要項最終確認 10/25

職種
法人営業
雇用形態
・試用期間:3ヶ月※試用期間中:給与の変動なし
給与
336〜462万円/年
給与の詳細
【想定給与】月給240,000円〜330,000円+ 賞与 +インセンティブ(2年目より)※経験・スキルを考慮した上で決定します。※月給には下記を含む(超過分は別途支給します)・固定残業代32時間〜45時間分/月44,700円〜80,275円・深夜割増手当20時間分/月5,580円〜7,135円 ※割増分のみ支給【インセンティブ制度】2年目より年間実績に応じて、夏季賞与に合わせてインセンティブを支給しています。◎給与例:想定年収:336万円〜462万円(月給+賞与)+インセンティブ制度あり【昇給・賞与】昇給(給与改定):年1回(12月)賞与:年2回 (6月・12月)※賞与は試用期間後から支給対象/業績・評価に応じて支給
手当
交通費上限40,000円/月※超過分はその半額を支給時間外手当
勤務地
〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田1-12-22
転勤
転勤:将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり(本人のご意向やキャリアアップなど)
働き方
記載なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動・月間総労働時間/152時間〜177時間 (月平均170時間)・勤務時間は9:00〜19:00の間で1日8時間程度です。|標準的な勤務時間帯|9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)・月平均残業時間:20時間以内
年間休日
110日
休日・休暇
年間休日:110日以上(週休2日制(基本土日休み)のシフト制)年間休日:110日・月8〜12日休み/週休2日制(シフトによる/基本は土・日休み )・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます有給休暇(入社半年経過後10日〜)慶弔休暇産前産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)介護休暇
福利厚生
結婚・出産祝い育児による短時間勤務(入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可)社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引各種研修制度(OJT研修、マネジメント研修、外部講座受講など)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考の流れ
STEP1 応募履歴書(顔写真付)・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に上記応募書類を添付いただけますと、よりスムーズに選考を進めさせていただきます。STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。STEP3 面接(2〜3回)STEP4 内定内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます
掲載日
2026/07/26 13:02(93日前)
最終確認
2026/10/25 23:12(2日前)

仕事内容

職務内容

  • ホテル・宴会サービスで培った経験を、次のキャリアで活かしませんか?私たちは、ホテルや結婚式場などの法人顧客に対し、テーブルウェアや空間演出の提案を通じて、施設の価値向上や収益改善、運営効率化を支援しています。お任せするのは、既存顧客との関係構築を中心とした課題解決型営業。現場を知っているからこそ分かる「お客様が本当に求めていること」を形にできる仕事です。

仕事内容

  • 主な提案先は、ホテル・結婚式場・ゲストハウス。宴会場運営やサービスオペレーションを理解している方ほど、お客様との会話や提案に経験を活かしていただけます。
  • 顧客訪問、ヒアリング(課題やご要望の把握)
  • パーティーアイテム・レンタル商品の提案
  • バンケット空間のトータルコーディネート提案
  • 商品・サービス導入後の運用支援・フォローアップ

仕事の流れ

  • 【1】既存顧客を中心に定期訪問し、ご要望や課題をヒアリング
  • 対話を重ね、何でも相談いただける関係をつくっていきましょう。
  • 【2】社内外と連携し、商品やプランを検討・提案
  • ヒアリングをもとに提案できる商品やサービスを検討し、提案の準備を始めます。商品の企画・提案に携わることも。
  • 【3】ご納得いただいたうえで導入、導入後のサポートも担当
  • お客様にご納得いただいた上で、サービスを導入、運用後のアフターフォローまで行います。商品の企画・提案だけではなく、運用〜アフターフォローまで一貫して行えることが当社の強みです。

ホテル経験が活かせる

  • 提案先の多くはホテルや婚礼施設。宴会運営やサービス経験を活かし、お客様と同じ目線で課題を考えられることが大きな強みになります。

お客様と長く関係を築く営業

  • 既存顧客中心のため、新規開拓中心の営業ではありません。お客様と信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして課題解決を行います。

自由度の高い提案ができる!

  • アイデア次第でゼロから形にできるクリエイティブな営業です。お客様の「こんなことをやってみたい」に寄り添い、既成の枠にとらわれない柔軟な提案が可能です!

アイデアが形になる

  • 決まった商品を売るだけではなく、・空間演出・集客施策・イベント提案など幅広い提案が可能です。営業メンバーのアイデアから新しいサービスが生まれることもあります。
  • 自由な発想を活かして、お客様の「やりたい」を形にする仕事に挑戦しませんか?
  • 職種未経験の方は、先輩社員がサポートします。

キャリアパス

  • 年2回の面談でキャリア形成をサポート。
  • 将来的にマネジメント職へのステップアップ
  • 営業のプロフェッショナルとして現場を極める道
  • 適性に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能

ご入社後について

  • 入社後は、まず当社の商品知識や営業フローを学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行訪問を通じて実践的な営業スキルを身につけていただきます。既存顧客を中心とした提案業務からスタートするため、安心して業務に慣れていただける環境です。

この求人は、株式会社ワールドサービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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