ブライダル サービスマネージャー

応募資格

募集要項最終確認 10/25

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

※試用期間中(3ヵ月)：給与の変動なし・試用期間：3ヶ月※試用期間中の待遇面に変更はございません。

役職

ブライダルサービス部門のマネージャーとしてマネージャーとしてサービスチームの中心として組織をけん引していただくポジションです。

給与

456〜554万円/年

給与の詳細

月給 300,000円 〜 370,000円 ＋ 役職手当＋賞与（想定年収：456〜554万円）※経験・スキルを考慮した上で決定します。※試用期間中(3ヵ月)：給与の変動なし※月給には、深夜割増手当 20時間分/8,620〜10,620円を含む（超過分は別途支給します）昇給（給与改定）：年1回（12月）賞与：年2回 (6月・12月）※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給時間外手当(固定残業超過分を支給)

手当

役職手当交通費規定支給時間外手当固定残業超過分を支給

勤務地

兵庫県尼崎市潮江5-3-43

転勤

転勤あり※将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり（ご本人の希望やキャリアアップなど）

働き方

記載なし

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制・一か月変形労働時間制を用いて、繁閑差に合わせたシフトにて運用・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）・1か月を平均して週40時間以内

年間休日

110日

休日・休暇

年間休日：110日・月8〜10日休み（シフトにて運用/週休２日制/店舗：火曜日定休）・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます有給休暇（入社半年経過後10日〜）慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇慶弔休暇育児・介護休暇

福利厚生

結婚・出産祝い育児による短時間勤務社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引研修制度（OJT研修、プランナー研修、サービス研修、マネジメント研修など）人事評価制度

社会保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

経験年数

10年以上

選考の流れ

◆ 選考プロセス◆STEP1 応募履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に、履歴書・職務経歴書を添付いただけますとよりスムーズに選考を進めさせていただきます。↓STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。 ↓STEP3 面接（2〜3回）↓STEP４ 内定↓内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます

掲載日

2026/07/26 13:02（93日前）

最終確認

2026/10/25 23:12（2日前）

仕事内容