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ホテル副支配人候補
- 勤務地
- 兵庫県淡路市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担います。宿泊・料飲サービスなどのホテル運営全般、スタッフのマネジメント・指導育成、顧客満足度向上のための計画立案・推進、売上管理などを行います。アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるホテルで、キャラクターとのコラボレーションなどの宿泊体験を提供しています。
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応募資格
求める人物像
- 「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」
- 「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」
- 「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 副支配人候補副支配人として
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜650万円■昇給年1回■賞与年2回
- 手当
- 交通費上限45,000円/月
- 勤務地
- 兵庫県淡路市 パソナグループ保有施設
- アクセス・通勤
- ※バイク通勤は原則、不許可※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可※淡路島在住の方が対象
- 転勤
- 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00~22:00のうち実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 交代制年間123日慶弔休暇産休・育休実績あり育児・介護休暇あり年次有給休暇ハッピーホリデー休暇マイデー休暇産児育児休暇
- 福利厚生
- ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞※年180ポイント(18万円相当)付与育児、介護のサポート、書籍購入補助、奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度■マイカー通勤可■研修あり■社割あり■持株制度■退職金制度■資格取得支援制度■寮・社宅完備■社内カーシェアリング制度（無料）■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）■カーリース制度※国産ハイブリッド車のリース額70％補助■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり■企業内保育園あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
- 就業場所の変更の範囲
- 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点
- 掲載日
- 2026/10/19 19:03（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 00:03（1日前）
仕事内容
淡路島の丘の上に佇む、GRAND CHARIOT 北斗七星135°
- 23棟だからこそ、一組一組のお客様に向き合える
- 大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。
- そして、組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。
- 自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。
- また、アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。
- 「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」
- 「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」
- 「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」
- そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。
仕事内容
- 副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。
- 宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般
- スタッフのマネジメント・指導育成
- 顧客満足度向上のための計画の立案・推進
- 売上管理・生産性向上への取り組み
- サービス業務全般
- 緊急時の対応 等
- ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点
- ＜仕事内容＞ 変更の範囲：淡路島のパソナグループ各社の各業務
01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ
- これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。
02｜管理職でも「夜勤なし」
- 夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。
03｜「淡路島で暮らす」という選択肢
- 転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。
- 自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。
これまでの経験を、こんな形で活かしていただけます
- ホテル・旅館などで培ってきた経験はもちろん、チームをまとめたり、現場の状況に応じて判断したりしてきた経験を、ホテル運営に活かしていただけます。
- たとえば、
- ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験
- リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験
- 周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験
- 組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験
- 環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験
- などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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