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海外人事業務BPOサービスのオペレーション
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つとして、海外駐在員の経費精算業務を担当します。医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の精算を中心に、経費精算結果データの作成や海外駐在員からの問い合わせ対応を行います。ゆくゆくはプロジェクトリーダーやチームのマネジメントにも携わるSV候補のポジションです。
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応募資格
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募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 正社員【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同)
- 役職
- ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ◇昇給あり(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費支給あり(月上限3万円) ◇選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与 ■月給目安 25.5万円〜41万円 (基本給+業務手当) ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります) ※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
- 手当
- 交通費月上限3万円
- 勤務地
- 104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル
- 転勤
- 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜17:30 (休憩1時間)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇(社員平均取得率70.5%)◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%)◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
- 福利厚生
- ◇退職金制度◇持株制度◇財形貯蓄◇定期健康診断◇選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与◇選択式福利厚生(年間18~20万円分) …住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント +資格取得時や健康ポイントの追加付与あり◇ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能◇永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
- 選考の流れ
- ■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。
- 選考期間
- 面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。
- 掲載日
- 2026/10/12 02:35(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:03(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。
業務内容
- 顧客企業は日本の大手企業ばかり。
- 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。
- ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。
具体的には
- クラウドシステムを使った経費精算業務(領収書と金額を照合し承認をする作業)
- 経費精算結果データの作成(Excelを使用)
- 精算明細をクラウドシステムにアップロード
- 海外駐在員からの問い合わせ対応業務
- 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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