ブライダルサービススタッフ(マネージャー候補)

応募資格

募集要項最終確認 10/25

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

試用期間：3ヶ月

役職

マネージャー候補ブライダルサービス部門のマネージャー候補として

給与

378〜462万円/年

給与の詳細

月給 270,000円 〜 330,000円 ＋賞与（想定年収：378万〜462万円）※経験・スキルを考慮した上で決定します。※月給には下記を含む（超過分は別途支給します）・固定残業手当44〜45時間分/64,725〜80,275円・深夜割増手当 20時間分/5,865〜7,135円昇給（給与改定）：年1回（12月）賞与：年2回 (6月・12月）※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給

手当

交通費時間外手当

勤務地

兵庫県尼崎市潮江5-3-43

転勤

将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり（ご本人の希望やキャリアアップなど）

働き方

記載なし

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働によるシフト制一か月変形労働時間制を用いて、繁閑差に合わせたシフトにて運用日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）1か月を平均して週40時間以内※シフト例 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00 etc..

年間休日

110日

休日・休暇

年間休日：110日月8〜10日休み（シフトにて運用/週休２日制/店舗：火曜日定休）年間休日には夏季・冬季休暇を含みます有給休暇（入社半年経過後10日〜）慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇

福利厚生

結婚・出産祝い育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可）社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引研修制度（OJT研修、マネジメント研修、外部講座受講など）人事評価制度

社会保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

経験年数

7年以上

選考の流れ

STEP1 応募履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に、履歴書・職務経歴書を添付いただけますとよりスムーズに選考を進めさせていただきます。STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。STEP3 面接（2〜3回）STEP４ 内定内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます

掲載日

2026/07/26 13:02（93日前）

最終確認

2026/10/25 23:12（2日前）

仕事内容