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Wovn Technologies株式会社
募集中 2日前に確認

カスタマーサクセス

カスタマーサクセス 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート

仕事内容

Wovn Technologiesは「企業のグローバリゼーションをAIで加速する」をミッションに、Webサイト・モバイルアプリ多言語化SaaS『WOVN.io』を開発・提供しています。本ポジションでは、WOVN.ioを導入した顧客に対し、顕在・潜在課題のヒアリングから利用支援、利用促進、アップセル・クロスセル提案まで一貫したカスタマーサクセス業務を担当します。顧客のグローバル化を支援し、製品・開発チームと連携しながら、顧客の課題解決と事業拡大に貢献することがミッションです。

■職種概要

  • Web サイト・モバイルアプリ多言語化 SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対するカスタマーサクセス業務を行います。
  • システムエンジニアやマーケター、法人営業、ITコンサルなど多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるチームです。
  • WOVN 導入による多言語化は顧客にとってグローバル化の始まりであり、日々の運用課題に取り組み一層のグローバル化を目指す企業を支援します。

■業務内容

  • 契約中のお客さまに対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出を行います。
  • お客さまに対する利用支援・利用促進を実施します。
  • お客様からのお問い合わせ対応を行います。
  • 問合せ分析や業務改善を通じた業務効率化を推進します。
  • 製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーションを担当します。
  • アップセル、クロスセルの機会を創出します。
  • 顧客分析を通じた、よりWOVNの利用領域を拡大できるような関係構築を行います。

■製品・事業の概要

  • Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。
  • WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化できます。
  • 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。
  • 国際特許をもつ国際化対応(i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。
  • 主要な導入サイトとしてNEC、三井住友カード、SmartHR、ヤンマーホールディングスなどがあります。

求める人物像

  • 「Customer Centricity(顧客の理想を描く)」な視点を持ち、顧客が真に求めることを特定し、それを実現したい方。
  • 業務改善や仕組みづくりに共感頂ける方。
  • 顕在課題を言語化し、潜在課題を引き出すコミュニケーション能力がある方。
  • 顧客の課題解決、ソリューションの提案にやりがいを感じる方。
  • データ収集・分析、チームを巻き込んだ改善提案などに興味のある方。

求めるスキル・経験

必須
カスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスに関するご経験 カスタマーサクセス経験
既存顧客への営業活動(提案・課題ヒアリング・顧客折衝等)の経験 顧客折衝・アカウント管理経験
カスタマーサクセス活動での、顧客への改善提案・アップセル等提案活動の経験 カスタマーサクセス経験
Web、または IT に関する興味や学ぶ意欲
顧客とのコミュニケーションを通じた折衝スキル
複数のステークホルダーと協力して動き、プロジェクトを管理するスキル
歓迎
システム開発、または Web 制作プロジェクトに携わった経験
顧客との要件定義、スケジュール調整、課題管理などの実務に関する経験 要件定義
システムの保守・運用経験
プロジェクトメンバーの指導・育成、マネジメント経験 マネジメント経験
ビジネスレベル以上の英語力(開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合がございます) ビジネス英語

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 年末年始休暇6日
給与の詳細
昇給 年2回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 面接2~3回
  3. Webテスト
  4. 最終面接
  5. リファレンスチェック
  6. 内定・オファー面談
  7. 食事会 (場合により) (相互理解を目的として、最終面接の前後いずれかにて実施)

募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。

企業情報

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