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Wovn Technologies株式会社
募集中 2日前に確認

ビジネス総合職

総合職・オープンポジション 出社 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
出社
必要経験
3年以上

仕事内容

Wovn Technologiesは「企業のグローバリゼーションをAIで加速する」をミッションに、多言語化・ローカライズSaaS『WOVN.io』を開発・提供しています。本ポジションはビジネス総合職として、経験・スキル・キャリア志向に応じてマーケティング、セールス、CS、事業開発、人事、経営企画など幅広い職種を提案します。急成長中の事業で裁量あるチャレンジができ、会社やチームを牽引するやりがいのある環境です。

仕事内容について

  • 本ポジションでは「ビジネス総合職」として、ご経験・スキル・キャリア志向に応じて幅広い職種をご提案します。
  • 面談や面接を通じて相互理解を深めながら、ジェネラリスト・スペシャリスト・マネジャー・責任者を目指すなど、様々なキャリアの可能性を相談できます。
  • ビジネス領域としてマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントセールス、製品導入コンサルタント、カスタマーサクセスがあります。
  • 横断組織・コーポレート領域として事業開発、新規事業立ち上げ、人事・HRBP、経営企画(財務経理、IR、IPO準備)、情報システムがあります。

製品・事業の概要

  • 多言語化・ローカライズSaaS『WOVN.io』を開発しています。
  • 『WOVN.io』を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用を自動化・効率化できます。
  • 国際特許を持つ国際化対応技術や、生成AIを活用した高品質AI翻訳基盤『Maestro』を中心に、多言語サイトの自動運用のための技術開発を行っています。
  • NEC、三井住友カード、SmartHR、ヤンマーホールディングスなどの主要サイトに導入実績があります。

当社で働くことの魅力

  • 社会的貢献性を強く感じられ、顧客満足度が高い、急成長中の事業・サービスに携わることができます。
  • 積極的なチャレンジと自己成長を歓迎する文化で、スタートアップらしい裁量あるチャレンジをしながら成長できます。
  • まだ仕組みづくりの段階で、自ら当事者意識を持って会社やチームを牽引していける、やり甲斐に溢れる環境です。

会社概要

  • Wovn Technologiesは「企業のグローバリゼーションをAIで加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。
  • 生成AIをはじめとする技術進歩の中で、インターネット上の言語の壁に課題を持つ人々を支援しています。
  • 世界中の人がすべてのデータに母国語でアクセスできる世の中を作り、日々の生活をより豊かにするイノベーションを目指しています。

求めるスキル・経験

必須
WOVN のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
Web、または IT に関する興味や学ぶ意欲
基本的なビジネススキル・マナー(誠実に仕事に向き合い、社内外の人に信頼されながら、チームワークをすることができる)
歓迎
コンサルティングファームにおいて、戦略立案・業務改革などの案件に関わった経験 経営企画・事業戦略経験
IT 企業における法人営業、マーケティング、またはCSの経験(SaaS・SIer・ERP・Webサービスなど) 法人営業経験カスタマーサクセス経験
事業会社における事業企画、事業開発、経営企画、または経営戦略などの経験 事業開発経験経営企画・事業戦略経験
システムの開発・運用保守に携わった経験
新人・後輩・プロジェクトメンバーの育成やOJT、メンタリング、チームマネジメントの経験 マネジメント経験
ビジネスレベル以上の英語力 ビジネス英語

募集要項

職種
総合職・オープンポジション
雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
出社
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 年末年始休暇6日
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 面接 (2~3回)
  3. Webテスト
  4. 最終面接
  5. リファレンスチェック
  6. 内定・オファー面談
  7. 食事会 (場合により) (相互理解を目的として、主に最終面接の前後、いずれかにて実施)

募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。

企業情報

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