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東京都のWebマーケティングの求人923件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ECサイト運営 ストア部_広告SNS運用
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
「TIMELESS COMFORT」のECチャネル運営において、広告運用、SNS運用、コンテンツ制作を担うポジションです。Web広告の運用・最適化、Instagram運用やコラム制作、メルマガ運用を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 主な業務内容1.2.3いずれかの業務経験(必須/1年以上~3年未満)
歓迎
- バナー製作、撮影などクリエイティブ業務経験(歓迎/1年未満でも可)
- 生成AIを活用した業務効率化、コンテンツ作成経験(歓迎/1年未満でも可)
求める人物像
- 家具・インテリア・生活雑貨全般による「暮らしの提案」に興味のある方
- 社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方
- 論理的思考をお持ちの方
- データを起点に「検証と改善」を楽しめる方
- トレンドへの感度が高く、自ら手を動かせる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ご経験により応相談・賞与年2回(5月・11月)・昇給年1回(6月)
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル 4F東京都目黒区自由が丘2-9-11 自由が丘八幸ビル
- 働き方
- ■テレワークOK(週1程度)主にタイムレスコンフォート自由が丘店へ出社いただきます。
- 勤務時間
- ■勤務時間:9:00~18:00(原則)※変形労働制導入済■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする)■夏季休暇:3日/冬季休暇:2日土・日・祝日年末年始(12/29~1/3)夏季休暇:3日冬季休暇:2日・有/入社6か月より10日付与
- 福利厚生
- 退職金制度持株会制度社販制度定期健診育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)こども看護休暇制度マタニティタイム介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
- 社会保険
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/07 11:53(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:12(1日前)
仕事内容
募集内容
- <所属> ストア部
- <職種> EC広告・SNS運用
- 広告運用、SNS発信、コラム製作、メルマガ配信など、集客からファン化まで幅広く担っていただくポジションです。
- すべてを完璧に網羅している必要はありません。「ライフスタイルへの興味」と「データを元に改善を繰り返す姿勢」があれば、外部コンサルタントのノウハウも吸収しながら確実にスキルの幅を広げられます。
- ASPLUNDが運営するライフスタイルストア「TIMELESS COMFORT」の3つのECチャネル(自社EC/Shopify、外部モール/WOS、ZOZO)を、現在3名体制で運営しています。入社後はECチームのメンバーとして、広告、SNS運用、コンテンツ制作を担っていただきます。
具体的な業務
- 1.Web 広告運用・最適化(集客)
- 広告の内製化推進:コンサルティング会社との交渉・情報共有窓口を担当。
- ノウハウを吸収しながら自社運用へスムーズに移行・最適化。
- 2.SNS・コンテンツマーケティング(集客、ファン化)
- Instagram 運用、サイトコンテンツ(コラム)製作(撮影含む)
- 3. メルマガ運用(CRM)
この求人は、株式会社ワールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 広告運用担当者
- 広告運用/webマーケティング
- OEMグロースマーケティング担当_アライアンス事業部
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- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147