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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
GALLESTの店舗で副店長候補として、毎月の店舗予算達成に向けた販売戦略の立案・実行や、接客、会員獲得活動の指示・指導・実行を担います。店舗目標の策定・共有、メンバーの育成、スタイルスナップや売り場編集の指導・実行も行います。
応募資格
必須
- 販売経験3年以上
歓迎
- アパレルショップでの販売経験がある方
求める人物像
- ✓GALLESTの世界観が好き！
- ✓オシャレが大好きなので、好きを仕事にしたい！
- ✓管理職としの責任感・遣り甲斐を感じる方
- ✓コーディネートを考えるのが楽しい！
- ✓ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい！
- ✓SNSに関心がある！
- ✓お客様とのコミュニケーションが好き！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 役職
- 副店長候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ご経験により応相談・賞与年1回（5月）・昇給年1回（3月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 千葉県 船橋市 浜町 2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 北館１階 GALLEST
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤務時間：シフトにより異なる（営業時間10:00 – 21:00）■所定労働時間：8時間00分 休憩：90分ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）・有:入社半年後に10日付与育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）こども看護休暇制度介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
- 福利厚生
- 貸与あり社員割引あり■社販制度定期健診育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）健康･こころのオンラインマタニティタイム
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:30（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:40（4日前）
仕事内容
GALLESTについて
ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューしたブランドです。
コンセプトは「Mode Casual」
ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー
販売戦略
毎月の店舗予算達成に向けた戦略の⽴案とPDCAサイクルの実行
立てた戦略をメンバーへ共有し推進していく
接客
笑顔での動的待機姿勢、⼊店促進の指⽰・指導・実⾏
ファーストアプローチ、ニーズに合ったスタイリング提案、お直し対応、返品交換などの対応全般について指⽰・指導・実⾏
会員獲得活動、アプリ獲得推進取組の指⽰・指導・実⾏
チームビルディング/育成
会社・ブランドの⽅針を理解の上、店舗目標策定・共有をおこない、メンバー全員の理解・共感を得て勝てるチーム形成
メンバーのスキルを把握の上、OJT、個別⾯談を通じて成⻑度合いの確認・育成・指導
SNS
スタイルスナップの指導・実⾏
VMD
ブランドVMD戦略を理解し、メンバーに共有・指⽰。また、それを踏まえた売り場編集の指⽰
募集内容
販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。
自分自身の強みを活かした働き方が可能です！
この求人は株式会社ワールドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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- 株式会社ワールド30
- 株式会社Lagomliv1,642
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