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こだわり
条件をクリア

施工管理・制作管理 マネジャー候補

株式会社ワールド

建設・建築　東京都品川区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
124日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

商業施設・ホテル・オフィス案件の内装営業から制作・施工管理を担当します。積算、見積書作成、製作図面作成、製作工場への発注、コスト管理、工程・施工管理、引き渡しまでプロジェクト全体を担当します。家具・什器や内装工事などの企画提案から施工まで一貫して携わります。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 店舗やホテル什器等ＦＦＥ制作実務経験(見積・発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること
    • 現場管理を含めたＰＭ業務の経験があること

歓迎

  • 5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること
  • 人材育成スキルを有していること

募集要項最終確認 9/25

職種
現場監督
雇用形態
正社員あり（3か月）
役職
マネジャー候補
給与
記載なし
給与の詳細
ご経験により応相談賞与年2回（5月・11月）昇給年1回（7月）
手当
通勤手当
勤務地
141-0001 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F
働き方
■テレワークOK（週1程度）
勤務時間
■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制■所定労働時間：8時間00分　休憩60分
年間休日
124日
休日・休暇
■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする）■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日・有／入社6か月より10日付与育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）こども看護休暇制度マタニティタイム介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
福利厚生
・無・有（60歳）・有■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、
社会保険
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
掲載日
2026/07/03 21:45（89日前）
最終確認
2026/09/25 15:40（5日前）

仕事内容

Description

  • ＜所属＞ 建装部
  • ＜職種＞ 施工管理／制作管理
  • インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。
  • 新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。
  • 自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。
  • お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。
  • また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。

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