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こだわり条件
条件をクリア
東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

土木工事の施工管理(1級土木施工管理技士)

696〜1156万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より165万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

土木部の土木施工管理担当として、施工管理や工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事します。土木工事部門では、水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化に取り組んでいます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与696〜1156万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
  • 土木工事会社、協力会社の方は歓迎

求める人物像

  • 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
  • チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
  • 目的意識・実行力のある方
  • コミュニケーション能力の高い方

募集要項最終確認 10/15

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員試用期間) 6カ月
給与
696〜1156万円/年
給与の詳細
・想定年収:696万円~1156万円・月給制、月収:32万4,200円~月給 324,200円〜 賞与)年2回(6月/12月)
手当
役職・役付手当家族手当時間外手当大規模プロジェクト手当資格取得祝金1万円~数十万円赴任補助手当特別赴任補助手当現場従事手当現場資格手当転居支度金子育て応援金
勤務地
108-8533 東京都港区芝浦4-8-33東京都港区東京都北区埼玉県千葉県東京都多摩市山梨県神奈川県
転勤
※転勤:有
働き方
記載なし
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
年間休日
129日
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始メーデー創立記念日年間休日129日・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)リフレッシュ休暇功労休暇子の看護休暇介護休暇り災休暇隔離休暇公務休暇ボランティア休暇ライフサポート休暇・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
福利厚生
大規模プロジェクト手当※その他資格取得バックアップ制度有退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)財形貯蓄従業員持株会独身者用マンション・社宅資格取得祝金保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)慶弔に際する祝金・見舞金住宅融資生活健康支援商品購入補助金支給制度契約宿泊施設(ホテル)保健指導(保健師)健康相談窓口総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
選考) ・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無) ・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
掲載日
2026/07/04 21:28(105日前)
最終確認
2026/10/15 19:25(2日前)

仕事内容

募集要項

  • 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

具体的には

  • 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。

充実の研修制度で安心して業務に入っていけます

  • 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

配属部門に関して

  • 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

他部門との連携も

  • 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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