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人事BPOサービス運用メンバー
給与
400〜470万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容労務
人事給与業務の知識・経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当する。クライアントは大手企業が中心で、自社内で受託業務に対応する。入社後は研修とOJTでスキルを習得し、運用から導入コンサルタントへのキャリアパスも可能。
仕事内容
- 人事/給与業務の知識/経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当する。
- 具体的な業務は、人事給与業務のオペレーション、顧客への報告・改善提案、運用整備(ドキュメント・業務整理)の3つ。
- 基本的にクライアント先に常駐せず、自社内で受託業務に対応する。
- 組織は約50名(11チーム/1チーム2～8名程度)で、20代～50代が在籍している。
- クライアントは大手企業が中心で、従業員数2,000名～35,000名程度の案件がある。
- オーダーメイドで設計するため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身につく。
- 入社後は個別カリキュラムで1週間前後の研修後、OJT形式で業務を覚える。
- ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能。
- 残業時間は月20時間程度で、担当プロジェクトにより繁閑期は異なる。
- 在宅勤務率は2割程度で、在宅勤務が難しいプロジェクトや月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社。
- 繁忙期は3月～4月、5月中旬～6月中旬、10月～翌1月。毎月中旬頃は給与計算対応で繁忙。
- 閑散期は2月、8月。
フリーコメント
- ワークスビジネスサービス(WBS)は、人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI)グループのBPOサービスベンダー。
- COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして業務改善提案を行う。
- 単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーとして「はたらく」を進化させる。
- HRシステム製造・販売会社のグループ会社として、先進的な人事給与業務実現を目指し、業務運用の研究機関としての役割を担う。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜470万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 給与計算経験1年以上
- 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験
歓迎する経験
- 「COMPANY」を利用した業務遂行経験
- BPO/アウトソーシング業務経験
- 社会保険労務士事務所での業務経験
- チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上
- Excelスキル（vlookup・ピボット等）
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- リモートワーク可
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 時差出勤
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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