転職AIログインマイページ
求人へ
中小法人営業条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

人材紹介 両面営業（RA/CA）

株式会社ウィルグループ

セールス　東京都新宿区　企業サイト　掲載 7/10

給与

450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

建設業界のお客様に対し、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供する両面営業（RA/CA）の募集です。クライアントの新規開拓や求人獲得、求職者との面談・求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉などを担当します。施工管理を中心に、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。

応募資格

必須

  • 人材紹介のご経験3年以上（両面、CAのみ、RAのみいずれも可）

歓迎

  • 建設×人材紹介のご経験をお持ちの方
  • 建設業界の知見をお持ちの方

求める人物像

  • グリップ力の強い方
  • 弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方
  • 学習意欲が高く、柔軟に動ける方
  • 成果にこだわり、目標達成に向けて主体的に行動できる方

募集要項最終確認 9/25

職種
中小法人営業
雇用形態
正社員無期雇用（試用期間　２ヵ月）
役職
一般・リーダー
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜600万円※みなし残業代32時間分が含まれます。・インセンティブあり月額30,000円～150,000円（半期評価に応じて決定）■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定■昇給：年2回 評価制度により決定
手当
通勤交通費上限：3万円社宅手当
勤務地
163-0455 東京都新宿区西新宿新宿2-1-1 三井ビル ５５階
転勤
全国および労働者の自宅
働き方
出社メイン、在宅勤務は要相談（週1日程度）
勤務時間
【勤務時間ベース】 9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務必須※月間所定労働時間：当社カレンダーに基づき、各月の所定労働日数×8時間 （例：160～176時間／月程度）【残業時間】 32時間以下/月（平均20-30時間/月） ※事業部によって異なる。
年間休日
125日
休日・休暇
125日土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）会社カレンダーによる祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など10日~20日
福利厚生
結婚祝い金出産祝い金(10万）確定拠出年金制度従業員持株会資格取得支援（資格奨励一時金など）健康診断 年1回インフルエンザ予防接種 年1回にしたんクリニック無料AMH検査AIG損保相談窓口パラレルワーク（副業制度）在宅勤務制度（所属先・職種による）短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）チャレンジ公募制度（社内異動制度）各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）達成会/表彰ディナーベアーズ（家事代行）ベビーシッター利用割引券STUDYing（資格講座サービス）スピークバディ（英会話学習サービス）グロービス学び放題（動画学習サービス）資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）日産レンタカー（法人価格レンタル）
社会保険
各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
業務の変更の範囲
全職種
就業場所の変更の範囲
全国および労働者の自宅
経験年数
3年以上
選考の流れ
1.Webエントリー・書類選考2.1次選考（WEBもしくは対面） 　各事業部門担当者との面接3.最終選考（対面　遠方の方はWEB） 　各事業部門責任者との面接※選考回数は原則２回（場合によって3回実施となる可能性あり）
掲載日
2026/07/10 18:54（82日前）
最終確認
2026/09/25 17:24（5日前）

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大のための募集となります。
  • 今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。
  • 現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。
  • 本ポストは、両面型で活躍いただける方を募集します。領域の拡大も担っていただきたいと考えています。

業務内容

  • 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
  • 両面営業（RA/CA）
  • クライアントの新規開拓
  • 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
  • 契約の締結、それに伴う事務的作業
  • 面談/転職カウンセリング、求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
  • 既存求職者掘り起こし
  • スカウト運用
  • その他戦略構築と実行
  • 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
  • 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。

評価制度・インセンティブ

  • 成果は半期ごとの実績をもとに評価し、次の半期（6か月間）は毎月固定手当としてインセンティブを支給しています。
  • 一度成果を出すと、その評価が半年間の給与に反映されるため、短期的な歩合ではなく、継続的な成果が安定した収入につながる仕組みです。
  • 月額30,000円～150,000円（半期評価に応じて決定）
  • 半期評価で月額150,000円となった場合150,000円 × 6か月 ＝ 90万円支給
  • 担当案件の紹介料は平均約200万円。高単価案件を担当できるため、高い成果を目指せる環境です。

本ポストの魅力

  • 反響型×スカウト型の両軸で、成果と市場開拓を両立
  • 応募の約8割は自社媒体経由。既に強い集客基盤があるため、転職意欲の高い求職者と効率よく出会える環境があります。
  • 一方でスカウトを活用し、潜在層にもアプローチ。
  • 「自分の工夫で求職者の幅を広げられる」も経験できるポジションです。
  • 事業成長フェーズに直接関われる
  • 求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。

自社の強み

  • 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界最大級の求職サイトがあります。
  • 応募者の8割程度が施工管理求人ナビからのご応募です。
  • 派遣事業との連携はもちろん、業界の垣根を超えた人材サービスとしてのリソースやノウハウも活用可能な環境で事業推進が可能です。

職場雰囲気

  • 年齢層は20-40代が活躍中。
  • 同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
  • 経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。
  • 顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で決定するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。

この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都の中小法人営業の求人1,291件

東京都の中小法人営業の求人をすべて見る（1,291件）

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社ウィルグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

相談募集元で応募する採用ページへ
AI相談