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キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人685件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
キャリアアドバイザー
25万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 全額支給 (上限:3万円)
どんな仕事かAIによる生成
人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行います。スタッフの内定から入社までのフォローも担当します。配属先はセールスアシスト、コールアンドオフィスデザイン、ライフケア、ファクトリーアウトソーシング、テックキャリアの各事業部です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 有資格者
- 営業経験もしくはマネジメント経験のある方。
- コミュニケーションスキルは必須。
求める人物像
- 飲食店・カラオケ店店長など、オフィスワークの経験がなくても人材マネジメント経験がある方は活躍しています。
- また、強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方がこの仕事の適性が高いです。
応募について
- 業界経験不問。
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 3ヵ月)
- 給与
- 25万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給25万円以上※前職の年収を考慮して決定します。月給 250,000円〜300,000円 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円迄支給各種報奨金慶弔手当出産祝い金結婚祝い金社宅手当通勤交通費全額支給 (上限:3万円)社宅手当異動による転勤者のみ3年間支給
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ■転勤:あり(初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)
- 働き方
- 在宅勤務制度・在宅勤務制度(所属先・職種による)全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
- 勤務時間
- *セールスアシスト事業部 10:00~19:00*コールアンドオフィスデザイン事業部 10:00~19:00*ファクトリーアウトソーシング事業部 10:00~19:00*ライフケア事業部 9:00~18:00*テックキャリア事業部 10:00~19:00【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年末年始夏季有給・慶弔休暇特別休暇出産・育児休暇介護休暇125日土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)会社カレンダーによる祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など10日~20日
- 福利厚生
- 在宅勤務制度確定拠出型年金制度慶弔見舞金制度従業員特別割引制度(クラブオフ)健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(年1回)カフェテリア型教育研修制度各種スクール割引従業員持株会起業家育成制度(WIP)WILLサークル社内相談窓口・パラレルワーク(副業制度)・定年:65歳・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)・チャレンジ公募制度(社内異動制度)・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)・ウィシュラン制度 (貢献者に対しての海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考2.1次選考(原則WEB面接)各事業部門担当者との面接3.最終選考(WEBもしくは対面)各事業部門責任者との面接※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:51(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:05(1日前)
仕事内容
人材採用・育成の専門家
- 人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。
配属部門
- セールスアシスト事業部 (携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣)
- コールアンドオフィスデザイン事業部 (コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフを派遣)
- ライフケア事業部 (介護士・医療従事者を派遣)
- ファクトリーアウトソーシング事業部 (製造・物流の現場へ作業員を派遣)
- テックキャリア事業部 (ITエンジニアの人材紹介)
業務内容
- 人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。
- 選考フローの構築
- 選考代行
- 内定から入社までのフォロー
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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